Введение 3
Понятие рационализации 7
Принципы рационализации 12
Рационализация как последовательный курс на прогрессивные изменения в организации. 17
Преимущества рационализации как последовательного курса прогрессивных изменений 21
Формирование рациональной организационной структуры предприятия 25
Заключение 30
Литература 32
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность темы с точки зрения современной науки определяется приоритетом технического и организационного совершенствования организаций, связанного, в первую очередь, с улучшениями условий труда и творческим подходом к решению поставленных задач.
Понятие «изменение» подразумевает, что между двумя последовательными моментами времени имеются заметные различия в ситуации, человеке, рабочей группе, организации или взаимоотношениях. Также под изменением можно понимать процесс смены одного состояния другим. Изменения в организации могут касаться любого аспекта или фактора.
Все организации сталкиваются с изменениями, и каждая из них сталкивается с вопросом, о том, как данными изменениями управлять, кто ими будет управлять, как привлекать молодых специалистов в организацию для управления изменениями в компании и так далее. (продолжение введения имеется
Организационная культура и её влияние на адаптацию персонала в организации
Разработка стратегии развития бизнеса становится необходимым условием устойчивого роста, позволяя организации адекватно оценивать свое положение на рынке, понимать свои конкурентные преимущества и недостатки, выявлять потенциальные возможности и угрозы внешнего окружения, и в соответствии с ними определять ориентиры и приоритеты развития.Объект исследования — стратегические изменения в организации.
Разрабатываются теоретические положения и методические основы налогового планирования в организациях.
В наиболее общем виде организационное развитие в современной социологии организаций описывается как процесс позитивных качественных изменений в организации, затрагивающий способы, средства деятельности и взаимодействия людей и отражающийся в трансформации организационной структуры. Сопротивление организационным изменениям является одной из основных проблем стоящей перед развивающейся организацией.
Список источников информации
1. Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации / И. Адизес;
пер. с англ. Под науч. Ред. А.Г. Сеферяна. – СПб.: Питер, 2012. – 384 с.
2. Белоус А. Б., Васильева М. А., Дятлов Б. Г. Проблема управляемости
производственной организации // Управление и гуманитарное знание: Материалы междисциплинарного научного семинара / Под ред. О. Я. Гелиха. СПб.: Изд-во ООО «Книжный дом», 2004. С. 175-185.
3. Бражников М. А. Управление изменениями.Самара,Самар. Гос. техн. Унив., — 2015, с. 238.
4. Бубнов С.В. рационализация трудовых процессов и операций сотрудников (организационно-тактическое и организационно-техническое направление). В сб. «Наука и образование: сохраняя прошлое, создаем будущее», сб. статей Международной научно-практической конференции,. Пенза: Наука и просвещение, 2016. С. 112-118.
5. Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации»/ Ричард Л. Дафт; пер. с англ. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 736 с.
6. Дорофеева Л.И. Основы теории управления: УМК. М.: Директ-Медиа, 2015. 450 с.
7. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. Учебник Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько. – М.: КНОРУС, 2012. – 384 с.
8. Иванова Т.Ю., Райсхаман С.В. Основные вопросы теории организации. – М.:КНОРУС, 201. – 280 с.
9. Игнатьева A.B., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. -110 с.
10. Кабушкин Н.И. Организационные формы и структура управления организацией: учебное пособие/ Кабушкин Н.И. М.: Новоиздание, 2011. С.125.
11. Катерный И.В. Экологическая практика как проблема рационализации смешанных коммуникаций// Вторые Давыдовские чтения. Сборник научных докладов симпозиума, 09-10 октября 2014 г. – М.: Институт социологии РАН, 2014. С. 279-308.
12. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. 2-е изд./ Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. – СПб, Питер, 2013. – 464 с.
13. Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 558 с.
14. Новые идеи в экономике. Сборник публикаций студенческой научно-практической конференции, Иркутск, ГБОУ ВПО ИГУ, 2010, 120с.
15. Новые идеи в экономике. Сборник публикаций студенческой научно-практической конференции, Иркутск, ГБОУ ВПО ИГУ, 2011, 138 с.
16. Новые подходы к рационализаторской деятельности. Сборник научных трудов, Ярославль, Ярослав.гос. техн. ун-т, 2011, 166 с.
17. Рациональные пути решения социально-экономических, научно-технических и кадровых проблем региона. Труды XIV Региональной научно-практической конференции / СевКавГГТА. – Черкесск: БИЦ СевКавГГТА, 2014. – 400 с.
18. Основы рационального развития предприятий на региональном уровне: материалы международной научно-практической конференции. Пенз.гос.технол.универ., 2015. – 226 с.
19. Соловьев В.С. Организационное проектирование систем управления. Учебное пособие / В.С. Соловьев. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2012. – 136 с.
20. Теория организации: Учеб.пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: ИНФРА,2013. – 311 с.
21. Теория организации: Учебник для вузов/ Под общ.ред. В. Г. Алиева.- М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2010. — 431 с.
22. Теория организации: учебник для вузов/ ред. Г.Г. Кузнецов.- М.:КНОРУС, 2012, 502 с.
23. Третьякова Е.П. Теория организации: учебное пособие/ Е.П. Третьякова. – М.: КНОРУС, 2012. -224 с.
24. Тронин Ю.Н., Масленченков Ю.С. Менеджмент и проектирование фирмы: Учеб.пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 415 с.
25. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: учебник. М.: Инфра-М, 2016. 352 с.
26. Чижова Е.Н. Что считать рационализацией деятельности предприятия? // Российское предпринимательство. — 2013. — № 10 (46). — с. 52-57.
27. Хабермас Юрген. Теория рационализации Макса Вебера / Социологическое обозрение, т. 8, № 3, 2009. С. 37-60.
28. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство/ Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака – СПб: Питер, 2002. 336 с.
29. Яськов Е.Ф. Теория организации: учебное пособие / Е.Ф. Яськов. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 256 с.
Интернет-ресурс:
30. Кузнецов Г.Г. Учебно-методический комплекс по дисциплине
«Теория организации». — М. МГУТУ, 2009.journ.chuvsu.ru›index.php/medya/elektronnaya-biblioteka/4555236155.
31. Рационализация современной науки. Сборник тезисов XIX Международной научно-практической конференции. МНПК, 2012. http://sconference.org.
32. Бокарева В.Б. Рационализация методов управления малым бизнесом как направление совершенствоания социальных технологий. Сборники конференций НИЦ Социосфера., №1/ 2014. С. 32-34. http://cyberleninka.ru/article/n/ratsionalizatsiya-metodov-upravleniya-malym-biznesom-kak-napravlenie-sovershenstvovaniya-sotsialnyh-tehnologiy.
список литературы