Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология менеджмента
Введение
Глава
1. Особенности процесса принятия решений
1.
1. Принятие решений: определение, этапы, степень разработанности проблемы
1.
2. Таблицы принятия решений
Глава
2. Особенности психологии принятия решений
2.
1. Принятие решений как игра
2. 2. М. Висненски о методах принятия решений
2.
3. Методика принятия решения «Семь ступеней»
2.
4. Шесть принципов когерентности решений П. Тагарда
2.
5. Теория стилей управленческого решения Врума-Яго
Заключение
Библиография
Содержание
Выдержка из текста
Социология как наука об обществе, непосредственно должна основываться на принципах гуманизма, социальной ответственности и общечеловеческих ценностях. С целью эффективной организации, обоснования и управления социологическими исследованиями, учеными разработан кодекс профессиональной этики социолога.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют культурно-исторический (Выготский Л.С., Кон И.С., Мид М.) и психоаналитический (Фройд З., Дейч Х., Пайнз Д.) подходы. В работе использована концепция системного семейного подхода (Боуэн М.), онтологическая концепция материнства (Филиппова Г.Г.), теория объектных отношений (Винникотт Д.В.) и теория благосклонности (Боулби Дж., Эйнсворт М., Bartholomew K.).
Влияние личностных особенностей у сотрудников правоохранительных органов на процесс принятия решения в экстримальной ситуации
В научном плане проблематика принятия решений имеет междисциплинарный характер, так как лежит на стыке ряда научных областей (математического моделирования, экономики, менеджмента, теории игр и т. Психологический аспект исследования процесса принятия решений заинтересовал ученых в 70-е годы ХХ века.д., в качестве отдельного направления стоит отметить психологию принятия решений.
Цель настоящей курсовой работы – это изучение процесса принятия групповых решений, выявление их достоинств и недостатков.- изучение сущности и специфики группового принятия решений;
- рассмотрение основных принципов, процессов принятия групповых решений;
Список источников информации
1.Абульханова К. А. Стратегия жизни. – М.: Мысль, 1991.
2.Беме Г., Коссен С., Хен Р.: Зарубежная теория и практика менеджмента. Рефераты зарубежных учебников по менеджменту // Прикладная социология и менеджмент. Хрестоматия / Ред.: А. И.Кравченко. – М: Изд-во МГУ им. М.В.Ломоносова, 2004.
3.Блейк Р. Р., Моутон Д. С. Научные методы управления. – Киев: Наукова думка, 1990.
4.Бовыкин В. И. Новый менеджмент – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006.
5.Большаков А. С. Менеджмент: Учебное пособие. – СПб.: Издательство «Питер», 2000.
6.Висненски М. Методы принятия решений. – М.: Мысль, 1994.
7.Виханский О. С. Стратегическое управление. – М.: Мысль, 2005.
8.Герчикова И. Н. Менеджмент: Учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
9.Глухов В. В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. СПб.: Специальная литература, 1995.
10.Глущенко В. В. Менеджмент. – М.: Наука, 2007.
11.Гончаров В. В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. – М.: Прогресс, 1998.
12.Диксит А., Налеваев Б. Стратегическое мышление: конкурентное преимущество в бизнесе. – М.: Прогресс, 1991.
13.Доунсон Р. Уверенно принимать решения: Как научиться принимать правильные решения в бизнесе и жизни. – М.: Культура и спорт, ЮНИТИ; 1996.
14.Драккер Питер Ф. Управление, нацеленное на результаты. – М.: Технологическая школа бизнеса, 1994.
15.Жандаров А. М. и др. Автоматизированные системы поддержки управленческих решений. – М.: СПб.: Интерэкспорт, 1991.
16.Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. – Минск: ЭКОНОМ-ПРЕСС, 1998.
17.Кнорринг В. И. Искусство управления. – М.: АСТ-Пресс, 2003.
18.Кокарева Т. А. Системный анализ процедур принятия управленческих решений. – М.: Лесная промышленность, 1991.
19.Корнилова Т. В. Психология риска и принятия решений: Учебное пособие. – М.: Аспект Пресс, 2003.
20.Ладанов Н. Д. Практический менеджмент. – М.: «Элник», 2003.
21.Леонтьев Д. А. Психология смысла. – М.: Смысл, 1999.
22.Лутфуллаев Х. С. Информационное обеспечение принятия решений в органах государственного управления. – М., 1990.
23.Мескон М. и др. Основы менеджмента. – М.: Прогресс, 1995.
24.Минцберг Г., Альстренд Б., Лэмпел Д. Школы стратегий. – СПб: Изд-во «Питер», 2000.
25.Основы управления персоналом: Учебник для вузов / Под редакцией Б. М. Генкина – М.: Высшая школа, 2002.
26.Попов Ю. Н., Шевчук А. В. Современная экономика и социология труда: Учебное пособие. – М.: Высшая школа, 2003.
27. Прыткин Б. В., Прыткина Л. В., Эриашвили Н. Д., Усман 3. А. Общий курс менеджмента: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2003.
28.Системный подход к управлению: Учеб пособие для вузов / Под ред. В. А. Персианова. – М., Юристъ, 2001.
29.Степаносова О. В. Интуитивные компоненты в процессе принятия решения. Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – Москва, 2004.
30.Теория выбора и принятия решений: Учеб. пособие. – М.: Наука, 1982.
31.Фишер С., Дорнбуш., Шмалензи Р. Как государственные органы принимают решения. – М.: Дело, 1993.
список литературы
