Реферат
Содержание
Введение
1.Законодательные и нормативные акты
2. Задачи проверки
3. Источники информации по аудиту расчетов по оплате труда и начислению НДФЛ
4. Аудиторские процедуры
5. Характерные ошибки
6. Рабочая программа аудита расчетов с персоналом по оплате труда и начислению НДФЛ
7.Рабочая документация аудитора
Заключение
Список литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Расчеты по оплате труда и начисление НДФЛ
Введение. Во «Введении» необходимо обосновать актуальность выбранной темы работы, сформулировать ее цель. Исходя из цели, обозначить задачи, решение которых, позволит достичь поставленную цель, определить объект и предмет исследования.
условия труда и оплаты труда совместителей (совместительство может иметь место у неограниченного числа работодателей, но у каждого из них не более четырех часов в день и шестнадцати часов в неделю);
Источниками информации служат документы по зачислению, увольнению и переводу работников предприятия, первичные доку¬менты, регистры бухгалтерского учета и отчетность. В качестве пер¬вичных документов преимущественно используются унифициро¬ванные формы первичной документации, разработанные НИПИ-статинформом Госкомстата России.
Курсовой проект состоит в разработке рабочей программы проверки выбранного сегмента аудита в организации, осуществляющей выбранный вид деятельности. Для своего проекта я выбрала сегмент расчетов оплаты труда и исчисления НДФЛ в консалтинговой фирме.
Актуальность выбранной темы подтверждается тем фактом, что при проведении учета расчетов по оплате труда и страховых взносах необходимо доскональное знание прав организации — работодателя и непосредственное знание порядка учета расчетов по начислению заработной платы, исчислению и порядка уплаты страховых взносов, начисляемых с фонда оплаты труда. Помимо этого, все начисления, выплаты должны находить свое отражение в бухгалтерском учете и отчетности, на что прямо указывают положения Федерального закона «О бухгалтерском учете» № 402 –ФЗ от 06.12.2011 года [6] .
Особое место при независимой проверке предприятия имеет аудит расчётов с персоналом по оплате труда и расчётов с подотчетными лицами. Задачами данного аудита является проверка правильности начисления заработной платы, дополнительных выплат и удержаний, а также отчислений в бюджетные и внебюджетные фонды. В первой части работы раскрываются теоретические аспекты аудита расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами, а во второй части выполнено практическое задание по проверке расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами.
Данная тема работы актуальна, так как является важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений.Цель данной работы провести теоретическое исследование учета расчетов по оплате труда и правовое регулирование трудовых отношений.- изучить бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Учет труда и заработной платы должен содействовать лучшему использованию рабочего времени, укреплению дисциплины труда, росту его производительности, снижению себестоимости продукции, работ, услуг и повышению качества выполняемой работы.
— сбор и обработку показателей по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионным фондом и фондом медицинского страхования.
Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Заработная плата — основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Теоретической, методологической и информационной базой исследования послужили нормативно-правовые акты, базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных данной тематике
1.Конституция РФ
2.Трудовой кодекс РФ
3.Гражданский кодекс РФ
4.Налоговый кодекс РФ
5.Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996г. № 129-ФЗ;
6.Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998г. № 34н;
7.Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в редакции от в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ
8.План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций от 31.10.2000 №94н (в ред. Приказа Минфина РФ от 07.05.2003 N 38н)
9.Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций от 31.10.2000 № 94н (в редакции от 18.09.2006 №115н)
10.ПБУ 10/99 «Расходы организации» Утверждено Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 N 33н
список литературы