Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология менеджмента
Оглавление
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты проблемы профессионально важных качеств руководителя
1.1. Профессионально важные качества руководителя как объект психологического исследования
1.2. Теоретические модели развития личности руководителей
Выводы по Главе 1
Глава
2. Исследование профессионально важных качеств руководителей
2.1. База и методы исследования
2.2. Анализ результатов констатирующего исследования
Выводы по Главе 2
Глава
3. Содержание работы по развитию профессионально важных качеств руководителей и оценка ее эффективности
3.1. Характеристика программы по развитию профессионально важных качеств руководителей
3.2. Анализ результатов развития профессионально важных качеств руководителей
Выводы по Главе 3
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Содержание
Выдержка из текста
1.Существует взаимосвязь между акцентуациями характера и механизмами защитно — совладающего поведения у подростков: выраженность акцентуаций, связанных с эмоциональной нестабильностью, способствует выбору таких защитных стратегий, как вытеснение или подавление и не способствует выбору рациональных защит.
1.Провести теоретический анализ литературы по проблеме взаимосвязи акцентуаций характера и механизмов защитно-совладающего поведения у подростков с целью определения методологической основы исследования.
Ассортиментная политика организаций общественного питания в большей степени определяется возможностями производственных технологий. Если технологические линии позволяют гибко настраивать оборудование, что влечет за собой изменение качественных характеристик продукции, то это означает наличие возможностей, позволяющих расширять ассортимент выпускаемой продукции. К сожалению, это не создает серьезных конкурентных преимуществ, так как сами технологические линии стандартизированы и предприятия-конкуренты имеют те же возможности по улучшению характеристик своего ассортимента.
Характерной чертой валютной системы является то, что она постоянно меняется, развивается. Наиболее общая причина этих изменений – углубление развития мировых хозяйственных связей, постепенные изменения в их механизмах, разнонаправленные процессы в сфере государственного вмешательства в экономику с целью оказания давления на формирование видов валютных отношений и др.
– государственный контроль и надзор в сфере донорства крови и её компонентов.Целью настоящего исследования является рассмотрение вопроса деятельности государственной власти по надз ору в сфере донорства и ее компонентов.
В исследовании применялись такие научные методы, как анализ научной литературы по проблеме, метод обобщения, метод качественного и количественного анализа данных; психодиагностические методы, включающие опрос и анкетирование, проективные методы; методы математической обработки данных (критерий U Манна-Уитни).
Гипотезой исследования явилось предположение, что эффективность психологической консультации родителей дошкольников по проблеме социально-психологической готовности детей к обучению в школе будет эффективной, если эти консультации будут носить не разовый и формальный, а систематический и целенаправленный характер, где общение психолога с родителями должно строится на принципах доверия, диалога, партнерства и будет направлено на повышение педагогической культуры родителей в вопросах социальной и психологической готовности детей к школе.
Свое положительное мнение о профессии я не потеряла. Мне очень нравиться профессия воспитатель. Дети всегда в хорошем настроении приходят в детский сад и дарят свое настроение другим, удивила доброжелательность коллектива, а так же благодаря помощи заведующей моя задача по прохождению практики во много раз упростилась. Я осталась очень довольна.
В качестве исследовательского инструментария выступали методики: исследование самооценки по методу Т.В. Дембо и С.Я. Рубинштейна; исследование склонностей к агрессивному поведению по опроснику А. Басса А. Дарки; характерологический диагностический опросник Леонгарда-Шмишека; опросник “Анализ семейных взаимоотношений” Э.Г.Эйдемиллера и В.В.Юстицкого.
Список использованной литературы
1.Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. — Харьков, 1998
2.Друкер П. Эффективный управляющий. — М.: 1994.
3.Кабаченко Т.С. Психология управления. — М.: 2000.
4.Кричевский Р.Л. Если вы — руководитель. — М.: 1996.
5.Лисенкова Л.Ф. Психология и профессиональная этика в торговле. — М.: 1985.
6.Маклаков П.П. Общая психология. Учеб. пособие. — М.: 2003.
7.Немов Р.С. Психология ч. 2. — М.: 2000.
8.Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. — М.: 1981.
9.Психологический словарь. — М.: Педагогика-Пресс, 1996.
10.Психология индивидуальных различий, тексты / под ред. Ю.Б. Гиппен-рейдера, В.Я.Романова — М.: изд-во МГУ, 1982.
11.Радугин А.А. Основы менеджмента. — М.: 1997.
12.Рубинштейн С.Л. Теоретические вопросы психологии и проблема лич-ности, — М.: 1998.
13.Руденский Л.Д. Основы психотехнологии общения менеджера. — М.: 2005.
14.Свеницкий А.Л. Социальная психология управления. — Л.: 1986.
15.Секреты умелого руководителя / Составитель И.В. Липсиц. — М.: 1991.
16.Словарь-справочник по психологической диагностике / Под ред. Бурла-чука Л.Ф., Морозова С.М. — Киев: Наукова думка, 1989.
17.Столяренко Л.Д. Основы психологии. — М.: 2001.
18.Тутушкина М.К. Практическая психология для менеджеров. — М.: 1996.
19.Фалмер Р. Энциклопедия современного управления.Т.1. — М.: 1992.
20.Фролов П.Т. Школа молодого директора. — М.: 1998.
21.Хьелл, Л. Теории личности: основные положения, исследование и при-менение. — СПб.: Питер, 1997.
22.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая деятельность, управление на предприятии. — М.: Высшая школа, 1999.
список литературы
