Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КРИЗИСОВ 5
2. ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КРИЗИСОВ 16
3. ОСНОВНЫЕ СТРАТЕГИИ ПРЕОДОЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КРИЗИСОВ 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Проблема воздействия профессии на личность постоянно концентрирует на себе внимание исследователей и по-прежнему остается актуальной. Устойчивый интерес к различным аспектам профессиональных кризисов и причин их возникновения объясняется комплексом психологических и социальных вопросов, связанных с проблемами сохранения здоровья работников, повышения эффективности, результативности и качества труда.
Социально-политическая и экономическая ситуация в России, процессы модернизации, происходящие в различных сферах социума обусловливают трансформацию содержания многих видов труда, повышенные требования к профессионализму, компетентности специалистов и результативности их профессиональной деятельности. Все это создает в целом систему факторов, негативно воздействующих на личность работников, эффективность их профессиональной деятельности, определяет специфику профессии в отношении наибольшей предрасположенности её представителей к возникновению и развитию профессиональных кризисов. Закономерно усиливается потребность во всестороннем научном осмыслении причин возникновения профессиональных кризисов, методов их профилактики и преодоления последствий проявлений.
Взаимодействие личности с профессией (включающее выбор и качество освоения последней, психологическое сопровождение профессионального становления, психологическое содержание деятельности, формирование профессионализма, профилактику и корректировку проявлений профессиональных кризисов) является системообразующим фактором психологии труда (Э.Ф. Зеер, Е.А. Климов, А.К. Маркова, Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова и др.).
Учёные подчеркивают важность роли, которая принадлежит кризисам в профессиональном становлении и развитии личности.
В то же время, важность рассматриваемых вопросов профессиональных кризисов и причин их возникновения в сложных современных социально-экономических условиях требует продолжения исследований.
Объект исследования: профессиональные кризисы.
Предмет исследования: профессиональные кризисы и причины их возникновения.
Цель работы: исследовать профессиональные кризисы и причины их возникновения.
Задачи исследования:
1. Проанализировать понятие и особенности проявления профессиональных кризисов.
2. Рассмотреть причины возникновения профессиональных кризисов.
3. Рассмотреть основные стратегии преодоления профессиональных кризисов.
Методы исследования: теоретический анализ литературы по теме исследования.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Валиуллина Е. В. Психологические особенности кризисов профессионального самоопределения в процессе высшего медицинского образования // Вестник КемГУ. – 2011. — № 2. — С.131-132.
2. Занковский А.Н. Психология деловых отношений. — М.: Изд. центр ЕОАИ, 2008. — 384 c.
3. Зеер Э.Ф. Психология профессий. — М.: Ось, 2005. — 336 с.
4. Зеер Э.Ф., Сыманюк Э.Э. Кризисы профессионального становления личности // Психологический журнал. — 1997. — № 6. — С. 35-44.
5. Зобнина Т.В. Исследование кризисных ситуаций в профессиональной жизни человека // Современные исследования социальных проблем. — 2010. — № 3. — С.62-64.
6. Канаева Н. А. Кризисы, их роль в профессиональном становлении личности // Психология: традиции и инновации: материалы междунар. науч. конф.— Уфа: Изд-во Лето, 2012. — С. 67-71.
7. Коваленко А. В., Шиканов Л. А. Профессиональная деформация личности. Учебное пособие. – Томск: Изд-во ТПУ, — 94с.
8. Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: «Знание», 1996. – 308 с.
9. Москаленко О.В. Акмеология профессиональной карьеры личности: Учебное пособие. М.: Издательство РАГС, 2007. – 352 с.
10. Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента: Учеб. пособие, 2-е изд./Под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2002. – 240 с.
11. Прокопюк В. Об этиологии кризисов в профессиональном развитии учителей в условиях XXI века // Андрагог в открытом обществе / Под ред. Е.А.Соколовской, Т.В.Шадриной.- СПб.-Иркутск.- С.140-146.
12. Пряжников Н.С. Психология труда. — М.: Академия, 2012. – 480 с.
13. Психологический словарь / Под ред. В.В. Давыдова, А.В. Запорожца, Б.Ф. Ломова и др. М.: Педагогика, 1983. 448 с.
14. Симонова А. Программа адаптации – пора начинать! // «Журналист» — 2007. — № 1. — С.18-19.
15. Сыманюк Э.Э. Психология профессионально-обусловленных кризисов. М.: Изд-во «Московский психолого-социальный институт», 2004. — 319с.
