Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА
17. ИМЕНИ А.П.ЧЕХОВА» 5
1.1 Краткая характеристика предприятия 5
1.2 Анализ и оценка существующей системы управления персоналом 7
1.3 Проблемы организации системы управления персоналом 13
2 РАЗРАБОТКА ОПЕРАТИВНОГО ПЛАНА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА
17. ИМЕНИ А.П.ЧЕХОВА» 18
2.1. Общая схема и структура оперативного планирования работы с персоналом на предприятии 18
2.2 Определение потребности в персонале в рамках оперативного кадрового планирования на предприятии 22
2.3 Планирование системы обучения персонала 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
ПРИЛОЖЕНИЕ А 36
Содержание
Выдержка из текста
В ходе курсовой работы были рассмотрены и изучены понятия кадрового планирования, выявлены недостатки системы обучения персоналом и обозначены практические аспекты разработки оперативного плана по повышению эффективности обучения персонала.
Мировая практика показывает, что большинство предприятий (фирм) терпят большие убытки только потому, что не оценили своих возможностей или неправильно спрогнозировали изменения среды функционирования субъектов хозяйствования. Отсутствие тщательно продуманного плана, систематически корректируемого в соответствии с изменяющимися условиями, является существенным недостатком, отражающим слабость управления компанией, что в итоге усложняет реализацию кадрового ресурса организации и достижение долгосрочной кадровой стабильности в конкурентной среде.
Актуальность курсовой работы обуславливается тем, что сформированная в нашем государстве ситуация изменения экономической и политической систем параллельно может принести огромные как возможности, так и серьезные угрозы для любой личности, устойчивости её существования, а также может внести существенную степень неопределенности в жизнь практически каждого человека.
Методы исследования. В курсовой работе применяются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, измерение, описание, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия и некоторые другие.
Тема работы – это разработка оперативного плана управления персоналом. Этот план включает в себя ответ на самые важные вопросы, связанные с персоналом.Целью работы исходя из актуальности была разработка оперативного плана для компании.
Таким образом, целью данной работы является анализ теоретических основ оперативного планирования персонала.В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач, основные из которых следующие:- изучение структуры оперативного плана персонала;
разработка оперативного плана управления персоналом
Список источников информации
1. Архипов, В.Е. Принципы эффективного менеджмента и маркетинга. [Текст]
/ В.Е. Архипов. — М.: Финансы и статистика, 2014. — 384 с.
2. Белоусова, А.С.Человеческие ресурсы. [Текст]
/ А.С. Белоусова. — М.: Перспектива, 2013. — 350 с.
3. Бойков, В.Э. Социально-политический фон самоидентификации Российского населения. [Текст]
/ В.Э. Бойков. — М.: ФиС, 2012. — 300 с.
4. Бородин, В. Проектирование структуры инновационной научно-технической фирмы. [Текст]
/ В. Бородин. — М.: Перспектива, 2012. — 42-47 с.
5. Виханский, О.С. Стратегическое управление. [Текст]
/ О.С. Виханский. — М.: Финансы, 2013. — 160 с.
6. Владимирова, Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. [Текст]
/ Л.П. Владимирова. — М.: Высшая школа, 2013. — 408с.
7. Власов, Д.А. Мотивация и мотивирующие факторы на промышленных предприятиях. [Текст]
/ Д.А. Власов. — М.: Аспект, 2013. — 400 с.
8. Власова, Н.М., Вешиков, С.И. Универсальный инструмент управления персоналом. Экономика и организация промышленного производства. [Текст]
/ Н.М. Власова, С.И. Вешиков. — М.: Экономика, 2013. — 350 с.
9. Делопроизводство в кадровой службе Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы «Школа №
17. имени А.П.Чехова» Документы отчетности за 2015 год.
10. Егоршин, А.П. Управление персоналом. [Текст]
/ А.П. Егоршин. — М.: Дело и Сервис, 2014. — 200 с.
11. Кокно, П.А. Микрюев, В.А., Комаров, С.Е. Управление стимулированием. [Текст]
/ П.А. Кокно, В.А. Микрюев, С.Е. Комаров. — СПб.: Экономическая школа, 2013. — 170 с.
12. Курцевич, А.И. Управление предприятием. Экономика и организация промышленного производства. [Текст]
/ А.И. Курцевич. — М.: Инфра — М, 2014. — 350
13. Новожилов, Г.С. Управление персоналом в условиях социально-рыночной экономики. [Текст]
/ Г.С. Новожилов. — М.: Мысль, 2014.- 215с.
14. Поршнев, А.Г. Управление организацией. [Текст]
/ А.Г. Поршнев. — М.: Высшая школа, 2014. – 408 с.
15. Сборник типовых организационно-распорядительных документов Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы «Школа №
17. имени А.П.Чехова»
16. Устав Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы «Школа №
17. имени А.П.Чехова»
список литературы
