Получив задание на прохождение практики по менеджменту, многие студенты испытывают растерянность. Кажется, что это очередная формальность, которую нужно просто «отбыть». Но что, если взглянуть на это иначе? Практика — это не скучная обязанность, а ваш личный карьерный трамплин и настоящий мост между университетской теорией и реальными задачами будущего управленца. Это первая возможность применить знания, освоить ценные управленческие навыки и начать формировать себя как профессионала. Это руководство проведет вас через все этапы, от постановки целей до защиты идеального отчета, и поможет превратить практику в успешный старт карьеры.
Этап 1. Закладываем фундамент, или как разобраться в целях, задачах и видах практики
Прежде чем погружаться в работу, важно понять академические рамки. Практика — это не просто временное трудоустройство, а обязательная часть образовательной программы, соответствующая требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС). Ее главная цель — закрепить и углубить теоретические знания, полученные в вузе, и овладеть практическими навыками. В зависимости от курса и целей, практика по менеджменту бывает нескольких видов:
- Учебно-ознакомительная: Обычно длится 2 недели и нацелена на общее знакомство с будущей профессией и деятельностью предприятия.
- Производственная (включая практику по менеджменту и экономическую): Продолжается около 6 недель и предполагает более глубокое погружение в рабочие процессы. Студент уже не просто наблюдает, а участвует в решении конкретных задач.
- Преддипломная: Самая продолжительная (около 8 недель) и ответственная. Ее результаты напрямую используются для сбора материала и написания выпускной квалификационной работы.
Независимо от вида, перед практикантом стоят конкретные задачи:
- Изучить деятельность, структуру и ключевые функции организации.
- Проанализировать внутренние нормативные и правовые документы.
- Принять участие в повседневной работе одного из подразделений.
- Собрать фактические данные для анализа (статистику, документы, результаты наблюдений).
- Разработать собственные предложения по улучшению и оптимизации управленческих процессов.
Этап 2. Погружаемся в работу, или как стать ценным практикантом на предприятии
Успех практики во многом зависит от вашей позиции. Не стоит ждать, что вас будут развлекать и опекать. Проявляйте инициативу, задавайте вопросы и старайтесь быть полезным. Первое, что необходимо сделать по прибытии на место практики, — это пройти обязательный инструктаж по технике безопасности. Это не формальность, а необходимое условие вашей безопасной работы.
Важно с самого начала зарекомендовать себя как ответственного и дисциплинированного человека. Строго соблюдайте правила внутреннего трудового распорядка и нормы трудового законодательства. Это включает в себя своевременный приход на работу, соблюдение дресс-кода, если он есть, и корректное общение с коллегами.
Постарайтесь наладить хороший контакт с вашим руководителем от организации и коллективом. Не бойтесь обращаться за помощью или советом, но и не отвлекайте коллег по пустякам. Продемонстрировав себя как мотивированного и надежного сотрудника, вы не только выполните программу практики, но и сможете получить ценный опыт и полезные деловые контакты на будущее.
Этап 3. Осваиваем искусство документации, или как вести дневник практики, который станет основой отчета
Многие студенты воспринимают дневник практики как досадную бюрократическую обязанность. На самом деле, это ключевой рабочий инструмент для сбора информации, который сэкономит вам десятки часов при написании итогового отчета. Это не просто хронология ваших действий, а ваш личный аналитический журнал.
Чтобы дневник стал действительно полезным, возьмите за правило заполнять его ежедневно, фиксируя не только выполненные задачи, но и свои наблюдения и мысли. Рекомендуем использовать простую, но эффективную структуру для каждой записи:
Что я сегодня делал? (Например: «Анализировал данные по продажам за прошлый квартал», «Присутствовал на совещании отдела маркетинга»).
Что я наблюдал? (Например: «Выявил, что в отчетах не учитывается сезонный спрос», «Заметил, что совещание было неструктурированным, многие отклонялись от темы»).
Какие выводы я сделал? (Например: «Учет сезонности мог бы повысить точность прогноза на 15%», «Внедрение четкой повестки дня сократило бы время совещаний»).
Какие вопросы у меня возникли? (Например: «Какие еще факторы, кроме сезонности, влияют на спрос?», «Существуют ли в компании стандарты проведения совещаний?»).
