Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
С.
Введение. ……………………………………………………………… 3
Раздел 1 Теоретические основы исследования организации как открытой системы. ………………………………………………..
5
1.1. Понятие и сущность системы. …………………………………… 5
1.2. Типы систем, свойства открытых систем. ………………………… 8
1.3. Особенности организации как открытой нелинейной системы. … 10
Раздел 2 Исследование ООО «ЕвроАвто-ПКФ» как производственной открытой нелинейной системы. ……..…………………………
13
2.1. Анализ деятельности организации и структуры управления производственными подразделениями «ЕвроАвто-ПКФ». ……..
13
2.2. Анализ управления персоналом ООО «ЕвроАвто-ПКФ». …………..
20
2.3.
Разработка основных направлений совершенствования управления персоналом «ЕвроАвто-ПКФ» как открытой нелинейной системой ………………………………………………
22
Заключение. …………………………………………………………….. 26
Источники и литература. …………………………………………… 28
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена тем, традиционное восприятие организаций как определенной, упорядоченной деятельности людей, направленной на достижение некоторых целей, общеизвестно. Так, по мнению В.Г. Афанасьева, следует различать организацию как состояние объекта или субъекта управления, т.е. определенную упорядоченность, целостность того или другого в структурном и функциональном отношении, и организацию как функцию управления, т.е. субъективную деятельность людей, направленную на состояние упорядоченности. Однако в области создания и функционировании социальных систем организация занимает особое место, так как в отличие от других систем она постоянно вовлечена в процесс «ресурс – преобразование – результат». Таким образом, организация, а именно ее продукт и его полезность, являются объективированным, экономическим эквивалентом субъективных усилий и обязательным обоснованием ее существования. Поэтому организация представляет собой открытую социально-экономическую систему.
Объектом исследования является производственная организация как открытая нелинейная система.
Предмет исследования – управление персоналом производственной организации ООО «ЕвроАвто-ПКФ».
Целью исследования является разработка предложений по оптимизации организационно-производственной структуры ООО «ЕвроАвто-ПКФ на основе анализа ее как открытой нелинейной системы.
На основе поставленной цели в работе решаются следующие исследовательские задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность системы.
2. Раскрыть типологию систем и свойства открытых систем.
3. Рассмотреть особенности организации как открытой нелинейной системы.
4. Провести анализ деятельности предприятия ООО «ЕвроАвто-ПКФ» и структуры управления его производственными подразделениями.
5. Провести анализ управления персоналом ООО «ЕвроАвто-ПКФ».
6. Разработать основные направления совершенствования управления персоналом ООО «ЕвроАвто-ПКФ» как открытой нелинейной системой.
Методы исследования. Для достижения поставленной цели и реализации вышеуказанных задач в работе используются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, измерение, сравнение, анализ, синтез, дедукция, индукция, аналогия и некоторые другие.
Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа деятельности и системы управления производственной компании ООО «ЕвроАвто-ПКФ».
Структура исследования. Решение поставленных исследовательских задач потребовало следующей структуры исследования. Работа состоит из введения, двух разделов и шести подразделов в них, заключения, списка использованных источников и литературы.
Список использованной литературы
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА
I. Источники:
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 года. С поправками, внесенными
2. марта 2014 г. – М.: Феникс, 2014. – 64 с.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ
3. ноября 1994 года. С поправками, внесенными 5 мая 2014 г. – М.: Проспект, 2012. – 512 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ
2. декабря 2001 года. С поправками, внесенными 1 декабря 2014 г. – М.: Республика, 2014.
4. Устав ООО «ЕвроАвто-ПКФ» (устав находится в бухгалтерии предприятия и выдаются только для ознакомления. Копировать устав не разрешается. Устав в интернете не опубликован)
II. Литература:
5. Афанасьев В. Г. Системность и общество. – М.: Политиздат, 1990.
6. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2013. – 765 с.
7. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / 3-е изд. – М.: Гардарика, 2011. – 565 с.
8. Гелих О.Я. Управление и синергетика / О.Я Гелих, Е.Н. Князева / 4-е изд. – СПб.: Книжный Дом, 2014. – 140 с.
9. Гелих О.Я. Философия и методология управления: учебное пособие / О.Я. Гелих, А.В. Нестеров / 2-е изд. – СПб.: Книжный Дом, 2014. – 565 с.
10. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. – М.: Банки и биржи; Юнити, 2004. – 632 с.
11. Игнатьева А.В. Исследование систем управления. – М.: Юнити-Дана, 2013 – 368 с..
12. Коротков Э.М. Исследование систем управления: учебник. – М.: ДеКа, 2013. – 755 с.
13. Менеджмент организации: учебное пособие / под ред. З.П. Звягинцевой, Н.А. Саломатина. – М.: Инфра-М, 2011. – 561 с.
14. Менеджмент: учебник для вузов / под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи; Юнити, 2008. – 861 с.
15. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт. Ф. Хедоури / пер. с англ. – М.: Дело, 2013. – 965 с.
16. Мухин В.И. Исследование систем управления. – М.: Изд-во Нац. института бизнеса, 2013. – 885 с.
17. Павлов С.П. Стратегическое управление: 17-ти модульная программа для менеджеров. – М.: Инфра-М, 2013. – 755 с.
18. Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А. Экономика предприятия: учебник. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2013. – 447 с.
19. Современный менеджмент: Курс лекций кафедры теории и организации управления ГАУ // Российский экономический журнал. – 2011. – № 2. – С. 11-15.
20. Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнёва, З.П. Румянцевой, Н.А. Соламатина. – М.: Инфра-М, 2011. – 565 с.
21. Фадхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: учебник. – М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2013. – 145 с.
22. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: учебник – М.: Инфра-М, 2013. – 672 с.
23. Хиль В. Базисные концепции исследований в менеджменте // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – № 6. – С. 18-25.
24. Чечина Н.А. Основы организации производства: учебник – Самара: Изд-во Самарск. гос. экономич. академии, 2009. – 384 с.
