Пример готовой курсовой работы по предмету: Охрана труда
Содержание
Введение
1Общие требования к микроклимату помещения
1.1Требования к воздушному режиму
1.2Требования по уровню шума
1.3Помещение и освещение
1.4Требования к помещениям для ПЭВМ
1.5Требования к ПЭВМ и рабочим местам
1.6Организация рабочего места
1.7Вентиляция
1.8Шум
1.9Расположение монитора
2Риски специалиста рекламы на рабочем месте
2.1Рекомендации по предотвращению рисков и обеспечению безопасности труда
2.2Угроза здоровью специалиста рекламы
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДА И ОСНОВНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ на рабочем месте ОПЕРАТОРА УСТАНОВКИ Существует вероятность присутствия в воздухе рабочей зоны тяжелых и легких фракций углеводородов и способность нефтегазовой среды проникать в закрытые полости и пространства зданий и сооружений, скапливаться в различных углублениях и распространяться на большие расстояния и площади по воздуху, земле и водной поверхности. Может иметь место недостаточная освещенность рабочей зоны, транспорт, скользкий пол и захламленность рабочего места, опасность падения грузов.
В таком подходе система профессионального обучения на рабочем месте, выступая с позиций «чего изволите» по отношению к производственным структурам, теряет свою социокультурную функцию и свою реальную автономию; она более не рассматривается как педагогическая система, ориентированная на развитие; представители системы повышения квалификации более не считают себя ответственными за развитие общественных систем и общественного производства в масштабах страны.
1.2.3 Документы по управлению рисками 2.3 Управление рисками на предприятии оценке рисков на рабочих местах в рамках СМ ПБиЗ
Аттестация рабочих мест по условиям труда направлена на выявление неблагоприятных факторов и создание безвредных и безопасных условий труда на рабочем месте, участке и организации в целом.
Одним из проявлений этой тенденции стало появление программных продуктов, позволяющих интегрировать в себя значительное число разрозненных функций, требуемых в той или иной деятельности, и, следовательно, обеспечить оперативность выполнения своих профессиональных обязанностей. Все эти три фактора, в частности, делают необходимым постоянный и удобный доступ к базе данных инструкций технической поддержки, на которые ориентируются сотрудники в своей повседневной деятельности. Так, предварительный анализ предметной области позволит понять специфику приложения технологии автоматизированного рабочего места (АРМ) к деятельность специалиста технической поддержки.
Разработка автоматизированного рабочего места специалиста кадров ООО «Занятость»
Анализируя сущность АРМ, специалисты определяют их чаще всего как профессионально-ориентированные малые вычислительные системы, расположенные непосредственно на рабочих местах специалистов и предназначенные для автоматизации их работ.
Круг практических задач БЖД прежде всего обусловлен выбором принципов защиты, разработкой и рациональным использованием средств защиты человека и природной среды от воздействия техногенных источников и стихийных явлений, а также средств, обеспечивающих комфортное состояние среды жизнедеятельности.
На современном этапе автоматизации управления производством наиболее перспективным является автоматизация планово-управленческих функций на базе персональных ЭВМ, установленных непосредственно на рабочих местах специалистов.В данной работе мы закрепим теоретические аспекты автоматизированного рабочего места, более подробно остановимся на понятии автоматизированного рабочего места специалиста по продажам. Объектом исследования будет отдел продаж ОАО «Трехгорная мануфактура», рабочее место специалиста по продажам.
Ожидаемым эффектом от внедрения разработанной информационной системы будет уменьшение временных затрат на поиск нужной информации, поиск данных для отчетных форм, ведение кадровой документации в электронном виде, автоматизация выдачи справок по запросу сотрудников, что оптимизирует использование рабочего времени специалиста по кадрам.
Функционирование АРМ может дать численный эффект только при условии правильного распределения функций и нагрузки между человеком и машинными средствами обработки информации, ядром которых является ЭВМ. Лишь тогда АРМ станет средством повышения не только производительности труда и эффективности управления, но и социальной комфортности специалистов [2].
Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны АПФД, пылей, содержащих природные и искусственные волокна, и пылевых нагрузок на органы дыхания (кратность превышения ПДК и КПН)
Список литературы
1.Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тя-жести и напряженности трудового процесса: Руководство Р 2.2.755-99. М.: ФЦГСЭН Минздрава России, 1999. 192 с.
2.ГОСТ 12.1.030-81. ССБТ. Электробезопасность. Защитное заземле-ние, зануление.
3.ГОСТ 12.1.003-83. ССБТ. Шум. Общие требования безопасности.
4.ГОСТ 12.1.005-88. ССБТ. Воздух рабочей зоны. Общие санитарно — гигиенические требования. М.: Изд-во стандартов, 1990.
5.Капцов В.А., Мезенцев А.П., Панкова В.Б. Производственно-профессиональный риск. / М., 2006.
6.Леонова А.Б., Чернышева О.Н. Психология труда и организацион-ная психология: современное состояние и перспективы развития. Хрестома-тия. М., Радикс, 2005.
7.МОТ. Конвенция 148 (1977 г.) «О защите работников от профессио-нального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах» (ратифицирована указом Президиума Верховного Совета СССР от
2. марта 1988 г. № 8694-XI).
8.Положение о службе в органах внутренних дел РФ — Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1993.
9.Положение о социально-гигиеническом мониторинге. Утв. поста-новлением Правительства РФ от 1 июня 2000 г. № 426.
10.СанПиН 2.2.2.542-96. Гигиенические требования к видеодисплей-ным терминалам (ВДТ).
персональным электронно-вычислительным маши-нам (ПЭВМ) и организации работы. М.: Информационно-издательский центр Госкомэпиднадзора России, 1996.
11.Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
12.Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от
2. июля 1998 г. № 125-ФЗ. СЗ РФ. 1998. №
31. Ст. 3803.
13.Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Феде-рации» от
1. июля 1999 г. № 181-ФЗ. СЗ РФ. 1999. №
29. Ст. 3702.
14.Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополу-чии населения» от
3. марта 1999 г. № 52-ФЗ. СЗ РФ. 1999. №
14. Ст. 1650.
15.Федеральный закон «О техническом регулировании» от
2. декабря 2002 г. № 184-ФЗ.
список литературы
