Введение
Глава 1. Сущность человека как личности
1.1 Индивид, индивидуальность, личность
1.2 Роль личности в организации
Глава 2. Условия и перспективы развития организации, влияющие на формирования личности
2.1 Деятельность ГБУ «Молодёжный центр ‘Лидер’» (г.Москва)
2.2 Условия успешной реализации личности сотрудника на примере ГБУ «Лидер»
Заключение
Список литературы:
Приложение 1.
Содержание
Выдержка из текста
Любая тема, чтобы подходила к плану
Любую тему на усмотрение исполнителя
Любая тем на выбор автора (методичка с.10-11)
Любая тема на усмотриение исполнителя
Список источников информации
1.Аверин А.Н. Управление персоналом: кадровая и социальная политика в организации. — М. :МПСИ, 2005 – 224 с.
2.Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2009. – 263 с.
3.Ильенков Э.В. Личность и творчество PDF. Лекторский В.А. (ред.). Э.В. Ильенков. Москва. Языки русской культуры, 1999. — 272 с.
4. Кравченко С.А. Социология. Парадигмы через призму социологического воображения. — М. Экзамен, 2002. — 511 с
5.Лавриенко, В.Н. Социология: Учебник для вузов / В.Н. Лавриненко, Н.А. Нартов, O.A. Шабанова, Г.С. Лукашова; Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 407 с.
6.Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. — М.: Финпресс, 2004. – 288 с.
7.Мацумото, Д. Психология и культура / Под ред. Д. Мацумото. — СПб.: Питер, 2003. — 718 с.
8.Парыгин Б.Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. – СПб.: ИГУП, 1999. – 592 с.
9.Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2003. – 863 с.
10.Шейн, Э.X. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. — СПб: Питер, 2002. — 336 с.
список литературы