Содержание
Введение
Глава 1. Анализ литературы по проблеме психологии труда юриста
1.1. Профессиональная направленность юриста
1.2. Способности юриста
1.3. Профессионально-психологическая подготовленность юриста
Глава 2. Эмпирическое исследование психологических особенностей юристов
2.1. Предмет исследования
2.2. Методы исследования
2.3. Анализ результатов эмпирического исследования
Заключение
Список литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
На этих страницах размещены материалы по учебной дисциплине «Управление персоналом» — методические рекомендации по написанию профессиограмм. Понятие “профессиография” включает профессиографическое исследование и его результат – профессиограмму. В зависимости от целей исследования профессиография (и профессиограмма) содержит данные о проектируемой или о существующей профессии (либо в промежуточном варианте о существующей профессии с проектируемыми изменениями и усовершенствованиями в профессиональной деятельности).
На все эти и многие другие родственные вопросы есть ответ — это создание профессиограммы, под конкретную профессию, под конкретные требования заказчика к кандидату на вакантное место, под организацию и ее корпоративную среду.
Целью настоящей работы явилось изучение основных положений профессиографии и составление с их учетом профессиограммы конкретной профессии. Описать содержание и различные типы профессиограмм, указав источники для их составления и основные методы. Составить профессиограмму профессии «Агроном» с учетом изученного теоретического материала.
Следователь – это один из ключевых участников уголовного процесса, который в принципе возглавляет процесс расследования, координируют деятельность других лиц. Именно от его компетентности будет зависеть, понесет ли преступник заслуженное наказание или в силу неправильно собранных доказательств сможет, находясь на свободе, вновь продолжать свои преступные деяния. Даже суд, какое бы особое место в системе уголовного процесса он не занимал, не может выходить за рамки обвинения, предъявленного следователем.
Работа по плану.
Должностная инструкция и профессиограмма как категории1.2 Профессиограмма как основа реализации кадровых программ 3.2 Разработка аналитической профессиограммы психолога ОАО «Областной реабилитационный центр»
Список литературы
1.Агафонов Ю.А. и соавт. Психология и педагогика в деятельности сотрудников органов внутренних дел: Учебно-практическое пособие. – Краснодар: КЮИ МВД РФ, 1996. – 197 с.
2.Васильев В.Л. Юридическая Психология – СПб.: Питер Пресс, 1997.
3.Еникеев М. И. Структура и система категорий юридической психологии М. 1996
4.Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтельев А.И. Психология труда и инженерная психология. М., 2001
5.Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. СПб., 2004
6.Основные виды деятельности и психологическая пригодность к службе в органах внутренних дел. — М., 1997.
7.Практическая психодиагностика. Ред. Райгородский Д. Я., М., 2000
8.Прикладная юридическая психология. Учебное пособие для вузов. Столяренко А.М., М., 2000
9.Психологическое обеспечение профессиональной деятельности сотрудников ОВД: Сб. тезисов докладов. – М.: МВД, 2000.
10.Рубинштейн Л. С. Основы общей психологии. СПб., Питер., 2002
11.Третьяк В.Г. Учебная активность и индивидуальные особенности обучаемых юридического института МВД: Научно-методическое пособие. – Краснодар: КЮИ МВД России, 1996. – 110 с.
12.Чуфаровский Ю.В. Юридическая Психология. Учебник для вузов. – М.: Новый Юрист, 1998.
13.Шиханцев Г.Г. Юридическая психология. Учебник для вузов. Ред. В.А. Томсинов. – М.: Издательство «Зерцало», 1998. список литературы