Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
Введение 3
Понятие муниципальной службы Российской Федерации 3
Принципы муниципальной службы 3
Особенности формирования системы муниципальной статистики 3
Функции муниципальной службы 3
Трудовые и служебные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты на муниципальной службе 3
Заключение 3
Список используемой литературы 3
Содержание
Выдержка из текста
Органы местного самоуправления — самостоятельная часть профессионального публично-властного аппарата страны. Это накладывает свой отпечаток на характер деятельности людей, которые работают в них и реализуют их полномочия. Местное самоуправление реализует свою власть на местном уровне, в осуществлении которой ей помогает специальная служба, именуемая «муниципальной службой». В условиях кардинального реформирования системы местного самоуправления в Российской Федерации, требование профессионального развития муниципальных служащих становится особенно актуальным. Недостаточность профессионализма и компетентности муниципальных служащих сейчас признана официально. Значительной доли служащих еще не достает ни опыта службы, ни соответствующих знаний и умений. Зачастую они не владеют правовой, социально-экономической, управленческой подготовкой, необходимой для служебной деятельности.
Степени научной разработанности темы. Теоретических разработок по теме исследования много, но нужно отметить, что они нередко противоречат друг другу. Так, Е.В. Охотский разделяет систему правового регулирования муниципальной службы на три уровня: федеральный, субъектов РФ и муниципальный.
Особенность законодательного регулирования заключается в закреплении правовых институтов, создании нормативных предпосылок для государственной и муниципальной службы как цельного государственного института.Оценка качества и открытости системы государственной и муниципальной службы, анализ принципов и задач управления государственной и муниципальной службы и обусловили актуальность выбранной темы.Цель работы – рассмотреть понятие, принципы и виды государственной и муниципальной службой в Российской Федерации.
Во-первых, в федеральном законодательстве о муниципальной службе следует обеспечить единый подход к определению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Российской Федерации.
Местное самоуправление опирается на кадровый ресурс муниципальной службы, что делает ее чрезвычайно важной для решения вопросов местного значения.
Данная тема являлась предметом исследования таких авторов как: Аболонин Е.С., Автономов А.С., Алексеев И.А., Арановский К.В., Князев С.Д., Астафичев П.А., Бялкина Т.М ., Безуглов А.А., Солдатов С.А., Васильев А.Д., Волков В.Э., Герасимова М.А., Гриценко Е.В. Игнатюк Н.А., Князев И.И., Чаннов С.Е., Шугрина Е.С. Якушев А.В. и многих других.
Научная новизна и практическая значимость настоящего исследования обусловлены его предметом и целью и определяются возможностью применения рассмотренных путей совершенствования системы государственной гражданской службы в РФ на практике, а также выводами и предложениями, которые сделаны в ходе исследования, направлеными на ее дальнейшее совершенствование.
Однако со временем муниципальная служба все более и более обособлялась от государственной. Осуществляемая в стране широкомасштабная работа по реформированию одной из важнейших основ конституционного строя России, какой по праву является местное самоуправление, выдвинула целый ряд актуальных и непростых задач, связанных с преобразованием как в целом функционирования местного самоуправления, так и укрепления в его системе кадрового потенциала и кадровой политики .
Перед каждым органом местного самоуправления, его структурным подразделением, муниципальным служащим должны ставиться конкретные задачи. Задачи органов местного самоуправления и их структурных подразделений определяются в положениях о них. Задачи муниципального служащего, на основании Положения о муниципальной службе, отражаются в должностных инструкциях и иных организационно- распорядительных документах. Только на этих принципах можно успешно реализовать деятельность муниципального служащего на местах, направленную на эффективное решение социально-экономических вопросов.
Теоретическую основу представленного исследования составляют законодательные и иные нормативно-правовые акты в области местного самоуправления и муниципальной службы в России, а также обширная научная и учебная литература по теме исследования таких авторов, как: Игнатов В.Г., Киреева Е.Ю. , Чиркин В.Е. , Братановский С.Н. , Киреева Е.Ю. , Кирьянов А.Ю. , Москалёв А.В. , Муравченко В.Б. , Петров С.М. , Соловьёв С.Г. , Устинович Е.С. ‚ Черминцева Е.А. , Черногоров Д.А. и др., в т.ч. и саратовских исследователей, среди которых: Гончарова Л.И. , Чанов С.Е.
Теоретической основой исследования послужили труды российских и зарубежных авторов, работы научно-исследовательских и учебных центров, материалы периодической литературы по проблемам управления кадров на государственном и муниципальном уровне.
Это вполне подтверждается положениями статьи
6. Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» 1995 года.Цель работы заключается в рассмотрении особенностей прохождения муниципальной службы в городе Москве. Охарактеризовать правовые основы муниципальной службы в городе Москве.
Список используемой литературы
1. Административное право: Учебник / Под.ред. Л.Л. Попова. — М.: Юрист, 2005.-703 с.
2. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. -М., 1948. -337 с.
3. Александрова В.А. Соблюдение законодательства о борьбе с коррупцией//Законность, 2010, № 5. С. 9-13.
4. Алексеев И.А. Структура, функции и принципы ответственности субъектов муниципально-правовых отношений по законодательству Российской Федерации // Конституционное и муниципальное право 2011, № 1. С. 59-62.
5. Алехин А.П, Кармолицкий А.А., Козлов ЮМ. Административное право Российской Федерации: Учебник. — М.: ИКД, 2003. — 608 с.
45 Алиев Т.З. Проблемы правового регулирования отношений в сфере организации муниципальной службы в Российской Федерации: Дис. …канд. юрид. наук. 12.00.02. М., 2010. -226 с.
6. Буров А.Н. Местное самоуправление в России: исторические традиции и современная практика. -Ростов н/Д: Изд-во Рост.ун-та, 2000. — 224 с.
7. Буянова МО. Трудовое право: Учебное пособие [электронный ресурс]
/Проспект, 2011. — СПС Консультант-Плюс». — Режим доступа:локальный.
8. Васильев В.А. Представительство трудовых прав граждан при прохождении альтернативной гражданской службы // Трудовое право. 2010. № 12. С. 57-64.
9. Гусев А.В. Российская государственная гражданская служба: проблемы правового регулирования: Автореф. дне. … д-ра юрид. наук. -Екатеринбург, 2009 -46 с.
10. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М., 2001. -496 с.
11. Данилова ВВ. Предоставляемые служащим гарантии // Отдел кадров бюджетного учреждения. — 2011. — № 4. [электронный ресурс]
// Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». — Режим доступа: локальный.
12. Войтович В.Ю., Иванова А.А. Организационно-правовое реформирование местного самоуправления в России (на примере Удмуртии).
Ижевск, 2007.
13. Войтович В.Ю. Государственное строительство в Удмуртии: основные вехи. Ижевск: Удмуртия, 2006.
14. Государственное и муниципальное строительство в России (на примере Удмуртии): Сборник науч. статей / под ред. д.ю.н., проф. В.Ю. Войтовича. Ижевск, 2006.
15. Дульщиков Ю.С. Региональная политика и управление. М., 1998.
16. Зотов В.Б. Территориальное управление. М., 1998.
17. Каретин В.Н. Бюджетный процесс в государственном и муниципальном управлении: учеб. Пособие. СПб., 1998.
18. Местное самоуправление – основа управления обществом: Сборник статей / Под ред. д.ю.н., проф. В.Ю. Войтовича. Ижевск: Издательство «Научная книга», 2008.
19. Шумянкова Н.В. Муниципальное управление: Учебное пособие /Н.В. Шумянкова. М.: Экзамен, 2004.
список литературы
