Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
РОССИЙСКАЯ МОЛОДЁЖЬ В ПЕРИОД МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ ТРАНСФОРМАЦИЙ 4
ПРОБЛЕМА ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЁЖИ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 11
ПУТИ ВЫХОДА ИЗ КРИЗИСА 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Трансформационные процессы в российском обществе сопровождались высокими социальными издержками, значительная часть которых легла на социально‐уязвимые категории населения, к которым относится молодежь. Молодежь, для которой в целом характерны неустойчивость жизненных установок, отсутствие производственного стажа и профессионального опыта, и, как следствие, относительно низкий статус занятости, представляет собой особый социально‐демографический сегмент, подчиняющийся собственным закономерностям, которые необходимо учитывать в государственной молодежной политике. Из‐за перенасыщенности рынка труда более конкурентоспособными категориями она является ярко выраженной группой риска. Однако, в отличие от других социально уязвимых групп это ‐ наиболее перспективная и потенциально продуктивная категория рабочей силы. Еще не сформировавшись как субъект трудовой деятельности, молодежь является наиболее восприимчивой ко всем изменениям, имеет высокий уровень мобильности, способность к постоянной смене трудовых функций, большие возможности профессионального роста, наиболее продолжительный период предстоящей трудовой деятельности [1].
Молодежь представляет собой будущий потенциал страны. От того, какая будет выработана государственная стратегия в сфере ее трудового использования и самореализации, зависят перспективы подъема экономики, воспроизводства интеллектуального и профессионального уровня населения России. В значительной степени острота проблемы связана с тем, что молодежь является наиболее взрывоопасной, с социальной точки зрения, группой. Не находя своего места в социуме, подходящих социально‐психологических условий труда, карьерного роста, заработной платы, она, в силу своей специфики, может стать питательной средой для роста разного рода дестабилизирующих факторов.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Баранов В.В., Белоновская И.Д., Никулина Ю.Н. Конкурентный ресурс студента в условиях регионального университета // Высшее образование в России. — 2013. — № 8-9. — С. 106-111.
2. Беликова О. Работа. Трудоустройство и увольнение / О. Беликова. – М.: Эксмо, 2011.
3. Колесникова Ю.С., Камашева А.В. Пути решения проблем молодежного рынка труда // Вестник экономики, права и социологии. — 2012. — № 4. — С. 59-61.
4. Ларченко Е.М. Трудоустройство выпускников ВУЗов — основная проблема современного рынка труда // Вестник магистратуры. — 2012. — № 4. — С. 74-77.
5. Насретдинова М.М. Проблемы трудоустройства студентов и выпускников ВУЗов // Международный научно-исследовательский журнал – июль 2013. Режим доступа: свободный. Интернет ресурс: http://research-journal.org/featured/problemy-trudoustrojstva-studentov-i-vypusknikov-vuzov/