Пример готовой курсовой работы по предмету: Микро-, макроэкономика
Содержание
Введение
Глава
1. Определение категории «рабочая сила»
§
1. Изменение взглядов на проблему рабочей силы
§
2. Оценка рабочей силы
Глава 2. . Характеристика товара "рабочая сила"
§
1. Особенность рабочей силы как товара
§
2. Конкурентоспособность товара "рабочая сила"
Глава 3. Рынок труда
§
1. Современная структура рынка труда
§
2. Цена труда: факторы, влияющие на ее величину
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
РАБОЧАЯ СИЛА — способность к труду, совокупность интеллектуальных и физических способностей человека, которая используется им всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости. Рабочая сила не существует без работника, поэтому состояние здоровья, его психофизиологические качества, развитие его интеллекта, уровень образованности, профессиональных знаний, совокупность социальных качеств (контактность, ответственность, дисциплинированность, отношение к труду, система ценностных ориентации и др.) — все это входит в содержание понятия «рабочая сияя». Исторически развитие рабочей силы происходило в процессе трудовой деятельности. Решающее воздействие на трудовые функции, выполняемые человеком, а соответственно и качественные параметры рабочей силы оказывали используемые орудия труда. В свою очередь развитие рабочей силы (повышение уровня образования, профессиональных знаний и др.) оказывало воздействие на эффективное использование орудий труда и их совершенствование. Развитие НТР во второй половине XX в. потребовало работника с качественно новыми параметрами рабочей силы — высоким интеллектом, творческим отношением к труду, с высоким уровнем общего и профессионального образования и др.
Социально-экономические формы проявления рабочей силы определяются господствующей системой производственных отношений. В условиях рабовладельческого и феодального строя собственность (полная и неполная) на работника и его рабочую силу предопределяла эксплуатацию путем прямых, внеэкономических методов принуждения. При капитализме рабочая сила становится товаром в силу создания исторических условий:
1) работник — юридически свободен, имеет возможность свободно распоряжаться своей рабочей силой;….
Список использованной литературы
1. Антропов А. Рабочая сила: проблемы стоимости// Информационно-аналитический портал Наследие. – http://www.nasledie.ru/oboz/N5-6_01/5-6_20.HTM
2. Архипов А., Городецкий А., Михайлов Б. Экономическая безопасность: факторы, критерии, показатели // Вопросы экономики. – 2000. – № 12.
3. Гаузнер Н. Д. Научно-технический прогресс и рабочий класс США // Маркетиг в России и за рубежом, М., 2006. № 4.
4. Дурина П.Р. Социально-экономические проблемы использования рабочей силы // Экономика, М., 2005. № 4.
5. Зубченко Л. Международное движение рабочей силы в современных условиях // Экономист. – 2001. – № 6.
6. Котов Н.Е. Рынок труда. Стоимость товара "рабочая сила" // Эконистъ, М, 2006. № 1.
7. Нечаева Г.О. Рынок труда: его современная структура и цена // Маркетинг, 2006. № 5.
8. Трошина С. Конкурентоспособность рабочей силы // Управление персоналом, М, 2007. № 2.
9. Ухватинский Н.Р. Рабочая сила в России и зарубежом // Вопросы экономики, 2005. № 7.
10. Яркий М.А. Рынок труда и условия его нормального функционирования // Экономист, 2006. № 10.
