Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты расходов на оплату труда
1.1. Экономическая сущность оплаты труда. Функции заработной платы
1.2. Системы и формы оплаты труда на предприятии
1.3. Нормативное регулирование учета заработной платы
2. Учет расходования средств на оплату труда на ООО «Армада»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Организация учета начисления заработной платы
2.3. Виды и расчет удержаний из заработной платы
2.4. Рекомендации по совершенствованию учета заработной платы
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение
1. Штатное расписание
Приложение
2. Табель учета рабочего вре
6 мени
Приложение
3. График документооборота
Выдержка из текста
Расчеты по начислению заработной платы
Список использованной литературы
"1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)"" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994)(ред. от 09.02.2009);
2.Конвенция МОТ №
9. «Об охране заработной платы»;
3.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)(с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ);
4.Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ(принят ГД ФС РФ 16.07.1998)(ред. от 26.11.2008) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009);
5.Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ(принят ГД ФС РФ 19.07.2000)(ред. от 30.12.2008)(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2009);
6.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 30.12.2008);
7.Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от
2. ноября 1996г. № 129-ФЗ (ред. от 03.11.2006);
8.Федеральный закон от
1. июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 24.06.2008, с изм. от 27.11.2008);
9.Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от
2. июля 1998г. № 34н (ред. 26.03.2007);
10.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ-1/2008), утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.10.2008г. . № 106н;
11.Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. № 32н
12.Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), Утверждено Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 N 33н (ред. 27.11.2006);
13.Положение об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному страхованию, утверждено постановлением правительства от
1. июня 2007 г. № 375;
14.Постановление Правительства РФ от
2. декабря 2007 г. №
92. «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
15.Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
16.План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению от 31.10.2000 № 94н (в ред. Приказа Минфина РФ от 07.05.2003 N 38н);
17.Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. — М.: ИНФРА-М, 2006. – 592 с.;
18.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2007 — http://slovari.yandex.ru/
19.Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2007.;
20.Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2006. — № 6. — http://www.rnk.ru/article_2750.html
21.http://www.consultant.ru/online/base/ — Справочно-правовая система.
