Пример готовой курсовой работы по предмету: Реклама и PR
Введение 3
Глава
1. Событийный маркетинг как инструмент продвижения товара 6
1.1 Теоретические основы понятия event-маркетинг 6
1.2 Технологии продвижения кинопродукции 11
Глава
2. Технологии еvent-маркетинга как способ стимулирования продвижения кинопродукции на мировом рынке 18
2.1 Фестиваль как один из инструментов еvent-маркетинга в киноиндустрии 18
2.2 Продвижение кинопродукции с использованием технологий еvent-маркетинга на примере кино с самым большим рейтингом 24
Заключение 29
Список литературы 31
Содержание
Выдержка из текста
Для успешного продвижения услуг необходимо знать различные виды традиционного и нетрадиционного рекламирования, и главным образом, техники PR продвижения, включающий событийный маркетинг, что позволяет создать положительный имидж кинокомпании, продюсера, режиссера и актеров. Поэтому при разработке комплекса мероприятий, направленных на продвижение бренда, необходимо учитывать специфику киноиндустрии, потребностей потенциальной целевой аудитории и изменения в мире моды. Исходя из этого, теоретическое значение данной работы заключается в подтверждении мысли о формировании целого комплекса мероприятий продвижения для любой экономической и культурной отрасли.
Социально-культурная деятельность (ответы на билеты)
За последние годы мы стали свидетелями беспрецедентных изменений в мире. Эти изменения привели к значительным переменам в практике организаций, в том числе, в рамках маркетинговой деятельности. Связано это со следующими факторами. Усиление конкуренции в мировой экономике, насыщение многих рынков товарами приводит к увеличению финансовых затрат и активизации организационных мероприятий, направленных на продвижение товаров, услуг и создание уникальных, принципиально новых торговых предложений.
Основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации является отдел кадров, на который возложены функции по приему и увольнению кадров, а также по организации обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров. Для выполнения последних функций нередко создаются отделы подготовки кадров или отделы технического обучения.
В настоящее время основы управления персоналом используются практически в любой организации, независимо от её размера. Руководители всех уровней признают важность и нужность грамотного подхода к человеческим ресурсам организации.
оборотных средств, провести анализ оборотных активов на примере отчетности ООО «Грант». Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
а) комиссии с операций по пластиковым картам; б) снижение расходов на обслуживание наличных оборотов.
Объектом исследования в дипломной работе является Общество с ограниченной ответственностью «АКРОС». Общество с ограниченной ответственностью «АКРОС» было создано в 2001 году в соответствии с действующим законодательством в целях удовлетворения потребностей населения и предприятий в продукции, насыщения потребительского рынка товарами народного потребления, создания новых рабочих мест. Предметом деятельности ООО «АКРОС» является продажа товаров народного потребления и оптово-розничная торговля. ООО «АКРОС» является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права. Общество имеет гербовую печать, штампы со своим наименованием, фирменный знак и бланки со своей символикой, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в рублях в учреждениях банков.
создание необходимой учебно-методической базы в подготовке высокопрофессиональных кадров для работы с лицами, имеющими особые образовательные потребности.
Связи с общественнстью (ответы на вопросы)
Список источников информации
1. Азарова Ю.А. «Event технологии» и «событийность» — проблемы инновационного развития/ Ю.А. Азарова// Спб.:Труды С-Петербургского университета культуры и искусства. — 2012. — т. 194
2. Блайт Дж. Основы маркетинга / пер. с англ. — К.: Знания-Пресс, 2003.- 496 с.
3. Борисов А. Б. Большой экономический словарь. — М.: Книжный мир, 2003. — 895 с.
4. Вохмянин К. Кинофестиваль как средство продвижения кинофильмов [Электронный источник]
- URL: http://www.irbis.vegu.ru/repos/12107/HTML/36.htm
5. Виханский О. С. Стратегическое управление. — М.: Гардарики, 2003. — 296 с.
6. Власова М., Гаврилова В. Разработка эффективной стратегии продвижения фильма/ М.Власова, В.Гаврилова// Менеджер кино. — 2008. — № 10. — С. 60-67.
7. Дмитриева О.С. Разработка стратегии продвижения кинокартины/ О.С. Дмитриева// Альманах современной науки и образования. — Тамбов: Грамота. — 2012. — № 6 — С. 38-42
8. Касьянов Ю. PR-кампания своими силами. — СПб.: Питер, 2008.
9. Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент / пер. с англ.; под ред. Л. А. Волковой, Ю. Н. Каптуревского. — СПб.: Питер, 2001. — 800 с.
10. Кузнецова Ю.В. Новые аспекты продвижения товаров: современные формы маркетинговых коммуникаций в России/ Ю.В.Кузнецова// Вестник Евразии. — 2006. — № 2 — С.40-44
11. Мастерство продвижения кино и телевидения: учебник/ под ред. П.К.Огурчикова, В.В. Падейского. — М.: Юнити-Дана, 2012. — 858 с.
12. Тыщенко А. Особенности рекламы российского кино [Электронный ресурс]
- URL: www.adme.ru/articles/2006/05/04/6162/
13. Ульянова М. А. Особенности маркетинга кинорынка и специфика кинопродукции как объекта маркетинга/ М.А. Ульянова // Маркетинг в России и за рубежом. — 2000. — № 2. — С. 62-65.
14. Фисун А. В. Оценка эффективности PR-деятельности компаний: проблемы и подходы. Российская и международная практика / Голикова Л.Б., Винтер Д., Фисун А.В. // Экспертно-аналитический доклад. — М.: Ассоциация Менеджеров, 2008.
15. Хальцбаур У., Йеттингер Э. Event-менеджмент/ У.Хальцбаур, Э. Йеттингер.- М.: Эксмо, 2006.- 384 с.
16. Шевченко Д.А. Киномаркетинг: теория и практика продвижения/ Д.А.Шевченко//Практический маркетинг. — 2013.- № 12. — С.3-11
список литературы
