Содержание
Введение3
1. Психологические аспекты профессионального отбора4
1.1. Сущность и условия организации эффективного психологического отбора4
1.2. Критерии профессиональной пригодности в отборе12
2. Профессиональный отбор персонала организаций17
2.1. Профессиональный отбор как элемент управления персоналом17
2.2. Особенности деятельности в системах «человек техника»19
2.3. Особенности деятельности в системах «человек человек»20
2.4. Особенности деятельности в системах «человек природа», «человек знак», «человек художественный образ»22
Заключение24
Использованная литература25
Выдержка из текста
Цель данной работы: рассмотреть проблему профессионального отбора, а в частности его психологические аспекты.
Список использованной литературы
1.Гуревич К. М. Профессиональная пригодность и индивидуально-психологические особенности людей // Психологические вопросы профессиональной пригодности: Тезисы доклада к науч. конф., 25-26 мая 1981. — Вильнюс, 1981.
2.Дмитриева М. А Психологический анализ системы «человек профессиональная среда» // Вестн. ЛГУ. Сер. 6. 1990. Вып. 1 (№ 6).
3.Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и наем. Исследование зарубежного опыта. М.: Центр, 1998.
4.Зайцев Г. Г, Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии (персональный менеджмент). СПб., 1992.
5.Зайцев Г. Г. и др. Организационное поведение. СПб., 1993.
6.Кабаченко Т. С. Психология управления: Учебное пособие. М.: Пед. о-во России, 2000. — С. 384.
7.Колышкин В. В. Практические основы профотбора. М.. 1996.
8.Кошелева С. 3. Психологические основы управления персоналом. — СПб.. 1998.
9.Майзель Н. И., Небылицин В. Д., Теплов Б. М. Сущность и условия организации эффективного психологического отбора / В кн. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова. СПб., 2001.
10.Марищук В. Л. Критерии профессиональной пригодности в отборе / В кн. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова. СПб., 2001.
11.Михайлов Ф. Б. Методы управления персоналом. М., 1995.
12.Никифоров Г. С. Психологический отбор и подготовка менеджеров // Вести. С. -Петербург, ун-та. Сер. 6. 1993. Вып. 2 (№ 13).
13.Психологические аспекты подбора и проверки персонала. М., 1996/97.
14.Толочек В. А.Профессиональный отбо персонала организаций / В кн. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова. СПб., 2001.
С этим материалом также изучают
... – процесс управления персоналом в ООО «Вино Вита «Сити-вайн».Предмет исследования - профессиональный отбор персонала ООО «Вино Вита «Сити-вайн».Задачи:- выявить теоретические основания отбора персонала,- рассмотреть особенности отбора персонала в ...
... системы управления персоналом – важнейшая задача науки управления, что делает теоретические разработки в этой области очень актуальными.Целью написания данной работы является исследование системы профессионального отбора при ...
... источников информации1.Бакирова Г.Х. Управление человеческими ресурсами. СПб, изд. Речь,2003, с.152;2.Магура М.И, Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. Деловой журнал, 2003, с.384;3.Попов С.Г. Управление персоналом. Москва, изд. ...
... коммерч организацией Обучение персонала в системе управления коммерческой организацией Профессиональное развитие персонала в крупной компании Роль управленческого персонала в системе экономической безопасности организации Теоретические аспекты ...
... М.: Дело, 1992 14.Орлова Т.В. Определение психологической профессиональной пригодности // «Управление персоналом», 2002 - №2 15.Подбор персонала: методы используемые в работе. //Управление персоналом. 2006. - №6 16.Практикум по психологии менеджмента ...
... организации. // Управление персоналом. – 2000.- №7.- С. 40-49.7.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999г.8.Плешин Ю.И. Управление персоналом : учебное пособие. – СПб, 1995г.9.Шекшня С.В. Управление персоналом ...
... отбора кадров // Управление персоналом, 1998. - № 11 47. Магура М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом, ... организации. – СПб.: Питер, 2003. 21.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, ...
... №6, 2000. 14.Магура М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации.- ''Управление персоналом'' №7, 2000 15.Магура М.И. Как повысить отдачу от обучения персонала.- «Управление персоналом» №11,2000. 16.Ливайн С., Кром ...
... управлению кадрами //Управление персоналом №1/2006 5.Гутгарц Р. Д. Анализ пакетов прикладных программ по управлению кадрами //Управление персоналом №4/2006 6.Кравченко К. А. Поиск и отбор персонала: история и современность //Управление персоналом ...
Ищете качественный образец курсовой по управлению персоналом? Изучите полный пример работы с анализом HR-системы на базе ОАО "РЖД", обзором теории, SWOT-анализом и готовыми рекомендациями по улучшению мотивации и обучения.
