Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 3
Глава
1. Теоретические основы управления государственной и муниципальной службой 4
1.1 Определение государственной и муниципальной службы в Российской Федерации и особенности ее нормативно-правовой регламентации 4
1.2 Принципы организации и функционирования государственной и муниципальной службы в Российской Федерации 8
Глава
2. Перспективы формирования эффективной государственной и муниципальной службы в России 10
2.1 Проблемы формирования государственной службы в России 10
2.2 Предложения по реформированию государственной и муниципальной службы в РФ 16
Заключение 18
Список использованных источников и литературы 20
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность изучения кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации определяется высокой необходимостью в краткосрочной перспективе заняться решением стоящих в этой области пробелов и противоречий. Это особенно важно для органов власти муниципальных образований, так как те проблемы, которые присущи в целом государственной власти в стране, более жестко стоят в сфере местного самоуправления.Целью данной работы является изучение проблем формирования эффективной государственной и муниципальной службы в РФ на современном этапе.
Именно профессионалам предстоит стать лидерами процессов преобразований с тем, чтобы уже в обозримом будущем Россия прочно заняла место среди действительно сильных, экономически передовых и влиятельных государств мира.
На протяжении нескольких десятилетий в российском официальном и медийном дискурсе воспроизводится идея о необходимости создания эффективной системы государственного управления как условия политической и социально-экономической модернизации страны.Выявление проблем оценки эффективности власти и качества принимаемых ею решений в настоящее время является одной из ключевых и в то же время проблемных сфер взаимодействия власти с гражданским обществом.Объектом исследования является государственная и муниципальная служба Российской Федерации.
Цель исследования: определить направления повышения эффективности управления государственными и муниципальными финансами
«Финансовый контроль помимо финансовой деятельности государства и муниципальных образований охватывает также и финансовую деятельность организаций, индивидуальных предпринимателей, физических лиц.Немаловажная роль в системе государственных финансов отводится государственному и муниципальному кредиту. В первой главе рассматривается понятие, виды и методы финансового контроля, во второй главе дается общая характеристика государственному и муниципальному кредиту в РФ.
Бытует мнение, будто муниципальная служба в Российской Феде-рации представляют собой откровенно копированную законодательную базу, структуру и методы управления государственной гражданской службы России. Муниципальная служба представляет собой организационно-правовую платформу государственной гражданской службы. На основе федеральных и региональных законодательных актов будет проведен анализ и выявлены уникальные, отличительные особенности как государственной гражданской, так и муниципальной службы в РФ
Переход к рынку потребовал принципиально новых профессий и специальностей. Появилась и постоянно увеличивается потребность в специалистах в области менеджмента, маркетинга, логистики, новых информационных технологий, работы на финансовом и фондовом рынке.
Одним из основополагающих принципов эффективного функционирования системы занятости населения на государственном, региональном или муниципальном уровне является баланс ресурсов.Целью работы является разработка направлений в сфере рынка труда и решения проблем безработицы населения, выработка рекомендаций по формированию потребности в персонале.- рассмотреть особенности безработицы в России на современном этапе;
Социально-психологические методы государственного управления основаны на использовании социально-психологических факторов и направлены на управление социально-психологическими процессами, протекающими в обществе для оказания воздействия на них в интересах достижения поставленных целей.
Акᴛуальносᴛь ᴎзученᴎя ᴛемы государсᴛвенных заᴎмсᴛвованᴎй обусловлена ᴛем, чᴛо на современном эᴛаᴨе ᴨроблема бюджеᴛного дефᴎцᴎᴛа в Россᴎᴎ не являеᴛся главной ᴨроблемой экономᴎкᴎ Россᴎйской Федерацᴎᴎ, но сохраняеᴛ свою акᴛуальносᴛь, ᴨоскольку большᴎнсᴛво экономᴎческᴎх ᴨроблем ведуᴛ ᴎменно к ней. Бюджеᴛ являеᴛся важным рычагом воздейсᴛвᴎя на ход общесᴛвенного восᴨроᴎзводсᴛва ᴎ сᴛᴎмулᴎрованᴎя экономᴎческого росᴛа. Рассмотреть понятие и специфику проявления в российских условиях государственных и муниципальных заимствований в РФ.
В настоящее время для более удобного взаимодействия граждан с органами власти проводится активная работа по формированию многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, действующих по принципу «одного окна». Медведев на состоявшейся
1. января 2013 года видеоконференции: «Государство должно сделать всё, чтобы стать для наших людей более дружелюбным, открытым, эффективным и, конечно, оперативным.• Выявить проблемы и недостатки в организации деятельности многофункциональных центров.
Правовое регулирование приватизации государственного и муниципального имущества в РФ
Задачи работы: выявить социально-экономическую значимость бюджета и бюджетной политики, провести анализ бюджетной политики на современном этапе, предложить меры по совершенствованию бюджетной политики.Теоретической основой исследования выступают труды ведущих российских и зарубежных ученых в соответствующей отрасли знания. Также в работе были использованы методы анализа, синтеза, аналогии и обобщения, сравнительно-правовой и формально-логический методы.
Список источников информации
Список использованных источников и литературы
1. Актуальные проблемы развития системы государственного и муниципального управления: сб. науч. ст. преподавателей, аспирантов и магистрантов. Под ред. И.Ш. Рысаева. Уфа : БАГСУ, 2013. 230 с.
2. Ахметова Н.А. Конфликт интересов на государственной службе // Власть. 2013. № 12. С. 124-127.
3. Голубцов В.Г. Гражданско-правовой статус государственных и муниципальных органов // Журнал российского права. 2006. № 6.
4. Захаров В.М. Подходы к определению эффективности деятельности кадров государственного управления // Власть. 2013. № 12. С. 91-95.
5. Романов В.Л. Социальный вектор государственной службы. М., 2007.
6. Современные кадровые технологии в системе государственной службы // URL: http://city-portal.ru/2008/10/02/sovremennye_kadrovye_tekhnologii_v_sisteme_gosudarstvennojj_sluzhby.html
7. Субочев Н.С. Государственная служба и кадровая политика. Волгоград: Издательство ГОУ ВПО «Волгоградская академия государственной службы», 2005.
8. Турчинов А. Проблемы формирования системы управления государственной гражданской службой // URL: http://gov.cap.ru/home/49/kadry/turchinov.htm
9. Турчинов А. Социальное измерение государственной кадровой политики // URL: http://www.chelt.ru/2001/7/turchinov_7.html
10. Указ Президента Российской Федерации от
1. апреля 2004 года №
51. «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации и лиц, замещающих отдельные должности федеральной государственной службы» // URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=62162
11. Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» // Российская газета. 2009. Федеральный выпуск № 4867 от
1. марта.
12. Федеральный Закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от
2. июля 2004 г. № 79-ФЗ // СЗ РФ. 2004. №
31. Ст. 3215.
13. Федеральный закон «О системе государственной службы в Российской Федерации» // URL: http://gov.cap.ru/home/49%5Ckadry%5C58.rtf
14. Федеральный закон №
2. от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» // Российская газета. 2007. Федеральный выпуск № 4310 от 7 марта.
15. Федеральный закон от
2. декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» // Правовая база «КонсультантПлюс».
16. Шамрай М.С. Государственная служба главный потенциал государственной власти. М.: Спутник+, 2008.
список литературы
