Пример готовой курсовой работы по предмету: Реклама и PR
Содержание
1.1 Профессиограмма специалиста по связям с общественностью.
На языке менеджеров по персоналу профессиграмма – это документ, содержащий основные профессиональные требования, на которые должно быть ориентированно развитие профессиональных качеств человека в ходе овладения им профессией или замещения должности. В профессиограмме отражаются профессиональные требования, сформулированные на основе анализа профессиональной деятельности наиболее успешно работающих специалистов. Как правило, профессиграма содержит:
➢ Модель сотрудника (профессиональные, деловые, личные качества);
➢ Модель должности (функции, обязанности, задачи, ответственность).
Безусловно, без профессионального ориентированного обучения невозможно стать специалистом высокого уровня. В соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования, PR – специалист по своему профессиональному предназначению должен:
➢ Знать важнейшие проблемы внутренней и внешней политики России, современных международных отношений; положения важнейших международно – правовых документов ООН, ЮНЕСКО и другие международные организаций, регламентирующих деятельность в области международной информации, гуманитарного и культурного сотрудничества;
➢ Знать историю возникновения и становления связей с общественностью («паблик рилейшнз») как сферы профессиональной деятельности;
➢ Уметь устанавливать и постоянно поддерживать необходимые связи со СМИ, информационными, рекламными, консалтинговыми агентствами, PR – агентства, издательствами, заинтересованными фирмами, государственными и общественными структурами, партиями и движениями;
➢ Владеть навыками организации и управления пресс – центром, пресс – службой, отделом печати, отделом по связям с общественностью;
➢ Уметь устанавливать связи с людьми организациями, располагающими важными сведениями, источниками информации;
➢ Знать основы конфликтологии и социальной психологии и владеть навыками работы в кризисных ситуациях;
➢ Уметь планировать и организовывать рекламные, пропагандистские, информационные кампании, владеть навыками социального и политического маркетинга, уметь организовывать и вести event – мероприятия;
➢ Уметь использовать методику и технику проведения опросов общественного мнения;
➢ Свободно владеть риторикой, приемами и методами публичного выступления (знать основы речи, ее виды, правила речевого этикета и ведения диалога, законы композиции и стиля, приемы убеждения), владеть навыками литературного редактирования, умение создавать собственное публицистическое произведение, пресс – релиз;
➢ Квалифицированно пользоваться техническими, теле радиоэлектронными средствами массовой информации, уметь фотографировать и владеть компьютерной техникой.
Выдержка из текста
Глава 1. Функциональная характеристика PR – менеджера.
1.1 Профессиограмма специалиста по связям с общественностью.
1.2 Личностные и деловые качества PR – специалиста.
1.3 Кодекс профессионального поведения и этики.
Глава
2. Современные профессиональные требования к PR – специалисту
2.1 Основные требования, предъявляемые к специалисту по связям с общественностью.
Глава
3. Анализ PR – специалиста в современной России.
3.1. Требования работодателей к PR — специалисту
Заключение.
Список используемой литературы.
Список использованной литературы
1. Богданов Е. Н., Зазыкин В. Г.. Психологические основы "Паблик рилейшнз". – СПб., 2007. – С. 283.
2. Чумиков А. М. Связи с общественностью. – М., 2005. – С. 296.
3. Горкина М., Мамонтов А., Манн И. PR на 100%: Как стать хорошим менеджером по PR – М., — 2003. – С. 116.
4. Ильин Е. П., Психология творчества, креативности, одаренности – СПб., — 2009. – С. 390.
5. Тульчинский Г. Л. PR фирмы: технология и эффективность – СПб., — 2000. – С. 426.
6. Шомели Жан. Реклама и PR. – М., 2007. – С. 128.
7. Пономаренко В.В. Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведением (методика «семь радикалов») / В.В. Пономаренко. — Ростов н/Д : Феникс, 2006. — 252 с. — (Психологический̆ практикум).
