Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава
1. Теоретические аспекты проблемы лидерства в менеджменте 5
1.1. Понятие и сущность лидерства 5
1.2. Проблема лидерства в менеджменте и подходы к ее обоснованию 8
1.3. Проблемы взаимосвязи лидерства и власти 18
Глава
2. Формальное и неформальное лидерство в организации как проблема лидерства 22
2.1. Понятие формального и неформального лидерства 22
2.2 Отличие формального и неформального лидерства 26
2.3. Проблема формального и неформального лидерства в организации 28
Заключение 31
Список использованной литературы 33
Выдержка из текста
Введение
Актуальность темы курсовой работы в том, что лидерство – важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно.
Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства – подчинения. Лидер – это символ общности и образец поведения группы. Он выдвигается, как правило, снизу, преимущественно стихийно и принимается последователями.
Значимость лидерства для руководства организацией поднимает вопрос о влиянии на данное явление. Лидерством необходимо управлять (насколько это возможно), то есть выделять лидеров, развивать конструктивных и устранять деструктивных лидеров.
Цель и задачи исследования. Основная цель работы сводится к тому, чтобы изучить проблемы лидерства в менеджменте.
Достижение цели подразумевает решение следующих поставленных задач:
- определение сущности понятия «лидерство»;
- изучение особенностей формальных и неформальных лидеров;
- выявление основных проблем лидерства в менеджменте.
Теоретико-методологическую основу исследования составили работы известных авторов, исследовавших данную тему, статьи, учебная и научная литература.
Степень научной разработанности проблемы. Проблемы лидерства находились в центре внимания и зарубежных и отечественных ученых самых разных специальностей. Первую группу составляют фундаментальные труды великих западных мыслителей — Платона, Аристотеля, Плутарха, Н.Макиавелли, Г.Гегеля, Ш.Л. Монтескье, А. де Токвиля, Ф. Ницше, в которых затрагиваются проблемы лидерства, и которые считаются фундаментальными в философской разработке данной проблемы. Следует отметить, что научные концепции этих мыслителей послужили основой современных научных теорий лидерства и играют важную роль в исследовательской работе отечественных ученых в данном направлении.
Вторую группу составляют работы М.Вебера, Р.Такера, Т.Карлейля, К.Ясперса, Ж.Бодийара, Ж.Блондела, А.Бодалева, Е.Абашкина, Ю. Косолапова, Г.И. Авцинова, Д. Адаира, С.С. Андреева, Г.К. Ащина, И.Грауса, И.Г.Дубова, С.Р.Пантелеева,Р.Л. Кричевского,С.С. Малетина, Дж.Максвелла, Н. Пишулина, С.Сокола, Д.Е.Слизовского и др. где рассматриваются психологические, социологические, философские и политологические аспекты лидерства. Эти исследования в основном взаимодополняют друг друга, способствуя формированию целостной теории лидерства.
Методы исследования. Для реализации поставленных задач в исследовании применялся комплексный методический инструментарий, включающий: общенаучные методы (теоретический анализ, обобщение, синтез); психологические и акмеологические методы (наблюдение, беседа, изучение документов, экспертная оценка, тестирование).
Практическая значимость данной работы обоснована тем, что положения, изложенные в работе могут быть применены в целях повышения эффективности деятельности коллектива организации и использованы на практике.
Данная работа состоит из введения, основной части, разбитой на шесть параграфом, заключения, списка использованной литературы.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Батурин, В. К. Общая теория управления [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент» / В. К. Батурин. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 487 с.
2. Введение в менеджмент: Учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина; Под ред. проф. С.Д. Резника — 2-e изд., доп. — М.: НИЦ Инфра-М, 2012. — 416 с.
3. Введение в специальность. Менеджмент: Учебник / В.В. Кукушкина. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 252 с.
4. Коробко, В. И. Теория управления [Электронный ресурс]
: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации» / В. И. Коробко. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 383 с.
5. Менеджмент: Учеб. пособие / И.А. Иванова. — 3-e изд. — М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2010. — 128 с.
6. Менеджмент: Учебно-практическое пособие / А.В. Игнатьева, М.М. Максимцов, И.В. Вдовина, Е.В. Доценко. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2011. — 284 с.
7. Менеджмент — твоя работа. Действуй на опережение!: Учебник / Л.Д. Гительман. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 544 с.
8. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. — 2-e изд., перераб. и доп. — М.: Магистр, 2011. — 288 с.
9. Менеджмент: основные термины и понятия: Словарь / Г.В. Кисляков, Н.А. Кислякова. — 2-e изд. — М.: НИЦ Инфра-М, 2012. — 176 с.
10. Менеджмент организации: теория, история, практика: Учебное пособие / О.Г. Тихомирова, Б.А. Варламов. — М.: НИЦ Инфра-М, 2013. — 256 с.
11. Менеджмент: Учебник / Г.В. Осипов, В.А. Лисичкин, Н.Д. Корягин. — М.: Норма: ИНФРА-М, 2011. — 528 с.
12. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. — 3-e изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 352 с.
13. Общий менеджмент: Учеб. пособие / Е.И. Комаров; Академия Народного Хоз. при Правит. РФ. — М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2010. — 269 с.
14. Общий менеджмент: Учебник / А.В. Райченко; Институт экономики и финансов "Синергия". — М.: ИНФРА-М, 2011. — 384 с.
15. Социология управления: Учебное пособие / А.А. Николаев; Финансовая Академия при Правительстве РФ. — М.: Альфа-М, 2011. — 272 с.
16. Теория управления: Учебное пособие / Л.А. Бурганова. — 3-e изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 160 с.
17. Теория организации, самоорганизации и управл.: Новые подходы и методы..: Уч. пос./В.И.Подлесных, Н.В.Кузнецов и др.; Под ред. проф. В.И.Подлесных — 3 изд. — М.: ИНФРА-М, 2012-304с.
18. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 329 с.
19. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова; Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД России. — М.: Магистр, 2011. — 287 с.
20. Яськов, Е. Ф. Теория организации [Электроннный ресурс]
: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление» / Е. Ф. Яськов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 271 с.
