Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
1 Сотрудники организации как субъекты угроз имущественной безопасности работодателя 5
1.1 Имущество организации как объект защиты 5
1.2 Потенциальные угрозы имущественной безопасности организации со стороны ее сотрудников 7
1.3 Типовые методы защиты имущества организации от угроз со стороны сотрудников 15
2 Практика противодействия угрозам имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала 19
2.1 Краткая характеристика организации 19
2.2 Служба безопасности в Банке 20
2.3 Предметная классификация угроз безопасности банка 23
2.4 Методы противодействия угрозам имущественной безопасности банка 26
3. Рекомендации по повышению степени защиты 32
Список литературы 38
Выдержка из текста
Все этапы развития человечества зависят от многих основных и сопутствующих (дополнительных) факторов. К числу основных аспектов диалектики общественной жизни по своей фундаментальности относится имущественное состояние лица, и его характеристики, включая возможности гражданского оборота имущества. Это логично следует из особенностей всей нашей историй, которая в качестве одного из начальных своих этапов развития обозначает присваивание человеком разумным имущества (сейчас это именуется обращением в собственность общедоступных вещей).
При этом накопление имущества обусловливало рост потребностей человека, что стало причиной обмена вещей, возникновения особого вида имущества – денег, а также изобретения новых видов сделок, результатами которых стали, а также новые виды объектов гражданской отрасли права (например, интеллектуальная собственность, информация и т.п.).
В свою очередь позитивное совершенствование имущественных отношений породило и негативные аспекты, обусловленные стремлением человека к противоправной наживе и незаконному обладанию чужим имуществом.
Сегодня в теории и практике государственного управления основное внимание уделяется безопасности общегосударственного (федерального и регионального) уровня, что, конечно, имеет позитивный результат, однако успех в этом направлении еще не гарантирует безопасности на других уровнях. Кризис 2008 года в сфере кредитных учреждений и других коммерческих предприятий крайне негативно сказался на всех сферах жизни общества. Один из фундаментальных теоретических выводов, который следует извлечь из этого кризиса, заключается в том, что необходим системный подход к управлению безопасностью.
Объектом исследования является процесс управления имущественной безопасностью в организации.
Предметом исследования является: ЗАО Банк «ВТБ 24».
Целью исследования является: изучение методов осуществления имущественной безопасности в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
Рассмотреть имущество организации как объект защиты;
Изучить потенциальные угрозы имущественной безопасности организации со стороны ее сотрудников;
Исследовать типовые методы защиты имущества организации от угроз со стороны сотрудников;
Рассмотреть практику противодействия угрозам имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала;
Разработать рекомендации по повышению степени защиты имущественной безопасности организации.
Список использованной литературы
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) http://www.consultant.ru
2. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 08.03.2015) http://www.consultant.ru
3. Федеральный закон от 28.12.2010 N 390-ФЗ "О безопасности" http://www.consultant.ru
4. Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 31.12.2014) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" http://www.consultant.ru
5. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 05.05.2014) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014) http://www.consultant.ru
6. Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации./ А.Р. Алавердов. — М.: Маркет ДС Синергия, 2011. — 176 с.
7. Алавердов А.Р. Менеджмент персонала в коммерческом банке./ А.Р. Алавердов. — М.: Маркет ДС Синергия, 2010. — 360 с.
8. Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации: учебник. — М.: Маркет ДС, 2008 (Университетская серия).
– Темы 1,2,5
9. Буренин В. Тотальная лояльность – это дорого и неэффективно… и такого не бывает // Управление персоналом. – 2009. — № 13. — С. 21-24
10. Ефимов А.Н. Менеджмент. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Ефимов А.Н., Барикаев Е.Н. Ефимов А.Н., Барикаев Е.Н. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 119 с.
11. Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник / Зайцева Т.В., Зуб А.Т. – М.: Инфра-М, 2009. – 336 с.
12. Колесников Д. Персонал и финансовые хищения в условиях кризиса // Управление персоналом. – 2009. — № 10. — С.9.