Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Характеристика организации ООО "АВТОМИР" 5
1.2. Описание технологии оказания услуг 9
1.3. Построение и анализ цепочки процессов создания ценности 12
ГЛАВА
2. ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 14
2.1. Организационная структура компании 14
2.2. Система управления 17
2.3. Финансовые показатели деятельности деятельности 19
2.4. Расчет точки безубыточности 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 32
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Управление проектами и коммуникациями в коллективе IT-предприятия — это творческое, волевое действие по управлению на основе анализа системы информации, выборе цели, методов и способов деятельности коллектива. В данной работе подробно рассмотрим управление проектами IT-предприятия, основные принципы формирования команд, обратной связи в управлении организационным поведением на примере.
Кроме развития технологий для новой концепции работы и связанных с ней повышенных ожиданий сотрудников стимулирующим фактором стала эволюция трудовых ресурсов и бизнес-культуры.
Актуальность курсовой работы состоит в том, что в период кризиса и последующий период финансовое состояние многих предприятий существенно ухудшилось и им необходимы меры по формированию эффективной модели хозяйственной деятельности.
Предметом исследования, проведенного в работе, служит система управления проектами предприятия, которое каждое предприятие выстраивает по-своему. Проводимый в работе анализ призван раскрыть влияние факторов и причин, влияющих на эффективность системы коммуникаций на предприятие, и нацелен на осмысление ее результатов. В работе акцентируется внимание на прямом и косвенном влиянии психологических аспектов на организацию работы.
Объектом исследования является предприятия ООО "АВТОМИР", которое продает автомашины и предоставляющее сопутствующие услуги.
Кризисные явления в экономике заставляли менеджмент компаний оптимизировать затраты, в том числе связанные с выполнением непрофильных функций, те же процессы очень востребованы и в настоящее время.
Основной гипотезой исследования является допущение, различные аспекты проектирования систем управления косвенно влияют на экономику, производственный процесс, организацию команд и эффективность работы организации в целом.
Работа состоит из введения, основной части, состоящей из глав и параграфов, заключения, списка литературы и приложений.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральный Закон РФ Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
2. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
3. Финансовый менеджмент: Учеб. для вузов по экон. спец./Н. Ф. Самсонов, Н. П. Баранникова, А. А. Володин и др.; Под ред. Н. Ф. Самсонова.-М.:Финансы: ЮНИТИ,2011.-495с.
4. Бланк И.А. Управление предприятием: Учебник. — М.: Тандем, 2012. – 328 с.
5. Басапов М.И. Анализ хозяйственной деятельности. — М.: Экономика, 2013. – 342 с.
6. Борисов Г.П., Акулова В.Е. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник. — М.: Экономика, 2012. – 320 с.
7. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. и др. Корпоративный менеджмент. М.: Высшая школа, 2011. -С.108.
8. Масютин С.А. Механизмы корпоративного управления. М.: Финстатинформ, 2013. — С.181.
9. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. — М.: Финансы и статистика, 2011. — С.18.
10. Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала. М.: Управление персоналом, 2011- С.11.
11. Управление современной компанией. /Под ред. Б.Мильнера и Ф. Лииса. — М.: ИНФРА-М, 2009. С.177.
12. Карданская Н.Л. Принятие управленческих решений. – М.: Дело, 2013. – 284 с.
13. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. – Спб.: Питер, 2010. – 640 с.
14. Кулапов М.Н. Управление кадрами. М., 2011. с. 67
15. http://www.consultant.ru/online/base/ — справочно-правовая система.