Такой подход позволяет сразу же анализировать информацию, а не просто накапливать ее. Регулярная фиксация наблюдений, результатов и выводов превратит дневник из формального документа в черновик вашего финального отчета.
Этап 4. Проектируем идеальный отчет, или какова структура работы на высший балл
Отчет — это главный итог вашей работы, который демонстрирует все полученные знания и навыки. Чтобы он получил высокую оценку, важно придерживаться четкой структуры. Не воспринимайте его как единый большой текст, а как конструктор из логически связанных блоков.
Титульный лист
Оформляется по стандартам вашего учебного заведения. Обычно содержит название вуза, тему работы, данные о студенте и руководителях практики.
Вводная часть
Здесь вы указываете цели и задачи практики, место и сроки ее прохождения. Но не ограничивайтесь формальностями. Проанализируйте миссию, цели и стратегию компании, в которой вы работали, покажите, что вы понимаете ее место на рынке.
Основная часть
Это самый объемный раздел, который обычно состоит из нескольких глав. Здесь необходимо дать развернутую характеристику предприятия, описать его организационную структуру управления, проанализировать ключевые направления деятельности (например, маркетинг, финансы, управление персоналом).
Практическая часть
Ключевой раздел, где вы демонстрируете свои аналитические способности. Здесь нельзя просто пересказывать факты. Вы должны проанализировать собранный материал (из дневника!), выявить сильные и слабые стороны в работе компании, найти существующие проблемы и, самое главное, разработать конкретные рекомендации по их решению или улучшению деятельности.
Заключение
В заключении подводятся итоги всей проделанной работы, кратко перечисляются основные выводы и оцениваются полученные в ходе практики профессиональные навыки и компетенции.
Приложения
В этот раздел выносится вспомогательный материал, который слишком громоздкий для основного текста. В состав приложений обязательно входят:
- Заполненный и заверенный дневник практики.
- Отзыв-характеристика от руководителя с места практики.
- Также это могут быть копии документов, анкеты, большие таблицы, графики, диаграммы.
Решаем организационные вопросы, или что нужно знать о поиске места и юридических тонкостях
Часто у студентов возникают вопросы, связанные не с содержанием, а с организацией практики. Один из самых частых — поиск места. Если вы решили найти организацию для прохождения практики самостоятельно (а не через кафедру), важно помнить о сроках. Как правило, договор с предприятием необходимо предоставить в деканат или на кафедру не позднее, чем за 1.5 месяца до официального начала практики.
Вы также можете встретить в методических материалах аббревиатуры ГОС ВПО или ФГОС. Не пугайтесь, это названия Государственных и Федеральных государственных образовательных стандартов. Соответствие практики этим стандартам — это гарантия того, что вы получаете качественное образование и навыки, которые будут востребованы на рынке труда. Это внутренний контроль качества вашего обучения со стороны университета и государства.
От студента-практиканта к молодому специалисту
Итак, теперь у вас есть полная карта действий: от осознания целей и выбора места до структуры идеального отчета. Мы прошли весь путь, и теперь хаос неизвестности должен был смениться четким планом. Помните главную мысль: практика по менеджменту — это не очередной экзамен, а уникальная возможность примерить на себя роль управленца, протестировать свои силы и, возможно, найти будущее место работы.
Это ваша репетиция настоящей карьеры. Отнеситесь к ней серьезно, будьте проактивны, и тогда результат превзойдет все ожидания. Удачи в применении полученных знаний на деле!
Список использованной литературы
- Экономическая и практика менеджмента организуется и проводится в соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в государственном образовательном стандарте высшего профессиональному образования (ГОС ВПО), Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом министра образования РФ от 25 марта 2003 года № 1154, а также Положением о практике студентов Московской финансово-юридической академии и ее филиалов, утвержденным ректором МФЮА от 20.05.2003 г.
- Согласно действующему ГОС ВПО экономическая и практика менеджмента является вторым видом практики для студентов 4 курса очной и заочной форм обучения по полной программе, 2 курса заочной формы обучения по сокращенной программе, обучающихся по специальности 080507 «Менеджмент организации». Продолжительность практики составляет 6 (шесть) недель.