ОГЛАВЛЕНИЕ
С.
Введение. ……………………………………………………………… 3
Раздел 1 Теоретические основы исследования организации как открытой системы…………………………………………………..
5
1.1. Понятие и сущность системы. …………………………………… 5
1.2. Типы систем, свойства открытых систем. ………………………… 8
1.3. Особенности организации как открытой нелинейной системы… 11
Раздел 2 Исследование ООО «ЕвроАвто-ПКФ» как производственной открытой нелинейной системы. ……..…………………………
13
2.1. Анализ деятельности организации и структуры управления производственными подразделениями «ЕвроАвто-ПКФ»..
13
2.2. Анализ управления персоналом ООО «ЕвроАвто-ПКФ». …………………………………………………………………………………………….
22
2.3.
Разработка основных направлений совершенствования управления персоналом «ЕвроАвто-ПКФ» как открытой нелинейной системой ………………………………………………
25
Заключение. …………………………………………………………….. 32
Источники и литература. …………………………………………… 33
Содержание
Выдержка из текста
Методы исследования. Для достижения поставленной цели и реализации вышеуказанных задач в работе предполагаются использование таких общенаучных методов исследования, как: наблюдение, измерение, сравнение, анализ, синтез, дедукция, индукция, аналогия и некоторые другие.
Методы исследования. Для достижения поставленной цели и реализации вышеуказанных задач в работе используются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, измерение, сравнение, анализ, синтез, дедукция, индукция, аналогия и некоторые другие.
Концепция реализации политики формирования и развития кадрового потенциала в результате подбора способных специалистов дает возможность предприятию подготавливать нестандартные предкризисные меры, иметь превосходства перед конкурентными фирмами. Интеллектуальное лидерство организации в данных условиях в еще более весомой степени поощряет талантливых сотрудников, что дает возможность производить конкурентоспособную продукцию.
В последнее время на предприятиях особое внимание уделяется организации системы и процесса управления персоналом. Вследствие этого многие предприятия начинают перестраивать существующие системы управления персоналом. Но далеко не везде эти изменения повышают эффективность работы персонала и соответствуют действительным потребностям организации. Это происходит в силу того, что система управления персоналом предприятия часто изменяется без предварительного анализа ее раоты, без научного обоснования и понимания необходимости каких-либо изменений.
На предприятии организуется производственный процесс разрабатываются стратегические текущие и оперативные планы, реализовывается эффективное управление — менеджмент.Задачи работы: изучить сущность и роль организаций; провести анализ организации как открытой системы; рассмотреть направления по совершенствованию конкурентоспособности организации.Объект исследования – организация, а предмет – его место в экономике.
Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем.Цель курсовой работы — изучение особенностей управления персоналом на предприятии ОАО «Экспресс» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию в условиях кризиса.
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА
I. Источники:
1. Конституция Российской Федерации??
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II. – СПС Гарант.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2014 г.). – СПС Гарант.
II. Литература:
4. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2013. – 765с.
5. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник, 3-е изд., — М.: Гардарика, 2011. – 565с.
6. Гелих О.Я. Философия и методология управления: учебное пособие / О.Я. Гелих, А.В. Нестеров / 2-е изд. – СПб.: Книжный Дом, 2014. – 565с.
7. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — М.: Банки и биржи. Изд-во ЮНИТИ, 2004. – 632с.
8. Грузинов В.П. . Экономика предприятия: Учебник для вузов – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. – 535 с.
9. Игнатьева А.В. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.
10. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управление персоналом на предприятии. Учебное пособие. М., 2012. – 855с.
11. Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник. — М.: издательско-консалтинговая компания «ДеКа», 2013. – 755с.
12. Менеджмент организации: Учебное пособие./ Под ред. З.П. Звягинцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА – М, 2011. – 561с.
13. Менеджмент: Учебник для вузов/Под ред. М.М.Максимцова, А.В.Игнатьевой. — М.: Банки и биржи. Изд-во ЮНИТИ, 2008. – 861с.
14. Мескон М.Х., Альберт М.. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 2013. – 965с.
15. Мухин В.И. Исследование систем управления. М.: Изд. Нац. института бизнеса, 2013. – 885с.
16. Павлов С.П. Стратегическое управление: 17-и модульная программа для менеджеров. – М.: ИНЮРА – М, 2013. – 755с.
17. Саломатин Н.А. Управление производством: системное представ-ление. — М.: МИУ, Ротапринт, 2012. – 745с.
18. Саломатин Н.А. Формирование производственных программ для обрабатывающих цехов машиностроительного предприятия: Проблемная лекция. — М.: ГАУ, Ротапринт, 2012. – 458с.
19. Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А. Экономика предприятия: Учебник – М.: Центр экономики и маркетинга, 2013. – 447с.
20. Современный менеджмент: Кирс лекций кафедры теории и организации управления ГАУ // Российский экономический журнал. 2011. — № 2.
21. Соколицын С.А., Кузин Б.И. Организация и оперативное управле-ние машиностроительным производством. — М.: Машиностроение, 1988. – 356с.
22. Туровец О.Г., Бухалков М.И., Родионов В.Б. Организация производства и управление предприятием: Учебник – М.: ИНФРА – М.,2013. – 528 с.
23. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнёва, З.П. Румянцевой, Н.А. Соламатина. – М.: ИНФРА – М, 2011. – 565с.
24. Фадхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник. – М.: ЗАО « Бизнес – школа Интел-синтез», 2013. – 145с.
25. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник – М.: ИНФРА – М., 2013. – 672 с.
26. Хиль В. Базисные концепции исследований в менеджменте // Проблемы теории и практики управления. — 2013. — №6. – 165с.
27. Чечина Н.А. Основы организации производства: Учебник – Самара: Издательство Самарской государственной экономической академии, 2009.- 384с
список литературы