Оглавление

Введение 3

1. Общая характеристика дисциплинарной ответственности 5

1.1.Понятие дисциплинарной ответственности. 5

1.2. Виды дисциплинарной ответственности 9

Глава 2. Разграничения норм дисциплинарной ответственности по административному трудовому праву 12

2.1. Меры и порядок применения дисциплинарной ответственности по трудовому законодательству 12

2.2.Дисциплинарная ответственность по административному законодательству 19

Заключение 25

Содержание

Выдержка из текста

Помимо этого, между трудовым и административным законодательством существуют определенные противоречия по вопросам привлечения к дисциплинарной ответственности. Рассмотреть существующие разграничения дисциплинарной ответственности по трудовому и административному законодательству. Нормы административного и трудового законодательства по привлечению к административной ответственности

Объект исследования — совокупность общественных отношений материально-правового и процессуального характера, складывающихся в сфере института дисциплинарной ответственности по административному праву.

— выработать научно-практические рекомендации по повы¬шению эффек-тивности применения материальных и процедурно-процессу¬альных норм о дисциплинарной ответственности работников по трудовому праву РФ.

В то же время каждый работник (служащий), равно как и все граждане, должны знать назначение и сущность юридической ответственности. О критериях правомерности поведения можно судить по степени соответствия, в частности, действий работника (служащего), заложенным в нормах права поведенческим моделям.

Другие лица, на которых распространяется действие дисциплинарных уставов или специальных положений о дисциплине, в случаях, предусмотренных этими актами, несут за совершение административных правонарушений при исполнении служебных обязанностей дисциплинарную ответственность, а в остальных административную ответственность на общих основаниях.

Однако, несмотря на обилие научной литературы по данной проблематике в ней существует немало слабо разработанных или совсем незатронутых вопросов и аспектов. Это объясняется сложностью и многогранностью темы.

Исходя из этого, ТК РФ предусмотрены особые правовые средства (методы), способствующие обеспечению соблюдения работниками трудовой дисциплины. К ним относятся различные меры материального и морального поощрения за успехи в работе и дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, т.е. за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

Список источников информации

Список использованных источников и литературы

2. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) [электронный ресурс] URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=2875

3. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 12.03.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2014). [электронный ресурс] URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=158613

4. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013). [электронный ресурс] URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=156601

5. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Статья 57. Дисциплинарные взыскания. [электронный ресурс] URL:http://base.consultant.ru/ cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=149506

6. Путеводитель по кадровым вопросам. Расторжение трудового договора. Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. [электронный ресурс] URL: http://base.consultant.ru/cons/ cgi/online.cgi?req=doc;base=PKV;n=201

7. Административная юрисдикция налоговых органов: учебник. / Е.А. Алехин, Л.М. Ведерников, А.М. Воронов и др.; под ред. М.А. Лапиной. – М.: ВГНА Минфина России. – 2012. – 346 с. [электронный ресурс] URL: http://vuzirossii.ru/publ/administrativnaja_jurisdikcija/uchastniki_i_stadii_disciplin/19-1-0-622

8. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по Российскому трудовому праву. // Научно-практическое пособие. «Проспект». – «Велби». – 2008. -134с. [электронный ресурс] URL: http://mobile.uchebniki.ws/

9. Данилов Е.П. Справочник адвоката: консультации, защита в суде, образцы документов. // 5-е изд., перераб. и доп. — М.: 2010. — 699 с. [электронный ресурс] URL: http://mobile.uchebniki.ws/159311069138/pravo/ distsiplinarnoe_ vzyskanie

10. Кравченко А.И., Певцова Е.А. Обществознание: Учебник для 11 класса. [электронный ресурс] URL: http://nashaucheba.ru

11. Копытов Ю. А. Административное право. // Учебник для бакалавров. – Изд.: Юрайт-Издат. – 2012. – 645 с. [электронный ресурс] URL: http://mobile.uchebniki.ws/168503038091/pravo/poryadok_primeneniya_snyatiya

12. Пресняков М. В., Чаннов С. Е. Дисциплинарная ответственность гражданских служащих: проблемы нормативной определенности и справедливой дифференциации // Трудовое право. — 2009. — № 9. — С. 103–110

список литературы

Похожие записи