Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА И ПРИНЦИПЫ ЕГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ 4
2. МЕТОДИКА ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 11
Выдержка из текста
Овладение каждой специальностью требует от человека наличия определенных психических и физических качеств. Не всегда, но очень часто при приеме на работу кандидаты проходят так называемый психофизиологический отбор, результаты которого дают работодателю возможность оценить состояние потенциального работника и понять подходит ли он для работы в предлагаемых условиях. В связи с этим важным является знание теоретических основ психофизиологического отбора и методов его проведения.
Целью данной работы является изучение сущности психофизиологического отбора.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
— дать понятие психофизиологического отбора и осветить принципы его осуществления;
— рассмотреть факторы, изучаемые в ходе психофизиологического отбора, и методы их исследования.
Объектом исследования в данной работе будет выступать психофизиологический отбор, а предметом – его сущность и особенности проведения.
Тема психофизиологического отбора и особенностей его проведения является достаточно изучаемой, и давно исследуется учеными всего мира. В связи с этим методологической и теоретической основой работы будут выступать исследования ведущих отечественных и зарубежных специалистов в области психофизиологии.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Данилова, Н.Н. Психофизиология / Н.Н. Данилова. – М.: Аспент Пресс, 2012. – 508 с.
2. Маклаков, А.Г. Профессиональный отбор персонала / А.Г. Маклаков. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 637 с.
3. Немов, Р.С. Психофизиология / Р.С. Немов. – М.: ВЛАДОС, 2013. – 688 с.
4. Психофизиология / Под ред. Ю.И. Александрова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 541 с.
5. Ященко, Д.Б. Психофизиологический отбор: характеристика и методы / Д.Б. Ященко // Вопросы психологии. – 2014. – № 5. – С. 51-54.
С этим материалом также изучают
... работы. В данной курсовой работе проводится анализ деятельности мебельной фабрики.Целью курсовой работы является анализ деятельности предприятия и разработка предложений по улучшению его работы.Задачами курсового проекта являются: ... использованной ... списка ...
Подробное руководство, как написать дипломную работу по управлению конкурентоспособностью. Изучите эталонную структуру, ключевые теоретические аспекты, методы анализа и получите готовый пример с разработкой практических мероприятий.
СодержаниеДля определения структуры молекул в газовой фазе широко используют спектроскопический метод, который позволяет найти межъядерные расстояния по спектрам молекул. По спект¬ ...
... жной матрицей Выдержка из текстаЗадача №1Используя графический метод, найти решение следующей задачи линейного программирования(№ задач ... операций в экономике, АТИСО№1Используя графический метод, найти решение следующей задачи линейного ...
... интегрированная и автономная.ВАРИАНТ 11. Какие отрасли используют позаказный метод учета и калькулирования и почему? На ... (job order cost accounting system) — метод, используемый на предприятиях, производящих единичные, уникальные или выполняемые ...
... прибыли при нормативном методе учета затрат и калькулировании).Выдержка из текстаОАО «БМЗ» использует нормативный метод для учета себестоимости ... учет и аудитЗадача 8.ОАО «БМЗ» использует нормативный метод для учета себестоимости одного из своих ...
... его пригодности для выполнения обязанностей на определенно рабочем месте или должности и выбора из совокупности претендентов наиболее подходящего с учетом Список использованной литературы СПИСОК ...
Узнайте, как ООО «ОП Ленспецохрана» может усовершенствовать систему отбора персонала. Анализ рынка, HR-технологии и рекомендации для найма надёжных охранников.
... и методы проведения ... работы, что способствовало реализации умений ставить цели, формулировать гипотезу, задачи исследовательской деятельности, осуществлять отбор адекватных им методов исследования. Список ... его позитивными особенностями являются ...
... мастерства классного руководителя. Методы, используемые в работе таковы: анализ теоретических источников, беседа, анкетирование. Объектом исследования является деятельность классного руководителя. Предметом изучения являются функции и характеристики ...
