Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ПОНЯТИЕ О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понятие «производительности труда»
1.2 Формы проявления производительности труда
1.3 Основные показатели производительности труда
ГЛАВА
2. УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
2.1 Способы повышения производительности труда
2.2 Факторы и резервы роста производительности труда
2.3 Стратегия конкурентоспособности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
1.1 Производительность труда на предприятиии пути ее повышения, понятие, состав и структура кадров предприятия…. Пути повышения производительности труда
Научная разработанность проблемы. Вопросы поиска резервов роста производительности труда на современных предприятиях достаточно полно изучены современными отечественными и зарубежными учеными. Большой вклад в исследование вопросов производительности труда внесли Картенцев П., Немчинов В., Гастев А., Иоффе П., они первыми разработали методику анализа производительности труда на предприятии.
В современных условиях особое внимание необходимо уделять совершенствованию организации труда и повышению его производительности, так как они являются единственным источником реального экономического роста и развития предприятий общественного питания. Рост производительности труда – основная задача, которую необходимо решить для увеличения объема продаж. Для объективной оценки увеличения производительности труда используется статистическое изучение показателей производительности труда.
Методологической и информационной основой написания курсовой работы являются: Законы РФ, Постановления Правительства РФ, инструктивные материалы по изучаемым вопросам, учебная литература и труды отечественных авторов.
Методологической и теоретической базой при написании работы послужили: Законы РФ, Постановления Правительства РФ, инструктивные материалы по изучаемым вопросам, учебная литература и труды отечественных и зарубежных авторов.
1) раскрыть экономическую сущность и значение производительности труда, представить показатели и методы ее измерения, а также привести методику планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
3. предложить конкретные мероприятия по повышению производительности труда в ЗАО
Объект исследования: ОАО «Молочный завод «Рузский». Предмет исследования: отражение существующей производительности труда, на основании изучения которой будут внесены предложения по усовершенствованию.
Целью написания курсовой работы является получение практических навыков по анализу использования трудовых ресурсов на предприятиях сферы общественного питания.
Соответственно, для повышения производительности труда на отдельно взятом предприятии, необходимо разработать методы стимулирования и поощрения персонала, методы повышения квалификации работников, методы повышения качества оказываемых услуг. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Решение выше изложенных задач позволяет обнаруживать достижения и недостатки в организации деятельности предприятия, дает возможность руководителю фиксировать достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся несовершенства.
Список источников информации
1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Издательство «Academia», 2008. – 219 с.
2.Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. Учебник, М., ИД «Форма» — Инфра — М, 2006. — 336 с.
3.Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник/ Г.Б. Казначевская. – Изд. 8-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 346 с.
4.Котлер, Ф. Маркетинг менеджмент. Экспресс – курс. 2-е изд./ Пер. с англ. Под редакцией С.Г. Божук. – СПб.: Питер, 2005. – 464 с.
5.Мацкуляк И. Производительность труда: сущность, формы проявления, уровень // И. Мацкуляк / Экономика бизнеса. 2009. — № 09 (9275).
– С. 13 – 15.
6.Стратегический менеджмент: Пособие (ГРИФ) /Велесько Е.И., Неправ-ский А.А. Издательство БГЭУ, 2009. — 307 с.
Дополнительная литература
7.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов — 3-е изд., изм. и доп. — («Основы менеджмента») (ГРИФ) /Кнорринг В.И. Издательство «Норма», 2009. – 544 с.
8.Ламанов П.И. Управление персоналом в организации. Краснодар, 2006. – 522 с.
9.Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. М., 2006. – 612 с.
10.Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. — М.: «Юристъ», 2003. — 608 с.
список литературы
