Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1. Общая социально-экономическая характеристика деятельности организации………………………………………………………………………..5
2. Анализ структуры персонала организации……………………………………6
3. Анализ использования рабочего времени и оценка его эффективности….10
4. Анализ нормирования рабочего времени…………………………………… 17
5. Предложения по повышению рационального использования рабочего времени……………………………………………………………………………29
Заключение……………………………………………………………………….33
Список литературы……………………………………………………………… 35
Приложение……………………………………………………………………… 37
Выдержка из текста
Проблема организации труда являлась ранее и является теперь предметом изучения науки и ежедневной практической деятельности специалистов предприятий.
Необходимость учета затрат рабочего времени сегодня признается практически всеми руководителями и специалистами. На практике, однако, мало кто из них реально решает для себя этот вопрос, что приводит к ряду отрицательных последствий: спешке и бесплановости в работе, переутомлению, слабой мотивированности в труде. Основная причина того, что учет затрат рабочего времени не находит широкого применения в практике работы сотрудников, состоит в отсутствии навыков к этому.
В силу указанных причин возрастает актуальность комплексного исследования рабочего времени, процессов развития организации труда на предприятии.
Целью работы является анализ экономии рабочего времени персонала в управлении фирмой.
Поставленная цель привела к решению следующих задач:
• Теоретическое изучение рабочего времени, его состава, использования и планирования;
• характеристика трудового потенциала организации;
• факторный анализ использования рабочего времени на предприятии ООО «Астак»;
• разработка мероприятий по усовершенствованию системы планирования рабочего времени на данном предприятии.
Предмет исследования — затраты рабочего времени.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Астак».
Список использованной литературы
1. Анисимов Л. Рабочее время // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010, № 12.
2. Архангельский Г. Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений. – М.: Альпина Паблишерз, 2010.
3. Баева Т.В. Игры в рабочее время // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2008, № 6.
4. Гейц И.В. Рабочее время, как основа нормирования труда. – М.: ДиС, 2009.
5. Жуковский И. Стиль руководителя // Управление персоналом. 2009, № 4.
6. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация и нормирование труда на предприятиях. – М.: Приор, 2009.
7. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация и нормирование труда на предприятиях. – М.: Инфра-М, 2009.
8. Калмыкова Ю.Н. Гибкий рабочий день // Руководитель бюджетной организации. 2010, № 11.
9. Кибанов А. Философия управления // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008, № 7.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. – М.: ИНФРА-М, 2010.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. – М.: Юрайт, 2010.
12. Павлов М.Р. Тайм-менеджмент на службе у руководителя // Управление персоналом. 2010, № 7.
13. Плеханов А., Гагаринская Г., Плеханов В. Управление трудовым потенциалом предприятия // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2009, № 3.
14. Попов В.М., Ляпунов С.И., Воронова Т.А., Криночкин И.Ю. Руководитель. Управление, планирование, стратегия. – М.: КноРус, 2009.
15. Птуха Н.И., Кушнирык В.В. Роль личностного потенциала руководителя в формировании стиля управленческой деятельности руководителя // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008, № 5.
16. Самраилова Е. Правовое регулирование рабочего времени в условиях системного кризиса // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010, № 8.
17. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. – М.: Гросс-Медиа, 2011.
18. Соловьев А.А. Руководитель организации как работник. – М.: приор, 2010.
19. Томин С.П. Особенности регулирования рабочего времени управленческого персонала // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010, № 7.
20. Трейси Б. Тайм-менеджмент по Брайану Трейси. Как заставить время работать на вас. – М.: Альпина Паблишерз, 2011.
21. Флеминг И. Тайм-менеджмент. Правильная организация времени. – М.: Гиппо, 2010.
22. Чашина О. Научная организация труда в системе управления персоналом компании // Управление персоналом. 2007, № 12.
23. Чижов Н.А. Руководитель и персонал. Технология взаимодействия. – М.: Альфа-Пресс, 2007.
