Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория организации
Введение
1. Теоретические основы принципов функционирования организации
1.1 Классификация принципов функционирования организации и их краткая характеристика
1.2 Принципы структуризации организации
1.3 Принципы рационализации
2. Особенности принципов построения организации на примере ООО «Корлеоне»
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Принципы построения организации
На сегодняшний день сами по себе принципы построения бюджетной системы не являются каким-либо новшеством, но исходя из самого определения принципа — это исходный пункт, некий базис, на котором основывается та или иная система права.Цель курсовой работы — проанализировать принципы построения бюджетной системы Российской Федерации, оценить эффективность их функционирования. рассмотреть и дать характерику принципам построения бюджетной системы Российской Федерации;
Актуальность темы принципов построения бюджетной системы как инструмента макроэкономического регулирования экономики общественного сектора России обусловлена тем, что процессы, происходящие в настоящее время в национальной экономике, характеризуются увеличением роли и повышением значимости государственных финансов для дальнейшего развития экономики России.Кроме того, следует учитывать, что в условиях высокого уровня нестабильного состояния макросреды повышается роль принципов построения бюджетной системы, основной целью которых является повышение эффективности использования их как инструмента экономики общественного сектора, в том числе и МЧС и пожарной охраны.Раскрыть основные принципы построения бюджетной системы.
Для достижения данной цели был поставлен ряд задач. Во-первых, изучить теоретические основы функционирования налоговой системы в нашей стране. Во-вторых, описать каждый организационный принцип построения налоговой системы нашей страны. В-третьих, указать пути совершенствования Российской налоговой системы на современном этапе развития.
Теоретической основой настоящей работы являются труды следующих специалистов: Андреева Г.И., Волчихина В.И., Миронова В.А., Еленевой Ю., Семенова В.М., Степановой Е.Е., Хмелевской Н.В., Татарикова Е.А., Арсеньева Ю.Н., Шелобаева С.И., Давыдовой Т.Ю., Демидовой А.В., Ефремова О.Ю., Жданова С.А., Кафидова В.В., Панова А.И., Коробейникова И.О., Степановой Е.Е., Хмелевской Н.В. и других.
Чтобы определиться с требованиями к учетной системе, предстоит сделать следующее: зафиксировать, какие блоки управленческого учета нуждаются в автоматизации сейчас и какой функционал может потребоваться в ближайшем будущем; определить методику ведения управленческого учета по отношению к регламентированному (бухгалтерскому, налоговому, по МСФО); выяснить, набор каких аналитик новая система должна отражать; уточнить, в какой валюте необходимо вести управленческий учет; определить специфические операции, которые требуется автоматизировать; сформировать перечень отчетов, которые учетная система должна формировать на основе управленческих данных; продумать, потребуется ли загрузка внешних данных в учетную систему и последующая обработка; предусмотреть возможность автоматического закрытия периода. Об этих принципах построения систем автоматизации экономической деятельности предприятий проведём анализ в нашем реферате.
Изменения организационной структуры требуются и в том случае, если деятельность отдельных звеньев организации в целом является неэффективной, и когда организация не соответствует требованиям рынка и внешней среды. Также оказывает влияние сфера деятельности организации и ориентация на масштабы рынка (местный, национальный или внешние рынки) и другие не менее важные факторы.Цель данной работы заключается в выявлении основных требований и принципов построения организационной структуры.
Теоретической и методологической основой послужили концепции, теории, научно-методические положения и подходы к исследованию банковской системы и ее инфраструктуры, имеющиеся как в отечественной, так и в зарубежной науке и практике.
Независимо от объема и сложности разрабатываемого программного обеспечения, важным фактором, обеспечивающим надежность и гибкость конструируемых программ, является умение определить основные абстракции данных, используемых в проекте, и разработать или выбрать подходящие алгоритмы для эффективной обработки таких данных.
В соответствии с вышесказанным цель курсовой работы – сравнительный анализ систем налогообложения экономически развитых стран с налоговой системой России, на основе которого предлагаются пути совершенствования данной налоговой системы.
Определение четкого порядка осуществления расчетных операций позволяет кредитным организациям и юридическим лицам выбирать такие формы и пути прохождения платежей, которые будут наиболее оптимально обеспечивать поступление денежных средств (платежей) к их конечному получателю. Поэтому во всех странах много внимания уделяется организации денежных расчетов , создаются особенные расчетно-платежные системы, в центре которых находятся банки в качестве специализированных денежно-кредитных учреждений.Цель данной работы – рассмотреть учет денежных средств, формы безналичных расчетов между предприятиями, принципы построения и правила оценки статей бухгалтерского баланса.
ЕАИС понимается как инструмент реализации основных информационных технологий таможенной службы. Развитие этой системы есть не что иное, как процесс поэтапной разработки и внедрения в отрасли новых информационных технологий, базирующихся на современном программно-техническом комплексе.
Список источников информации
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: МГУ, 2003. – 416 с.
2. Костин В.А. Основы эктропийной теории организаций: социально-институциональный аспект. – Екатеринбург, 2008.- 203 с.
3. Кравченко К.А. Исследование организаций за рубежом // Социологические исследования. 2004. № 8-9.
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2006.- 704 с.
5. Мильнер Б.З. Теория организаций. Курс лекций. Учебное пособие для вузов. – М.: Инфра, 2008. – 336 с
6. Организационное управление: Учебное пособие для вузов/ Под ред. Н.И. Архиповой – М.: Приор, 2008. – 448с.
7. Покровский Н.Е. Мир организаций и организация социального мира// Социологические исследования. 2007. № 1.
8. Пригожин А.И. Современная социология организаций. Учебник. – М.: Интерпракс, 2005.- 296 с.
9. Саймон Г.А. и др. Менеджмент в организациях: Пер. с англ. – М.: Экономика, 2005.- 335 с.
10. Самков В.М. Теория организаций. Учебное пособие в 2 ч. – Екатеринбург, 2008.
11. Теория организаций и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии): Учебное пособие/ Под ред. Т.П. Фокиной, Ю.А. Корсакова, Н.Н. Слонова. – Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2007. – 240 с.
список литературы
