Содержание
Введение3
Глава 1. Понятие «трудовой коллектив»8
Глава 2. Методология изучения трудового коллектива и его структура…………………………………………………………………………13
Глава 3. Стадии развития коллектива20
Глава 4. Психология группового поведения в коллективе23
Заключение31
Список использованной литературы32
Выдержка из текста
Введение
Актуальность исследования. Осмысление диалектики трансформации современного российского общества предполагает обращение к такому важному элементу его развития, каким является трудовой коллектив. Взаимоотношения людей в процессе совместной деятельности, которой каждый человек посвящает значительную часть своей жизни, всегда вызывали особый интерес и внимание со стороны философов, психологов, социологов. Индивид, как бы он не был самостоятелен, не может существовать, не может выражать свою сущность вне общения с другими людьми, вне взаимодействия с другими группами людей. Таким образом, встает вопрос о необходимости всестороннего социологического изучения трудового коллектива как малой группы.
В отечественной социологии и социальной психологии довольно много внимания уделялось изучению коллектива, а в отечественной психологии управления он рассматривался как объект исследования. Западная психология и социология оперировала понятием «малая социальная группа». В последние годы происходит взаимопроникновение и взаимообогащение этих двух направлений исследования.
Что касается соотношения понятий «малая группа» и «коллектив», то для последующего изложения важен вывод, что коллектив есть особое качественное состояние малой группы, достигшей высокого, а по мнению отдельных авторов (например, Г.М. Андреевой, А.И. Донцова, Л.И. Уманского), наивысшего уровня социально-психологической зрелости, имея в виду степень развития ее социальных и психологических характеристик. Такое понимание коллектива ведет к формулировке следующего положения: всякий коллектив представляет собой малую группу, но не всякая группа может быть признана коллективом. Это положение существенно, так как дает возможность привлечь к рассмотрению разные аспекты группового про¬цесса, данные, полученные при изучении коллектива, и в тоже время указывает на необходимость дифференцированного использования материалов исследования различных малых групп, учитывая степень их продвижения к собственно коллективу.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Аралова М.А. Формирование коллектива. М. : Сфера, 2005.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ, 2003.
2.Быков С.В. Социальная психология нормативного поведения в организации. Самара : Изд-во Самарской гуманитарной акад., 2008.
3.Валиева О.В. Управление персоналом. — М.: Приор, 2005. — 176с.
4.Вересов Н.Н. Психология управления. — М.: Московский психолого-социальный институт, 2001. — 224с.
5.Донцов А.И. Психология коллектива. М. : Сфера, 2000.
6.Друкер П. Эффективный руководитель. М. : Вильямс, 2010.
7.Егоров В.В. Управление интеллектуальным потенциалом трудового коллектива. М. : Моск. гор. ун-т упр. Правительства Москвы, 2005.
8.Ломов Б.Ф. Личность в системе общественных отношений. — СПб.: Питер, 2002.
9.Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды. — Новосибирск: СибАГС, 2003.
10.Огонесян И.А. Управление персоналом организации. — Минск: Амалфея, 2000.
11.Петровский А.В. Социальная психология коллектива. СПб. : Нева, 2003.
12.Социально-психологические аспекты деятельности коллектива : сборник научных статей по материалам научно-практической конференции. Ижевск : Ижевский фил. Нижегородской акад. МВД России, 2007.
13.Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. — СПб.: Университетский учебник, 2000.
14.Спивак В.А. Актуальные проблемы управления персоналом: социально-психологический подход. СПб. : Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 1998.
15.Управление персоналом предприятия. / Под ред. Крылова А.А., Прушинского Ю.В. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002
16.Шпалинский В.В. Психолого-педагогические основы изучения личности и коллектива. Днепропетровск : Изд-во ДГУ, 1991.
17.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. — М.: ЗАО Бизнес школа «Интел-синтез», 1997.
18.Шепель В.М. Социальное управления производственным коллективом. Опыт социологического исследования. СПб. : Лада, 2005.
19.Халин С.М. Социология трудовых коллективов: Учебное пособие. — Тюмень: Тюменский государственный университет, 2004.
20.Ященко Е.Ф. Психология коллектива. Челябинск : Изд-во ЮУрГУ, 2001.