Содержание
Введение
1.Теория спортивного менеджмента.
1.1..Понятие менеджмента в спортивной организации
1.2. Миссия и цели спортивной организации
1.3. Система функций менеджмента спортивной организаций
1.4. Взаимодействие общих и конкретных функций менеджмента в спортивной организации
1.5. Основные элементы процесса менеджмента
1.6. Понятие и виды управленческих решений в области спорта
2. Спортивный клуб как организационное звено управления в области спорта.
2.1. Типология современных спортивных клубов России
2.2. Внутренний менеджмент в спортивном клубе « Луч»в форме общественного объединения.
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность выбранной темы дипломной работы «Формирование PR-кампании спортивной организации на примере хоккейного клуба СКА» обусловлена многими факторами.Во-первых, велика социальная значимость спортивного развития общества и отдельной личности, поскольку позитивная динамика социально-экономических отношений невозможна без наличия соответствующего трудового (кадрового) потенциала государства, а наиболее полной отдачей и полнотой реализации своих возможностей отличаются служащие и работники, обладающие нормальным вниманием, зрением, мышлением, моторикой и др.
Выделяются общие и конкретные (специальные) функции. Первые рассматриваются как функции, обязательные к исполнению в любой организационной системе, вторые – как функции, отражающие специфику той или иной организационной системы.
Организация как социальный объект и активный коллективный субъект деятельности. Организация это коллективный социальный субъект деятельности, социальная система, объединяющая, координирующая и направляющая поведение людей (социальных групп) в процессе совместной деятельности.
Исходя из роли факторов, влияющих на доходность предприятия, вытекает актуальность и значение и необходимость изучения финансовой деятельности предприятия. Благодаря изучению финансовой деятельности улучшается качество принимаемых управленческих решений по всем направлениям деятельности предприятия.
При выборе верной политике ведения работы с кадрами организация может достичь определенных высот в бизнесе и ожновременно иметь имидж компании, хорошо относящейся к своим сотрудникам. К другим нововведениям в области управления кадрами, которые также будут проанализированы в работе, относится лояльность сотрудников, социально-психологический климат и т.п.
В данной работе рассматривается сущность управленческих решений, указываются характерные особенности решений, факторы, определяющие их качество и эффективность, также приводится классификация управленческих решений
Рассмотреть теоретические основы эффективности прогнозирования финансового состояния предприятия, определив понятия эффективности прогнозирования финансового состояния и анализа эффективности прогнозирования финансового состояния
Методологическую основу исследования составляют общенаучные и частнонаучные методы познания, в т.ч. диалектический, логический, сравнительно-правовой, конкретно-исторический, структурно-функциональный, системный и др.
Для написания дипломного проекта мы использовали такие методы работы, как изучение и анализ литературы по данному вопросу, наблюдение и исследование работающего предприятия, проектирование системы управления персоналом предприятия.
Литература
1.Башкирова М.М., Гуськов С.И. Спортивно-оздоровительные клубы: за рубежом. — М.: ВНИИФК, 2004. С.165.
2.Голубь Е., Елисейкин А., Хохлов А. Клуб спортивный, рабочий. — М.: Московский рабочий. 2005. С. 230.
3.Гуськов С.И. Спорт и маркетинг. — М.: Вагриус, 2005. С.123.
4.Кеммерс Г.Г. Спортивные клубы и их вклад в физическое развита и «Спорт для всех». ТиПФК. 2007. С. 190.
5.Колесниченко И.Е., Пасечный П.С., Пастухов Е. Е Физкультурно-массовая работа ФЗМК. — М.: Профиздат. 2006. С.324.
6.Макальская М.Л., Пирожкова Н.А. Некоммерческие организации в России. Создание. Права. Налоги. Учет. Отчетность. — М.: «Дело и Сервис», 2008. С.189.
7.Перевезин И.И. Менеджмент спортивной организации. Краткий курс. -М.: ФОН, 2006. С.135.
8.Столбов В.В. История физической культуры и спорта: Учеб. для М.: ФиС, 2006. С. 214.
список литературы