Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Введение
Глава
1. Теоретические основы исследования психологических условий эффективности управления персоналом
1.1 История развития теории и практики управления персоналом
1.2 Характеристика основных методологических подходов к исследованию профессиональной деятельности по управлению персоналом
Глава
2. Эмпирическое исследование эффективности управления персоналом
2.1 Характеристика основных методик исследования эффективности управления персоналом
2.2 Технология проведения исследования
Заключение
Литература
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Психологические критерии эффективности управления персоналом
Психологические критерии эффективности управления персоналом
Они в свою очередь обусловлены следующими факторами: быстрой адаптацией работников в трудовом коллективе, формированию психологически совместимого коллектива и созданию положительного климата, индивидуальной мотивации, изменений, которые по мнению современных ученых, привели к появлению новых систем ценностей и изменения личностей работников.
Роль социально — психологических методов в управлении персоналом
Структура работы. Дипломная работа состоит из введения, трех основных глав, заключения, списка литературы и приложений. Общее количество страниц — 82 (без учета приложений).
Список литературы насчитывает
4. наименования. Количество рисунков — 5, таблиц —
6. приложений — 6.
Предмет исследования – психологические условия, влияющие на эффективность управления в экстремальной ситуации.Цель работы – изучить психологические условия при управлении в структуре ОВД, эффективно влияющие на деятельность сотрудников.3) рассмотреть психологические условия, помогающие руководителю структуры ОВД, обеспечивать эффективную деятельность по управлению сотрудниками.
Осуществленный в дипломном проекте подход к разработке эффективной системы управления персоналом опирался на труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов: Алексахиной Ю.В., Армстронг М., Банниковой Л.Н., Бухалкова М.И., Веснина В.Р., Егоршина А.П., Веснина В.Р., Кибанова А.Я.,Маслова Е.В., Шапиро С.А., Шекшня С.В. и др.
Список источников информации
1.Архипова Н.И. Организационное управление: учеб. пособие для вузов / Н.И. Архипова, В.В. Кульба, С.А. Косяченко. М.: РГГУ, 2007., С. 733
2.Базарова Т.Ю. Управление персоналом. 8-е изд., стереотип. М.: Акаде-мия, 2010., С. 224
3.Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов. М.: Экономика, 2010., С. 352
4.Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 5-е изд. М.: Экономистъ, 2007., С. 527
5.Генкин Б.М. Экономика и социология труда — СПб.: Питер, 2005. — С.167.
6.Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управ-лении — М.: Дело, 2005. — С.172.
7.Давыдова Л.А. Экономика и управление предприятием / Л.А. Давыдова, В.К. Фальцман. М.: Финансы и статистика, 2009., С. 429
8.Друкер П. Энциклопедия менеджмента: пер. с англ. М.: Вильямс, 2009., С. 432
9.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Практикум: учеб-ное пособие. / А.Я. Кибанов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008., С. 365
10.Круден Г.Дж., ШерманА.У. Зарубежный опыт управления персоналом / Пер. с англ. Ч.
1. Организация и управление персоналом. М., 2010., С.312
11.Максимцов М.М. Менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд. перераб. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010., С. 167
12.Менеджмент: Учебник для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, НА. Кислякова и др.; Под редакцией Д.Д. Вачугова. М.: Высшая школа, 2008., С. 399
13.Основы менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Е.П. Михалёва — Ту-ла: ТулГУ, 2005. С.33.
14.Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007., С. 347: граф.
15.Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации учебник. М.: Ас-пект Пресс, 2008., С. 376: ил.
16.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. / Г.В. Савицкая. — М.: Перспектива, 2007., С.344: схем.
17.Тимофеев А.В. Организация бюджетирования и оплата труда персона-ла компании // Менеджмент в России и за рубежом. — № 2. — 2005. — с. 101
18.Толковый словарь по управлению / Под ред. С.Н. Петрова. — М.: Экза-мен, 2005., С. 389
19.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2008., С. 451
список литературы
