Содержание

Принципы управления организацией определяют требования к системе, структуре и организации процесса управления. Т.е. управление организацией осуществляется посредством основных исходных положений и правил, которыми руководствуются менеджеры всех уровней. Эти правила определяют "линию" поведения менеджера.

Основными составляющими любой организации являются задачи, люди и управление. Для успешного существования организации необходимо поддерживать определенный баланс между этими тремя процессами. И ключевая роль в поддержании этого баланса принадлежит менеджменту.

Выдержка из текста

Менеджмент – это современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин «Менеджмент» по сути является аналогом термина «управление», его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к живой и неживой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством. Т.е. управление является более широким понятием. Менеджмент применяется только в управлении социально-экономическими системами.

Список использованной литературы

1. Глухов, В. В. Менеджмент: учебник для вузов / В. В. Глухов. — 3-е изд. — Санкт-Петербург, Питер, 2010г.

2. Осипов, Г. В. Менеджмент: учебник для вузов / Г. В. Осипов, В. А. Лисичкин, Н. Д. Корягин. — Москва, 2013г.

3. Резник, С. Д. Введение в менеджмент: учебное пособие для вузов / С. Д. Резник, И. А. Игошина;— 2-е изд., доп. — Москва, 2012.

4. Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури // – Москва, 2005г.

5. Уткин Н.Я. Курс менеджмента, учебник для ВУЗов / Н.Я Уткин // – Москва, 2004г.

6. Добрина, Н. А. Менеджмент: основы теории и деловой практикум: учебное пособие для вузов / Н. А. Добрина, Ю. В. Щербакова. — Москва: 2012г.

Похожие записи