Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 4
1 Прогнозирование в управлении 5
1.2 Прогнозирование в управлении 5
1.2 Сущность, виды, процесс контроля как функции управления 5
2 Проблемы прогнозирования в системе МВД России 5
2.1 Реформирование системы управления правоохранительными структурами 5
2.2 Особенности прогнозирования в системе МВД 5
Заключение 5
Библиографический список 5
Содержание
Выдержка из текста
Широкое развитие сегодня имеет частный бизнес, а это сопряжено в условиях рыночных отношений не только с возможностью оптимально работать, но и с опасностью лишиться как денежных средств, которые вложены в дело, так и личного имущества бизнесмена, которое может быть конфискованным на основе решения суда с целью погашения долговых обязательств.Цель работы – рассмотреть основы прогнозирования как функции управления деятельности субъектов экономики.Задачи работы: представить сущность и назначение прогнозирования; рассмотреть формы прогнозирования; представить бизнес-как основа инвестиционного проектирования деятельности предприятия (на примере ООО «Уникорд»)">планирование как форму прогнозирования, раскрыть анализ в прогнозировании.
Актуальность темы в том, что валютный курс оказывает неоднозначное влияние на функционирование экономической системы: любое изменение его динамики сопровождает-; ся разнообразными макроэкономическими эффектами, несущими в себе как стабилизирующее, так и дестабилизирующее воздействие.Целью данной работы является раскрытие сущности и теоретических основ валютного курса, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
Цель данной курсовой работы заключается в изучении планирования и прогнозирования как функции управления.- рассмотреть теоретические аспекты прогнозирования и планирования;
- рассмотреть прогнозирование и планирование как функции управления;
Как показывает практика, большое число руководителей современных российских предприятий четко не осознает стратегию развития предприятия в долгосрочном периоде, и занимается в основном текущим управлением, главной своей целью считая удержание показателей предыдущих периодов.Целью данной курсовой работы является изучение теоретических ос-нов планирования и прогнозирования как функций управления современным предприятием и решение практической задачи в области управления.
большого разнообразия организационно-правовых форм предприятий, вовлечение в сферу торговой деятельности значительной части населения, развитие конкуренции, необходимость широкого внедрения современного оборудования и прогрессивных технологий обусловили потребность в новых подходах к организации коммерческой деятельности и технологических процессов на предприятиях торговли, в широком развитии частной инициативы и предпринимательства.и предпринимательства в России предполагает не только разгосударствление экономики, приватизацию предприятий, их демонополизацию для создания свободного экономического сектора, развитие конкуренции, либерализацию цен и внешнеэкономических связей предприятий, но ипланирования, изменяется его содержание как на предприятиях, так и в рамках всей финансовой системы
Информационно-методологической базой курсовой работы являются работы и труды таких авторов, как Бугоров Д., Гольдштейн Г.Я., Гусева Е.П., Каренов Р.С., Каренова Г.С., Коптелов А., Кретов А.А. и др.
На основании данных ценностей сотрудник принимает решение, что делать и как. Также значимое место в мотивации – цель — это осознанно предсказуемый итог деятельности. Когда цель избрана верно и понятна сотруднику, то она продвигает его на достижение итога. Еще одним сильным элементом мотивации является ожидание — означает в какой мере сотрудник предвосхищает вознаграждение, а потом ощущает себя вознагражденным в связи с достижением цели. Когда ожидания высоки, то сила побудительного мотива увеличивается. По факту в теории мотивации первое место занимает понятие «мотив».
Мотивация – это важнейшая функция управления, благодаря ее успешному осуществлению организация достигает свои цели. Из-за того, что многие организации не умеют качественно и рационально осуществлять этот процесс, из-за того, что на многих предприятиях отсутствует механизм его осуществления, страдают многие фирмы и предприятия, государственные учреждения и органы России. В следствие отсутствия разработанной системы управления мотивацией снижается конкурентоспособность фирмы, что оказывает негативное влияние на заработную плату и социальную атмосферу в коллективе .
Хозяйственный контроль как функция управления рыночной экономикой
Объектом исследования является торговое предприятие Общество с ограниченной ответственностью «ПЕТРОЦЕМЕНТ» (г. Санкт-Петербург), осуществляющее поставки цемента и других строительных материалов для нужд гражданского строительства в Северо-Западном регионе России.
Процесс управления — деятельность объединенных в определенную систему субъектов управления, направленная на достижение целей фирмы путем реализации определенных функций с использованием методов управления.
Цель курсовой работы – рассмотрение прогнозирование и планирование, как функция управления.- рассмотреть сущность, виды и функции процессов планирования и пргнозирования как процесса управления,Предмет курсовой работы – особенности прогнозирования и планирования, как функции управления.
Информационной базой послужили учебные пособия по прогнозированию и планированию на предприятии, основам менеджмента, стратегическому менеджменту, бизнес-планам, периодические издания и источникам из интернета.
Планирование необходимо для того, чтобы обеспечить своевременность и определенную последовательность необходимых мероприятий (действий), позволяющие рационально и эффективно использовать ресурсы и время для достижения конкретных целей и промежуточных результатов. Уровень и качество планирования определяются следующими важнейшими условиями: компетентностью руководства организации на всех уровнях управления; квалификацией специалистов, работающих в функциональных подразделениях; наличием информационной базы и обеспеченностью компьютерной техникой. Планирование, как функция управления, позволяет снизить уровень неопределенности, предвидеть возможные изменения внутри организации и вне ее, помогает избежать неоправданных потерь времени и различных видов ресурсов, а также скоординировать усилия различных организационных структур для достижения общей цели.
Информационной базой послужили учебные пособия по прогнозированию и планированию на предприятии, основам менеджмента, стратегическому менеджменту, бизнес-планам, периодические издания и источникам из интернета.
Библиографический список
1. Указ Президента РФ от
2. декабря 2009 г. N 1468 «О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел РФ» // Российская газета. 2009.
2. декабря.
2. Проект Концепции кадровой политики МВД РФ в органах внутренних дел (на период до 2020 г.) // http://skuvdt.ru/know/i/13.
3. Проект Концепции кадровой политики Министерства внутренних дел РФ в органах внутренних дел (на период до 2020 г.) // http://skuvdt.ru/know/i/13. В данной связи отметим, что за последние годы в системе МВД России были приняты, например, такие основополагающие документы в этой сфере, как: Директива N 1 от
1. июня 1996 г. «О неотложных мерах по коренному улучшению работы с личным составом в системе МВД России»; Концепция развития органов внутренних дел и внутренних войск МВД России (1996 г.)
4. Федеральный закон от
2. декабря 2010 г. «О безопасности» // Российская газета. 2010.
2. декабря.
5. Послание Президента РФ Федеральному Собранию от
2. декабря 2011 г. // Российская газета. 2011.
2. декабря.
6. Архипова Н.И., Седова О.Л. Менеджмент (управление персоналом).
М., 2003.
7. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом. Технологии. М., 2005.
8. Вагина Л.В., Горбачев А.И., Иларионова Т.С. и др. Управление персоналом / Общ. ред. А.И. Турчинова. М., 2002.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2001.
10.
5. Кибанов В.Я., Магамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом: регламентация труда. М., 2003.
11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М., 2007. С. 101.
12. Туманов Г.А. Кадры в системе управления органов внутренних дел: Лекция. М.: ВШ МВД СССР, 1974.
13. http://www.rosbalt.ru:8080/main/2011/03/22/831097.html .
список литературы
