Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и виды рабочего времени 5
2. Сущность и классификация времени отдыха 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Выдержка из текста
Актуальность темы в том, что рабочее время выполняет троякую роль определяет меру участия работников в совокупном труде, необходимом для существования всего общества, обеспечивая наличие внерабочего времени, необходимого для восстановления израсходованных в процессе труда жизненных сил, сохранения здоровья, развития личности и т п Кроме того, рабочее время — институт трудового права, нормы которого обособлены в кодифицированном нормативном правовом акте — Трудовом кодексе Российской Федерации Обязанность соблюдать рабочее время во многом определяется именно обязанностью соблюдать режим рабочего времени Данная обязанность не только одна из важнейших обязанностей сторон трудового договора Она способствует идентификации трудового правоотношения (следоватечьно, и трудового договора) соблюдение рабочего времени (в том числе режима рабочего времени) означает подчинение внутреннему трудовому распорядку Если труд протекает без правового регулирования рабочего времени, это значит, оно не затрагивает самого процесса труда, тогда это правоотношение по поводу результата труда, что не характерно для трудового договора Отсюда — юридическое значение рабочего времени как такового и режима рабочего времени как его составной части
В условиях мирового финансового кризиса работодатели все чаще прибегают к использованию различных видов режима рабочего времени Эффективное использование рабочего времени, внедрение рациональных режимов работы и отдыха, особых режимов рабочего времени (суммированного учета рабочего времени, неполного рабочего времени, режима работы с делением рабочего времени на части и т. п) содействует усовершенствованию социально-трудовых отношений, а значит — достижению положительного экономического и социального эффекта
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Гринберг А. С., Мордкович А. И., Гейхман В. Л., Власов А. А., Киселев И. Я., Казанцев В. И., Желтов О. Б., Адаскин А. М. и др., а так же был использован Трудовой кодекс Российской Федерации.
Целью данной работы является изучение рабочего времени и времени отдыха, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Описать понятие и виды рабочего времени;
- Проанализировать сущность и классификацию времени отдыха.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.04.2015 г.)
2. Адаскин А. М. Трудовое право / А. М. Адаскин, В. Н. Климов, А. К. Онегина, Ю. Е. Седов. — М.: Проспект, 2011. — 624 с.
3. Власов А. А. Трудовое право / А. А. Власов. — М.: Юрайт, 2011. — 208 с.
4. Гейхман В. Л. Трудовое право / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М.: Юрайт, 2012. — 528 с.
5. Гринберг А. С. Трудовое право / А. С. Гринберг, Н. Н. Горбачев, О. А. Мухаметшина. — М.: Юнити-Дана, 2010. — 504 с.
6. Желтов О. Б. Трудовое право / О. Б. Желтов. — М.: Флинта, НОУ ВПО МПСИ, 2012. — 440 с.
7. Казанцев В. И. Трудовое право / В. И. Казанцев, В. Н. Васин. — М.: Академия, 2011. — 432 с.
8. Киселев И. Я. Трудовое право / И. Я. Киселев, А. М. Лушников. — М.: Эксмо, 2011. — 608 с.
9. Мордкович А. И. Трудовое право / А. И. Мордкович, В. И. Глизбург, Н. Ю. Лаврентьева. — М.: АСТ, Сова, 2010. — 160 с.
10. Производственный календарь России на 2016 год. [Электронный ресурс]
- http://my-calend.ru/work-russia-2016 (дата обращения: 30.09.2016)
