Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Выдержка из текста
Коммуникационный менеджмент относится к числу достаточно новых дисциплин и объединяет в себе управление, всем комплексом корпоративных коммуникаций, включая PR, внутрифирменные отношения, GR (Government Relations – связи с правительством), CRM (Customers Relationship Management – управление взаимоотношениями с клиентами), маркетинговые, финансовые, экологические коммуникации, как и отношения с окружающим сообществом в месте расположения компании или ее производства.
Проблема имиджа компании в сфере ЖКХ на примере: ГУП ДЕЗ района Раменки
Успех предпринимательской деятельности во многом определяется качеством разработанного бизнес-плана, который включает в себя определение стратегии и тактики поведения, выделение перспективных целей в рамках реализуемого проекта, механизмов их достижения и ресурсного обеспечения.Актуальность выбранной темы дипломного проекта обуславливается тем, что в настоящее время бизнес-план становится одним из самых необходимых атрибутов коммерческой деятельности современного предприятия. Бизнес-план необходим, чтобы получить кредит в банке, найти делового партнера за рубежом, привлечь инвестора и так далее.
деятельность по сохранению объектов культурного наследия, развитию библиотечного, музейного, архивного дел, поддержке и развитию исполнительских искусств (в том числе театрального, циркового, музыкального), кинематографии, современного изобразительного искусства, сохранению нематериального культурного наследия народов Российской Федерации и развитию традиционной народной культуры, укреплению межрегиональных и международных связей в сфере культуры. цели ставятся следующие задачи: -определить роль государства в сфере культурной политики;
- дать определение культуре, культурной политики и их функциям в обществе;
- выявить особенности функционирования культуры в рыночной среде;
- определить цели культурной политики РФ;
- выявить фундаментальные проблемы в сфере реализации культурной политики.
Актуальность тематики курсовой работы обусловлена тем, что именно развитые страны являются основоположниками международного менеджмента, и в силу того детальное изучение примеров реализации международного менеджмента в бизнесе подобных компании служит бесценным опытом для формирования идеальной модели для российской практики.Объектом исследования выступают компании развитых стран, которые смогли реализовать международный менеджмент в собственном бизнесе.Основной целью написания курсового проекта служит подробное исследование примеров реализации международного менеджмента в бизнесе компании развитых стран.
конкретные способы осуществления менеджмента, зависят от социально-экономического развития общества и конкретной сферы, информационного обеспечения, действующего законодательства и целого ряда других факторов. – деятельность в сфере культуры осуществляется организациями, учреждениями, предприятиями различной ведомственной принадлежности (государственными, муниципальными, частными, общественными организациями) и формы собственности, а также частными лицами.
1. Сфера услуг представляет собой часть экономики, которая включает в себя все виды коммерческих и некоммерческих услуг. Сфера услуг — сводная обобщающая категория, включающая воспроизводство разнообразных видов услуг, оказываемых предприятиями, организациями, а также физическими лицами.
Исследование практического опыта ведущих хореографов позволяет утверждать, что хореография как неотъемлемая часть духовной культуры способна не только аккумулировать социально-исторический опыт, но и накапливать собственный духовный потенциал, поскольку специфичность заключается в том, что она является духовно-практическим способом освоения действительности.
Международное сотрудничество в сфере высшего образования Китая и России
Исследование практического опыта ведущих хореографов позволяет утверждать, что хореография как неотъемлемая часть духовной культуры способна не только аккумулировать социально-исторический опыт, но и накапливать собственный духовный потенциал, поскольку специфичность заключается в том, что она является духовно-практическим способом освоения действительности.
Хореография на протяжении многовековой истории является самым доступным видом художественной деятельности, в ранних формах которой в неразрывном единстве существовали начальные проявления всех видов воспитательного воздействия (физического, профессионального, нравственного, эстетического).
Степень изученности проблемы.Исследование практического опыта ведущих хореографов позволяет утверждать, что хореография как неотъемлемая часть духовной культуры способна не только аккумулировать социально-исторический опыт, но и накапливать собственный духовный потенциал, поскольку специфичность заключается в том, что она является духовно-практическим способом освоения действительности.
Список использованной литературы
1.Авдокушин Е.Ф. «Международные экономические отношения», — Москва, «Юристь», 2001.
2.Дэниелс Дж. Д., Радеба Ли Х. Международный бизнес. М.: Дело, 2001
3.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: Инфра-М, 2006.
4.Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2007. — 528 с.
5.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: Дело, 2007. – 702 с
6.Павлуцкий А. Люди и организация: технология усовершенствования компаний //Управление персоналом. – 2008. — № 3. – С. 70-73
7.Портер М.Э. Конкуренция.: Пер.с англ.- М.: Издательский дом «Вильяме», 2001.-495с.
8.Портер М.Э. Международная конкуренция.-М.: Международные отношения, 2009.-895с.
9.Подсыпанина Т.Д. Под флагом РАБО: по материалам международной конференции РАБО «Деловые культуры и сравнительный менеджмент»Эйлат, Израиль, 1-3 ноября 1999 года// Бизнес-образование. -2000.-№ 1(8).
- С.171-184.
10.Пригожин А.И. Деловая культура российского общества// Общественные науки и современность. 2003. — № 3-4. — С. 167-172.
11.Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 304 с.
12.Соколов В. Контуры будущего мира// Мировая экономика и международные отношения.-2001.- № 3. С.4-13.
13.Савеленок Е. Идеология управления в организации// Проблемы теории и практики управления. 2000. — № 3. — С. 45-49.
14.Симонова Л.М., Стровский Л.Е. Кросс-культурные взаимодействия в международном предпринимательстве. М.: Юнити, 2003.
15.Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации М;:ИНФРА-М», 2000;
- 411с.
16.Хентце Й., Камель А. Проблемы культуры управления многонациональными предприятиями // Проблемы теории и практики управления 2003
список литературы
