Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1 Система управления персоналом как предмет теоретического анализа
1.1 Основные принципы и методы управления персоналом организации
1.2 Структуры и функции системы управления персоналом в организации
1.3 Способы оценки эффективности управления персоналом в организации
Глава 2 Анализ системы управления персоналом ООО «ГК «Независимость»
2.1 Общая характеристика ООО «ГК «Независимость»
2.2 Анализ состава и структуры персонала ООО «ГК «Независимость»
2.3 Анализ системы управления персоналом ООО «ГК «Независимость»
Глава 3 Мероприятия по совершенствования системы управления персоналом ООО «ГК «Независимость»
Заключение
Список использованных источников
Приложение А
Содержание
Выдержка из текста
- экономическое обоснование управленческих решений и проведение расчетов экономического эффекта и эффективности организационно – технических мероприятий по совершенствованию системы управления ООО «Metro Cash&Carry».
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Перспектива»
В первой главе раскрыты теоретические основы анализа и повышения квалификации персонала организациив организации. Во второй главе приведена организационно-экономическая характеристика ООО «МСУ «Академия тепла» и проведен анализ системы управления и повышения квалификации персонала. В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию системы повышения квалификации персонала в ООО «МСУ «Академия тепла».
Разработка мероприятий по совершенствования системы управления персоналом
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОГОВОГО БИЗНЕСА торгового бизнеса ООО «АСком-Холдинг» — 37
Разработка мероприятий по совершенствованию систем управления персоналом на примере : гостиница » Пулковская»
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом (на примере Управление Федеральной Почтовой связи СПб и ЛО — филиала ФГУП «Почта России»)
Целью дипломного проекта является разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персоналом предприятия ООО «Аккумуляторная компания Мурман».3) разработка основных направлений совершенствования системы управления персоналом предприятия для достижения им главных целей;4) расчет эффективности проекта совершенствования системы мотивации персонала предприятия.
Эмпирической базой исследования послужили материалы интервью с директором объекта исследования, результаты опроса сотрудников фирмы, а также результаты вторичных социологических исследований по близким проблемам.
Несмотря на очень сложное финансовое положение большинства российских организаций в период перехода к работе в условиях рыночных отношений, расходы, связанные с обучением персонала, начинают рассматриваться как приоритетные и необходимые. Все больше организаций проводит широкомасштабное обучение персонала разных уровней, понимая, что именно обученный, высококвалифицированный персонал и будет решающим фактором в выживании и развитии предприятия.
Таким образом, цель данной дипломной работы заключается в том, чтобы показать важность системы управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, проанализировать ее фактическое состояние в ООО «Эксперт Групп» и разработать комплекс мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1Адамс, Б. Эффективное управление персоналом [Текст]
/ Боб Адамс. – М.: АСТ, Астрель, 2008. – 362 с. – ISBN 5-17-028237-0, 5-271-10769-8.
2Баженова, Е. Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы [Текст]
/ Елизавета Баженова. – М.: АСТ, 2009. – 192 с. – ISBN 978-985-16-7224-6.
3Басаков, М.И. Управление персоналом. Конспект лекций [Текст]
/ М.И. Басаков. – М.: Феникс, 2009. – 160 с. – ISBN 978-5-222-14827-3.
4Блинов, А.О. Управление персоналом [Текст]
/ А.О. Блинов, Х.И. Кайтаева. – М.: ЭЛИТ, 2007. – 394 с. – ISBN 5-902404-68-1.
5Брагина, З.В. Управление персоналом [Текст]
/ З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М.: КноРус, 2008. – 128 с. – ISBN 978-5-85971-904-4.
6Бухалков, М.И. Управление персоналом [Текст]
/ М.И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2008. – 400 с. – ISBN 978-5-16-003112-5.
7Веснин, В.Р. Основы менеджмента [Текст]
/ В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 320 с. – ISBN 978-5-392-00980-0.
8Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах [Текст]
/ В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2009. – 96 с. – ISBN 978-5-392-00269-6.
9Дементьева, А.Г. Управление персоналом [Текст]
/ А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Магистр, 2011. – 288 с. – ISBN 978-5-9776-0072-9.
10Доскова, Л.С. Управление персоналом [Текст]
/ Л.С. Доскова. – М.: Эксмо, 2007. – ISBN 978-5-699-22133-2.
11Зайцева, Т.В. Управление персоналом [Текст]
/ Т.В. Зайцева, А.Т. – Зуб М.: Форум, Инфра-М, 2009. – 336 с. – ISBN 978-5-8199-0262-2, 978-5-16-002614-5.
12Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]
/ А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева. – М.: Инфра-М, 2011. – 528 с. – ISBN 978-5-16-003544-4.
13Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]
/ А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Инфра-М, 2010. – 304 с. – ISBN 978-5-16-002398-4.
14Короленок, Г.А. Менеджмент в торговле [Текст]
/ Г.А. Короленок, Г.Г. Гоцкий, А.И. Ярцев. – М.: БГЭУ, 2009. – 192 с. – ISBN 978-985-484-571-5.
15Лукичева, Л.И. Управление персоналом [Текст]
/ Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2011. – 272 с. – ISBN 978-5-370-01892-3.
16Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст]
/ В.М. Маслова. – М.: Юрайт-Издат, 2011. – 496 с. – ISBN 978-5-9916-0828-2.
17Мескон, М. Основы менеджмента [Текст]
/ М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Вильямс, 2007. – 672 с. – ISBN 978-5-8459-1060-8.
18Одегов, Ю.Г. Мотивация персонала [Текст]
/ Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, С.Н. Апенько, А.И. Мерко. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 640 с. – ISBN 978-5-94280-420-6.
19Потемкин, В.К. Управление персоналом [Текст]
/ В. К. Потемкин. – СПб.: Питер, 2010. – 432 с. – ISBN 978-5-49807-494-8.
20Прохорова, М.В. Эффективная система оплаты труда. Разработка и внедрение [Текст]
/ М.В. Прохорова, Ю.И. Кондратьева. – М.: Омега-Л, 2008. – 184 с. – ISBN 978-5-370-00576-3.
21Сорокина, М.В. Менеджмент в торговле [Текст]
/ М.В. Сорокина. – М.: Бизнес-пресса, 2008. – 480 с. – ISBN 978-5-91584-002-6.
22Стаут, Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера [Текст]
/ Ларри Стаут. – М.: Добрая книга, 2009. – 536 с. – ISBN 978-5-98124-452-0, 5-98124-045-8.
23Шапиро, С.А. Мотивация и стимулирование персонала [Текст]
/ С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, ГроссМедиа Ферлаг, 2006. – 224 с. – ISBN 5-476-00097-6.
24Особенности организации стимулирования труда специалистов [Текст]
/ Н.В. Попова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 3. – С. 103-106. – ISSN 1028-5857.
25Система вознаграждений [Текст]
/ О. Гадецкая // Управление персоналом. – 2010. – № 4. – С. 46-48. – ISSN 5-95630-007-8.
список литературы
