Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономическая теория
Введение
1. Проблемы труда
1.1. Понятие и функции труда как экономической категории
1.2. Проблема соотношения индивидуального и общественного труда
2. Производительные силы труда
2.1. Процессы труда
2.2. Элементы производительных сил
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Вывод: При расчете индекса производительной силы труда и степени роста интенсивности труда по стоимостному методу получены результаты тождественные результатам расчета по трудовому методу. А именно, производительная сила труда выросла на 0,4%, интенсивность труда снизилась на 2,8%, продолжительность рабочего дня снизилась на 0,5%. Продолжительность рабочего периода осталась без изменений. Результаты проверки расчетов, совпадающие с размерами индексов производительности труда, указывают на правильность расчета уровней и темпов роста факторов.
Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.
Наиболее ограниченным фактором производства в экономике является рабочая сила. Поэтому ее рациональное использование имеет важное значение. Однако необходимость повышения результативности живого труда до последнего времени не замечалась. И это при том, что по сравнению с развитыми странами производительность труда в стране недопустимо низка.
Практическая значимость работы состоит в возможности использования теоретических выводов и практических рекомендаций в деятельности органов местного самоуправления с целью совершенствования организации труда муниципальных служащих.
Некоторый уровень развития производительных определенного социоисторического организма всегда измеряется объемом созданного в нем определенного общественного продукта в расчете на душу его населения. Данный показатель обозначается как продуктивность общественного производства.
Когда американский бизнес формулирует цели в области производительности, он почти всегда устанавливает слишком короткие временные рамки. Конкретное мероприятие должно дать результат через квартал или в течение года. Японцы же, наоборот, всегда ставят перспективные цели. Они часто делают капиталовложения в научно-исследовательские работы и программы повышения производительности труда, результаты которых могут сказаться через пять — десять лет. У них хорошо идут дела сейчас, может быть, частично и потому, что будущее, как это бывает, уже настало.
Рост производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.
В работе использовались методы как эмпирического исследования: сравнительно-сопоставительный, наблюдение, так и используемые как на эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования: абстрагирование, анализ, синтез и дедукция.
Цель реферата – изучить сущность и отразить основные теоретико-методические аспекты размещения производительных сил. Достижение этой цели обусловило постановку
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
Список источников информации
1.Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник/ Под общей ред.д.э.н., проф. А.В.Сидоровича; МГУ им.М.В.Ломоносова.- 4-е изд., перераб. и доп. –М.: Издательство «Дело и Сервис», 2008.- 448 с.
2.Авраамова Е.М. Работодатели и выпускники вузов на рынке труда: взаимные ожидания / Е.М. Авраамова, Ю.Б.Верпаховская // Социол. исслед. — 2008. — N 4. — С.37-46.
3.Беляева М.Г. Как сделать цивилизованным российский рынок труда // ЭКО. — 2009. — N 3. — С.123-131.
4.Деленян А.А. Кризисная экономика и формы использования трудового потенциала России / Деленян А.А., Московский А.И. // Вестн. Моск. ун-та. Сер.6. Экономика. — 2005. — N 4. — С.3-12.
5.Ивашковский С.Н. Макроэкономика: Учеб. – М.: Дело, 2007.- 472 с.
6.Курс экономической теории: Общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Основы национальной экономики: учебное пособие для студентов вузов / Рук. авт. коллектива и науч. ред. А.В. Сидоровича; МГУ им. М.В. Ломоносова. – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2007. – 1040с.
7.Курс макроэкономики: учебник / Под общей редакцией Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. – Киров: «АСА», 2007. – 848с.
8.Матвеева Т.Ю. Введение в макроэкономику: учеб.пособие/ Т.Ю.Матвеева; Гос.ун-т – высшая школа экономики. – 3-е изд. – М.:Изд.дом ГУ ВШЭ, 2008.-510 с.
9.Носова С.С. Экономическая теория: Учебник для вузов. – М., Дашков и Ко, 2007
10.Нухович Э.С., Смитиенко Б.М., Эскиндиров М.А. Мировая экономика на рубеже XX-XXI веков. — М.: Финансы и статистика. 2006
11.Селищев А.С. Макроэкономика. – СПб.: Питер, 2007. – 448 с.
12.Яковченко Н. Н. Макроэкономика – М.: Юнити, 2008 – 502 с.
список литературы
