Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ 5
1.1. Сущность и основные элементы стимулирования труда персонала 5
1.2. Формы и методы мотивации 8
1.3. Соотношение понятий мотивации и стимулирования сотрудников 10
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «СК «СОГЛАСИЕ» 16
2.1.Краткая характеристика компании и оценка персонала 16
2.2. Анализ действующих форм и методов мотивации персонала 21
2.3 Совершенствование системы мотивации персонала 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях усиления конкуренции решающим фактором
достижения успеха компании является эффективная работа его персонала.Эффективное управление, высокая отдача от персонала невозможны безцеленаправленного и умелого воздействия на Их мотивацию, без качественнойсистемы стимулирования труда.
Путь к эффективному управлению персоналом лежит через понимание
стимулирования трудовой деятельности каждого отдельно взятого работника.Зная то, что движет человеком, что побуждает его к работе, какие стимулылежат в основе его действий, можно разработать эффективную систему форм и методов управления трудовыми процессами.
Стимулирование труда позволяет решать такие задачи, как стабилизацияколлектива, привлечение персонала в организацию, сохранение сотрудников в ней, повышение результативности труда и заинтересованности в профессиональноймобильности, обеспечение систематического роста квалификации и др.
Такимобразом, система стимулирования персонала в компании действует не только на трудовую, социальную и творческую активность каждого работника, но витоге влияет на конечные результаты всей хозяйственной деятельностикомпании.
Актуальность работы обусловлена тем, чтостимулирование работников является одной из составляющих системыуправления персоналом. Без грамотной организации стимулирования работников невозможны рост прибыли компании и его конкурентоспособность на рынке.
Предмет дипломной работа — методы и формы стимулирования персонала.
Теоретической основой написания дипломной работы послужили научныетруды, специальная литература зарубежных. И отечественных авторов,посвященные проблемам стимулирования труда, а также статьи, материалы,опубликованные в периодической печати, данные научно-практическихконференций, другой материал из официальных источников, монографии по теме исследования.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации" (принята всенароднымголосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ опоправках к Конституции РФ от 30.12.2011 6-ФКЗ, от 30.12.2011 7-ФКЗ)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 Ы 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2012) (с изм. и доп.,)
3. Либерман И.А. Техническое нормирование, оплата труда ипроектно-сметное дело в строительстве: Учебник. М.: НРЩ ИНФРА-М, 2013.- 400 с.
4. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник./Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. — под ред.док.эконом. наук, проф. Кибанова А.Я. — М.: Инфра-М, 2012. — 524 стр.
5. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы:практическое руководство./ Лукаш Ю.А. — М.: Финпресс, 2009. — 208 стр.
6. Мотивация персонала: Учебное пособие, Практические задания(практикум).
/ Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Акенько С.Н., Медко А.И. — М.:
Издательство «Альфа-Пресс», 2012. — 640 с.
7. Мотивация трудовой деятельности. / Егоршин А.П. — М.: Инфра-М, 2012. — 320 стр.
8. Кибанов А.Я. «Основы управления персоналом». Учебник.- М.:ИНФРА-М, 2012.304с.
9. Колосова Р.П., Василюк Т.Н. «Экономика персонала». Учебник
10. Мазин А.Л. «Экономика труда»: учеб. пособие — М: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.575с.
11. Мотивация трудовой деятельности: Учебник./ Пряжников Н.С. -М.: АКАДЕЪ/П/ТЯ, 2011. — 368 стр.
12. Мотивация: теория и практика: расширенный курс/пер. с англ./Дэкерс Л. — М.: Гросс-Медиа, 2009. — 640 стр.
13. Научная организация труда в промышленности./ Новожилов С.С.,Костин Л.А. — М.: Экономика, 2012. — 245 стр.
14. Организация и нормирование труда: учебник / Бычин В.Б.,Шубенкова Е.В. Редактор: Одегов Ю. Г. — М.: Экзамен, 2012. — 464 стр.
15. Организация труда персонала: Учеб.пособие / А.А. Македошин,Э.Б. Молодькова, С.А. Перешивкин, О.А. Попазова. — С-Пб.: СПбГУЭФ,
2011.- 188 с.
