Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение……………………………………………………………………….…..3
1.Теоретический аспект сетевых коммуникаций между фирмами
1.1.Понятие и сущность компьютерных коммуникаций
1.2.Использование моделей коммуникаций при взаимодействии различных фирм
2. Разработка модели коммуникаций фирм на основе компьютерной сети
2.1.Проектирование технической структуры телекоммуникационной системы и ее общие положения
2.2.Применение сетевых коммуникации в рамках фирм
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
б) состояние и тенденции изменения структурных характеристик организаций (операционная модель, система управления и пр.);В этой связи для стратегического развития компании становится значимым использования концепции жизненного цикла и моделей развития, в частности модели жизненного цикла И.Цель исследования: разработка стратегии развития фирмы на основе концепции жизненного цикла И.
Таким образом, актуальность и практическая значимость работы дипломного проекта заключается в повышении эффективности взаимодействия с клиентами и увеличении дохода предприятия по монтажу компьютерных сетей. Веб-сайт предприятия, оказывающего услуги или занимающего продажей товаров – отличный маркетинговый ход, что и обуславливает актуальность выбранной темы дипломного проекта «Разработка информационной системы предприятия по монтажу компьютерных сетей».
Теоретической и методологической основой исследования являются положения, изложенные в трудах как отечественных, так и зарубежных ученых, посвященных вопроса внедрения ИС на предприятиях: А.А Пересада. В.Н. Лившица, Д. Окладникова, Н.Э. Михайловского.
Основной причиной банкротства туристических компаний специалисты индустрии туризма называют экономический спад, одновременно с которым началась девальвация российской валюты. В конце 2014 г., когда курс рубля опустился до рекордного минимума, аналитики предупреждали, что одними из первых ослабление национальной валюты почувствуют игроки туристической отрасли. Дело в том, что цены на зарубежные путевки, авиабилеты и гостиницы жестко привязаны к курсу иностранной валюты — чем выше курс доллара и евро, тем дороже соотечественникам обходится отдых за рубежом.
Разработка системы подбора персонала на примере компьютерной фирмы (торговля компьютерасми и комплектующими)
Целью данной выпускной квалификационной работы является организация и разработка бренда туристской фирмы на примере туристского агентства ООО «Спутник-Сибирь». Также разработка мероприятий по его усовершенствованию, чтобы повысить эффективность рекламной деятельности агентства.
1. Анализ теоретических основ проектной деятельности в стратегическом управлении, сущности и подходов к классификации проектов, ключевой значимости мероприятий стратегического менеджмента в процессе разработки модели реализации проектов, анализ процесса формирования стратегических целей и стратегии организации для последующего использования полученной информации при разработке проекта мероприятий по формированию оптимальной стратегии.
Происхождение жаргона на основе компьютерных игр
Актуальность темы исследования заключается в том, что эффективная, как с точки зрения менеджера, так и с позиции собственника компании, система стимулирования является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных организаций. Фиксированная (окладная) часть вознаграждения не позволяет сориентировать сотрудников на более интенсивный труд и решение определенных задач, она призвана сформировать у них лояльность по отношению к компании направлена на формирование долгосрочных стимулов. А традиционные мотивирующие надбавки, такие как ежемесячные и ежеквартальные премии, годовые премиальные выплаты (« 13-я зарплата»), выплачиваемые на основе субъективных критериев, часто воспринимаются как постоянная часть заработной платы и не оказывают должного стимулирующего эффекта. Для улучшения конкурентоспособности компании, ее постоянного и устойчивого развития, повышения шансов на выживание в современной агрессивной рыночной среде необходимо внедрение системы стимулирования менеджеров высшего и среднего звена, интегрирующей в себя такие функции, как планирование деятельности и управление по целям.
Вопросам мотивации персонала в общем и через применение информационных технологий посвящено много работ, среди которых стоит выделить труды Литовской Ю.В. (выделяет особенности мотивации труда на российский предприятиях, исследует историю мотивации и стимулирования в нашей стране); Ахременко О.Ю. (на примере Волгоградской области освещает проблемы формирования мотивационных установок на предприятиях, взаимодействия руководителей и сотрудников);Назаренко А.В. (обобщает опыт зарубежных компаний по мотивации персонала); Клюевой Ю.С. (проводит анализ возможностей CRM-систем в сфере сервиса); Денисовой Н.Н. (освещает актуальные вопросы управления продажами).
Разработка Бизнес стратегии фирмы, на примере ООО»ПАН АЗИА»
Скорость изменений зависит не только от интенсивности работы с организацией, но и от ее потенциала, реального состояния и готовности к изменениям. Процесс развития организации начинается с момента ее учреждения и продолжается в течение всего периода ее деятельности. Изменения, сопровождающие развитие торгового предприятия, должны быть не данью моде, а реальными действиями, направленными на изменение его качественного состояния.
Разработка бизнес-плана фирмы на примере ЗАО «ЭТМ»
Целью дипломного проекта является разработка стратегии развития ОАО «Пензастрой» на основе выявленных конкурентных преимуществ. В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
Список использованной литературы
1.Олифер В.Г., Олифер Н.А. Компьютерные сети. Принципы, технологии, протоколы. М.:Экспо. 2009
2.Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент учебник 3-е изд. Издательско — торговая корпорация “ Дашков и Ко Москва 2002 г.
3.Белл Д. Социальные рамки информационного общества // Новая технократическая волна на Западе. — М., 1988. — С. 330-343
4.Лем С. Сумма технологии. — М.: АСТ; СПб.: Terrа Fantastica, 2002. — С.176
5.Штихве Р. К генезису мирового общества — инновации и механизмы. – М.:ЮНИТИ. 2006.
6.Тейлор У. Воздействие электронного правления на эволюцию информационного общества.
7.Барабаши А.-Л., Бонабо Э. Безмасштабные сети // В мире науки. — 2003. — № 8.
8.Патюрель Р. Создание сетевых организационных структур. –М.:ЮНИТИ, 2006.
9.Махмутова Н.Н. Основы компьютерных сетей. М.:Проспект. 2006.
10.Петряев К.П. Компьютерные сети компании. М.:Крокус. 2005.
список литературы
