Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономическая теория
Введение
1. Российский рынок труда
2. Женский труд по новому Трудовому кодексу РФ
3. Женский труд: дискриминация усиливается
4. Вытеснение женщин с легального рынка труда продолжается
5. Дифференциация показателей женской безработицы по регионам и категориям населения
6. Перспективы государственного регулирования защиты трудовых прав женщин
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
1. Положение женщин на рынке труда менее благоприятное, чем положение мужчин. Это связано с двойной занятостью женщин, то есть кроме профессиональной занятости, занятость применение женского труда; дискриминация женщин при сокращении персонала на производстве и т.д.
Массовое применение женского труда — явление, свойственное капиталистической формации, эпохе машинного производства, поскольку именно с изобретением машин создалась возможность его широкого использования.
С одной стороны, во все времена говорили о важнейшей роли женщин в создании и сохранении семейного очага, в воспитании детей, но с другой – это не мешало использовать женский труд на тяжелых работах и закрывать глаза на неравенство в оплате труда мужчин и женщин.
Однако далеко не сразу за русскими женщинами, взявшимися за перо, было признано право заниматься литературной деятельностью. Это, впрочем, было характерно не только для России. «Звание писательницы, — писал В.Г. Белинский в 1843 году, — пока еще контрабанда не одних нас… Никакая пишущая женщина в Европе не избегнет пошлых намеков и названия синего чулка, каков бы ни был ее талант, равно всеми признанный. Никто там не оспаривает у женщины права высказываться печатно и возможность быть озаренной даже великим творческим талантом; никого не оскорбляет и не соблазняет зрелище пишущей женщины, посмеяться над ограниченностью женского ума, более будто бы приноровленного для кухни, детской, шитья и вязания, чем для мысли и творчества» 2.
Сложились полоролевые стереотипы, согласно которым дом – традиционно женская сфера, работа – традиционно мужская. Итогом этого несоответствия является двойная занятость женщины – на работе и дома. Если женщина не просто наемный работник, а развивает собственную активность в построении карьеры, то к проблемам ролевой перегрузки добавляется комплекс специфических внутри- и межличностных переживаний.
Актуальность такого рода исследований очевидна, т. к. многие трудовые коллективы фирм и организаций на 90 % состоят преимущественно из женщин (в том числе, коллективы большинства туристских предприятий).
Более того, женщины в настоящее время инкорпорированы в большинство фирм, составляя порою более 50 % их персонала и организаций, с преимущественным использованием женского труда, что также подчеркивает актуальность такого рода исследований.
Дискриминация женщин в трудовой сфере как социальная проблема (по Московскому региону)
Защита прав женщин в международном праве
Литература
1.Трудовой кодекс РФ № 197ФЗ от
3. декабря 2001г.
2.Грицюк М., Смольякова Т. Женщина с ребенком ищет работу // Российская газета. 2008.
2. января.
3.Забрамная Е. http://zakon.rin.ru/cgi-bin/view.pl?midr=481&id=701
4.Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации // Проблемы прогнозирования. 2002. № 5.
5.Капелюшников Р. И. Российская модель рынка труда: мы не как все // Какой рынок труда нужен российской экономике (перспективы реформирования системы трудовых отношений) / М.: ОГИ, 2002.
6.Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М., 2005. С. 397 — 398.
7.Королева Н.Б. Где взять трудовые ресурсы /»Кадровик. Кадровый менеджмент», 2007, N 10
8.Лушников А.М., Лушникова М.В., Тарусина Н.Н. Гендерное равенство в семье и труде: Заметки юристов: Монография. М.: «Проспект», 2006.
9.Никольская Г.К. Новые тенденции в использовании труда женщин // Труд за рубежом. 2002. N 3. С. 66 – 67
10.Ржаницына Л. С.http://www.a-z.ru/women/texts/rzha 1r-e.htm
11.Римашевская Н.Н. Русские женщины в лабиринте равноправия. М., 2002г. С.344
12.Снежко О.«Государственная защита трудовых прав женщин»/ «Управление персоналом», 2008, N 6
13.Соколова Г.А. Женский труд./»Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2007, N 2
14.Шептулина Н.Н. Проблемы совершенствования законодательства о труде женщин. /»Трудовое право», 2008, N 1
15.http://www.ilo.ru/news_ru.htm (2008.
2. января).
16.www.gks.ru/wps/portal.
список литературы
