Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
Введение
1. Причины формирования команд
2. Факторы, оказывающие влияние на образование команды
3. Анализ принципов формирования рабочей команды в ОАО «Гравитация»
3.1 Социально-структурные параметры организации
3.2 Диагностика организационной культуры
3.3 Принципы формирования рабочей команды в ОАО
Заключение
Список использованных источников
Приложение А Программа социологического исследования
Приложение Б Анкета
Приложение В Бланк социометрического опроса
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования
Степень научной разработанности
Объект
Предмет
Цель
Задачи
Гипотеза
Теоретическая база
Методологическая основа
Эмпирическая база
Научная новизна исследования
Практическая значимость
Список использованной литературы
1. Авидон И. Организационное поведение. — М.: Изд-во Проспект, 2006., с. 68-71.
2. Вачков И.В. Менеджмент. — М.: Экономист, 2006., с. 54-57.
3. Гришина Н.В. Организационное поведение. М.: ЭКМОС, 2002., с. 123-132.
4. Завьялова Ж.П. Управление персоналом и организационное поведение. Томск: Изд-во ТПУ, 2000., с. 123-132.
5. Фарба Е. Организационное поведение — М.: Инфра-М, 2001., с. 219.
6. Каденильянс-Нечаева Н.Е. Командообразование: методы и результаты // Бизнес-консультант № 38.
7. Харский К.В.Четыре причины формализации отношений в компании. М.: ГИТИС, 2006., с. 251.
8. Т.А. Нестик Е.С. Доверие в команде: преимущества, риски, методы разви-тия //Менеджмент № 2.
9. Томпсон Л. Создание команды // Вершина., 2006.
10. Авдюнина М. «Тренинг командообразования» // Речь, 2005.
11.Шекшня С.В. Этапы командообразования : http://www.b-seminar.ru/article/show/524.htm
12. Нестеров С.А. Управление организацией : http://www.ubo.ru
13. Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2003., с. 863.
14. Шерд А. Дж. Какабадзе Эндрю . Перспективы развития управления и совершенствования команды сотрудников (часть 4).
// Экономистъ № 3., 2007.
15. Шерд А. Дж. Какабадзе Эндрю. Перспективы развития управления и со-вершенствования команды сотрудников (часть 2) // Экономистъ № 3., 2007.
16. Карякин А.В. Развитие управления и совершенствования команды // Аст-рель, 2008.
17. Почебут Л.Г. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала (Материалы конференции).
Нижний Новго-род, 2006., с. 33-37.
18. Журнал "Тренинги в бизнесе", 2006 г., № 8, с. 27.
19. Исаев. В. В Организация работы команды проекта // Бизнес-пресса, 2006.
20. Лей Томпсон Создание команды // Вершина, 2007
