Разработка и проведение кадровой политики в фирме

Содержание

Введение3

Глава 1 . Теоретические основы кадровой политики5

1.1. Базовые понятия кадрового менеджмента5

1.2. Сущность и назначение кадровой политики организации7

1.3. Типы кадровой политики9

1.4. Важнейшие признаки кадровой политики11

Глава 2. Основы проведения и разработки кадровой политики13

2.1. Стратегии кадровой политики13

2.2. Структура и категории персонала организации16

2.3. Разработка кадровой политики17

2.4. Организация и проведение набора кадров22

Заключение26

Список литературы28

Выдержка из текста

2.3. Разработка кадровой политики

Основные направления кадровой политики: кадровое планирование, включающее в себя три этапа:

1.оценка наличных кадровых ресурсов, их количественной обоснованности (дифференцирование по видам работ и под¬разделениям), качественно-квалификационных характери¬стик, выявление «кадрового дефицита», т.е. слабых мест, ко¬торые в наибольшей мере затрудняют функционирование ор¬ганизации с точки зрения ее персонального состава;

2.оценка будущих кадровых потребностей, прогноз численно¬сти и квалификационного состава персонала с точки зрения необходимости достижения краткосрочных и перспективных целей организации;

3.разработка программы удвлетворения будущих потребно¬стей; разработка профессионально-квалификационных требований к персоналу, что предполагает:

Список использованной литературы

1)Аширов Д.А. Организационное поведение: — М.: Проспект, 2006. 360 с.

2)Аширов Д.А. Управление персоналом. — М.: Проспект, 2007. 432 с.

3)Бухалков М.И., Управление персоналом на предприятии. М.: Экзамен, 2005. 320 с.

4)Веснин В.Р. Менеджмент. М.: Проспект, 2007. — 512 с.

5)Глухов В.В. Менеджмент. СПб.: Питер, 2007. 608 с.

6)Доблаев В.Л. Организационное поведение. М.: Дело и сервис,2006. 416 с.

7)Казначевская Г.Б. Менеджмент. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 346 с.

8)Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 378 с.

9)Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, — М.: ИНФРА-М, 2007. — 638 с.

10)Красовский Ю.Д. Организационное поведении. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 511 с.

11)Огарков А.А. Управление организацией, — М.: Эксмо, 2006. 512 с.

12)Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). — М.: Экзамен, 2006. 637 с.

Похожие записи