Пример готовой курсовой работы по предмету: Стратегический менеджмент
Оглавление
Введение
1 Теоретические основы стратегического управления организацией
1.1 Подходы к определению понятия стратегии
1.2 Процесс стратегического управления организацией
1.3 Сущность социального управления и развития
2 Анализ особенностей разработки стратегической программы по социальному развитию в ООО «Строймонтаж-ОПС»
2.1 Общая характеристика организации
2.2 SWOT-анализ организации
2.3 Стратегическая программа по социальному развитию ООО «Строймонтаж-ОПС»
Заключение
Список использованных источников
Содержание
Выдержка из текста
Неужели в условиях экономического кризиса есть возможность социального развития? Предлагаем, на примере города Омска просвети анализ социального развития.• Анализ социального развития и стратегия планирования города Омска.
Функция управления персоналом на современных отечественных предприятиях постепенно начинает переходить на новый качественный уровень – от исполнения прямых указаний линейного руководства и «тушения пожаров» к целостной самостоятельной упорядоченной системе и способствующей достижению долгосрочных целей организации.Таким образом, целью данного исследования является анализ особенностей кадровой политики в условиях стратегического управления организацией.-анализ взаимосвязи кадровой полотки и стратегии развития предприятия;
Гипотеза: роль и значение хозяйственного учета в системе управления аптечной организацией заключается в том, что именно правильная организация учета определяет экономическую эффективность рабаты аптеки.
Социальная реклама в системе управления общественным мнением
Место бренда в системе стратегических ресурсов компании (на примере внешнеторговой компании)
Эффективное управление коммуникацией может стать важнейшим ресурсом развития экономики Российской Федерации, а так же основой для независимого, с опорой на собственные силы и ценности, экономического развития нашей страны, укрепления ее позиций в мире.Долгосрочная эффективная работа организации, а так же его экономический рост определяются правильным выбором стратегических ориентиров, позволяющих наилучшим образом реализовать потенциально-технический и человеческий капитал и другие ресурсы.Стратегия является основополагающим стержнем в управлении орга-низацией, который должен обеспечивать устойчивое экономическое развитие предприятия, повышение конкурентоспособности производимой им продукции и оказываемых услуг.
При написании реферата предполагается использовать различную литературу: нормативно-справочную, учебно-методическую, информационно-справочную, а так же применять при анализе преимущественно методы качественного анализа и другие методы исследования.
Система стратегического управления организацией (ЗАО «Профи»)
Обучение персонала в системе управления коммерческой организацией
Финансовый менеджмент является одним из наиболее динамично развивающихся направлений практической деятельности, предполагает необходимость фундаментальной подготовки в области бухгалтерского учета, теории и практики управления финансами, права и налогообложения. Предназначением финансового менеджмента является обоснование и разработка логики и методов управления финансами в финансовых институтах, коммерческих организациях, домашних хозяйствах. Всякий раз финансовый менеджмент имеет свои особенности, так как не существует единственно правильного алгоритма принятия решений даже для однотипных организаций. Изменение любого параметра во внутренних или внешних условиях вызывает необходимость переориентации стратегических и тактических направлений воздействия на финансы организации.
определение адекватной политики (методики ценообразования) и прогнозирование динамики объема предоставляемых медицинских услуг (в течение года, в течение нескольких лет в зависимости от внедрения новых медицинских технологий, реорганизации структуры коечного фонда и др.)
Список использованных источников
1.Акмаева, Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: учебное пособие / Р.И. Акмаева. – М.: Финансы и статистика, 2007.
2.Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия / пер. с англ. С. Жильцова; под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: «Питер», 1999.
3.Афонин, И.В. Управление развитием предприятия: стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: учебное пособие. – 2 изд. / И.В. Афонин. – М.: ИТК «Дашков и К», 2002.
4.Басовский, Л.Е. Менеджмент: учебное пособие. – 2 изд. / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2004.
5.Бутова, Т.В. Управленческий консалтинг / Т.В. Бутова. – М.: ТЕИС, 2004.
6.Вачугов, Д.Д. Практикум по менеджменту: учебное пособие / Д.Д. Вачугов, В.Р. Веснин, Н.А. Кислякова. – М.: Высшая школа, 2007.
7.Веснин, В.Р. Стратегическое управление: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2006.
8.Виханский, О.С. Менеджмент: учебник. – 4 изд. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006.
9.Воронина, Э.М. Менеджмент предприятия и организации: учебное пособие. – 4 изд. / Э.М. Воронина. – М.: ЮНИТИ, 2003.
10.Гапоненко, А.Л. Стратегическое управление: Учебник для вузов. – 3 изд. / А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. – М.: ОМЕГА-Л, 2006.
11.Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник. – 3 изд. / И.Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ, 2004.
12.Глухов, В.В. Менеджмент: учебник для вузов. – 4 изд. / под ред. В.В. Глухова. – СПб.: СпецЛит, 2006.
13.Дорофеева, Л.И. Менеджмент / Л.И. Дорофеева. – М.: Эксмо, 2007.
14.Капитонов, Э.А. Корпоративная культура и PR / Э.А. Капитонов, А.Э. Капитонов. – М.: ИКЦ «Март», 2003.
15.Кутелев, П.В. Организационный инжиниринг: учебник / П.В. Кутепов. – Ростов н/Д.: Феникс, 2003.
16.Лапыгин, Ю.Н. Стратегический менеджмент: учебное пособие для вузов. – 2 изд. / Ю.Н. Лапыгин. – М.: ИНФРА-М, 2007.
17.Лианский М. Реструктуризация предприятий на основе формирования антикризисной стратегии // Проблемы теории и практики управления. – 2006. – № 11. – С. 56-62.
18.Любанова, Т.П. Стратегическое планирование на предприятии: учебное пособие для вузов / Т.П. Любанова, Ю.А. Мясоедова, Ю.А. Олейникова. – М.: МарТ, 2005.
19.Маркова, В.Д. Стратегический менеджмент / В.Д. Маркова, С.А. Кузнецова. – М.: ИНФРА-М, 2006.
20.Масленченков, Ю.С. Стратегический и кризисный менеджмент фирмы: учебное пособие для вузов / Ю.С. Масленченков, Ю.Н. Тронин. – М.: «Дашков и К», 2004.
21.Маслов В.И. Корпоративная культура в современном менеджменте // Финансовый бизнес. – 2006. – № 5. – С. 31-38.
22.Менеджмент: учебник для вузов / под ред. В.В. Томилова. – М.: ЮРАЙТ, 2003.
23.Менеджмент: учебное пособие / А.Р. Радионов, Р.А. Радионов. – М.: Экономика, 2005.
24.Мескон, М. Основы менеджмента. – 4 изд. / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006.
25.Молодчик, А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание: учебное пособие / А.В. Молодчик, М.А. Молодчик. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005.
26.Персикова, Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: учебное пособие / Т.Н. Персикова. – М.: Логос, 2006.
27.Портер, М.Э. Конкурентное преимущество: учебник / М.Э. Портер; пер. с англ. Е. Калинина. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
28.Томпсон, А.А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: учебник для вузов / пер. с англ. под. ред. Л.Г.Зайцева, М.И. Соколовой. – М.: Вильямс, 2006.
29.Управление организацией: учебник. – 4 изд. / А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева, И.А. Саломатин. – М.: ИНФРА-М, 2007.
30.Хорин, А.Н. Стратегический анализ: учебное пособие. – 2 изд. / А.Н. Хорин, В.Э. Керимов. – М.: Эксмо, 2006.
список литературы
