Содержание

1. Введение……………………………………………………………………………2

2. Занятость: понятия и сущность…………………………………………………..3

3. Особенности занятости молодежи в современных условиях………………….4

4. Государственная поддержка занятости молодых специалистов………………7

5. Исследование…………………………………………………………………….11

6. Заключение………………………………………………………………………16

7. Список литературы………………………………………………………………18

8. Приложение………………………………………………………………………19

Выдержка из текста

У современной молодежи очень много проблем, одной из которых является трудоустройство и занятость молодых специалистов. Выпускаясь из университета, колледжа или училища молодой человек приступает к активному поиску места работы, но не всегда ему удается найти свободную вакансию по специальности. Как правило, подобный поиск продолжается от 2 до 6 месяцев, это вызвано в первую очередь тем, что представления молодых специалистов не совпадают с требованиями работодателя по ряду критериев, например, заработанной плате, требованиям предъявляемым работнику, компетентностям, которыми должен обладать специалист.

Список использованной литературы

1. Стратегия государственной молодежной политики в РФ до 2016 года.

2. Багдасарьян Н. Г., Немцов А. А., Кансузян Л. В. Послевузовские ожидания студенческой молодежи // Социс. 2007.

3. Гончарова Н.В. О рынке труда выпускников вузов / Социс- 3.- 2004.

4. и т. д.

Похожие записи