Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология труда
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ПРЕДМЕТ, ЗАДАЧИ, МЕТОДЫ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА
2 ИСТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА
2.1 История зарубежной истории труда
2.2 Отечественная история психологии труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Настоящее учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальностям « 030301 – Психология», « 050706 – Педагогика и психология» и изучающих курс «Психология труда». Представлен терминологический словарь основных понятий психологии труда.Данное пособие имеет своей целью формирование у студентов знаний по психологии труда, которые помогут им в разрешении традиционных и вновь обозначенных проблем, связанных с миром профессий.
Статус научных дисциплин, их название, востребованность со стороны общества, как известно, могут меняться в разные периоды жизни страны. Периодически возникает потребность историко-научной рефлексии их генеза, современного состояния и тенденций развития. В настоящее время такая потребность стала особенно актуальной в связи с разработкой нового государственного образовательного стандарта подготовки психологов-бакалавров. Ранее действовавший стандарт (2-го поколения, принятый в 2000 г.) предполагал преподавание «Психологии труда» в качестве федерального компонента подготовки, тогда как дисциплины «Инженерная психология» и «Эргономика» были отнесены в раздел региональных разделов учебного плана (Государственные…, 2002).
Таким образом, эти дисциплины были отданы на усмотрение вузов, которые могли своим решением вводить или не вводить эти курсы. В стандарте 3-го поколения, разработанном в 2009 г., в качестве общепрофессиональной дисциплины рекомендуется сводный курс «Психология труда, инженерная психология и эргономика». предмет
― психология труда, инженерная психология и эргономика являются важнейшими неотъемлемыми составляющими современной прикладной психологии, одной из ключевых сфер приложений сил которой является профессиональная деятельность человека;
Как отрасль психологической науки, психология труда, использует весь набор общепсихологических методов, при этом наполняя их специфическим содержанием, в силу особенностей объекта и целей своего исследования.
Обычно в науках различают два основных метода, используемых как средства научного исследования: наблюдение и эксперимент. Но разные отрасли психологии в связи со спецификой объекта изучения применяют еще и другие методы, а также ряд вспомогательных средств. Кроме того, конкретное применение психологических методов имеет в отдельных направлениях психологической науки свою специфику. Это вытекает из особенностей объекта и целей исследования. Так, например, общая психология, изучая психологические закономерности, имеющие универсальное, теоретическое значение, часто вынуждена абстрагироваться от той социальной и физической среды, в которой протекает реальная деятельность человека, и от личности ……………..
Ответы на 2 вопроса: «Основные задачи психологии труда на современном этапе» и «Виды и организация режимов труда и отдыха»
Изучение этой темы является особенно актуальным, поскольку проблема научения представляет собой одну из важнейших как в психологии труда, так и в других отраслях психологии, в частности, речь идет об общей психологии, педагогической психологии. Рассмотреть основные теории научения , принятые в психологии и, в частности, в психологии труда. Изучить основные проблемы, связанные с разработкой понятия « научение » в психологии труда.
Кроме того, в качестве внешнего функционального средства трудовой деятельности может выступить организм человека-профессионала. Так, для спортивного тренера его организм есть особое, функциональное «орудие» труда…
4. Проблема моделирования систем “человек-АСУ” (инженерно-психологический аспект) в различных условиях работы, разработка типовых, базовых конструкций моделирующей аппаратуры для уменьшения распыления сил и средств, для создания единой методики модельного эксперимента.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Боронова, Г.Х Психология труда: Конспект лекций / Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2008. – 160 с.
2.Григорьева, М.В. Психология труда: Конспект лекций / М.В. Григорьева. – М.: Высшее образование, 2006. – 192 с.
3.Дружинин, В. Психология: Учебник / В. Дружинин. – СПб.: Питер, 2009. – 656 с.
4.Климов, Е.А. История психологии труда в России: Учебное пособие / Е.А. Климов, О.Г. Носкова. – М.: Изд-во МГУ, 1997. – 334 с.
5.Носкова, О.Г. История психологии труда в России / О.Г. Носкова. – М.: МГУ, 1992. – 221 с.
6.Толочек, В. А. Современная психология труда: Учебное пособие / В.А. Толочек. – СПб.: Питер, 2005. – 479 с.
7.Щербатых, Ю.В. Психология труда и кадрового менеджмента / Ю.В. Щербатых. – М.: Кнорус, 2011. – 248 с.
список литературы
