Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 3
Глава
1. Методологические основы разработки описания работы и требований к кандидатам 5
1.1Определение понятия «анализ работы» 5
1.2Выбор и обоснование методов анализа работы 6
Глава
2. Описание работы 10
2.1Краткая характеристика Страховой Группы «КОМПАНЬОН» 10
2.2Анализ работы помощника руководителя 11
2.3Описание работы помощника руководителя 21
Глава 3 Разработка требований к кандидатам 26
3.1Формальные требования к кандидатам на должность помощника руководителя 26
3.2Отбор кандидатов на должность помощника руководителя 28
Список использованной литературы 33
Выдержка из текста
В условиях современной рыночной экономики, для которой характерен высокий уровень конкуренции, как на рынках сбыта, так и рынке трудовых ресурсов, все большее значение приобретают человеческие ресурсы организации.
Успех работы организации обеспечивают работники, занятые в ней, именно поэтому любая компания должна стремиться к привлечению лучших кандидатов. Значительную роль в привлечении квалифицированных сотрудников играют качественные требования к кандидатам, а также четкое описание самой работы.
Тема моего исследования — Разработка описания работы и требований к кандидатам (на примере должности помощника руководителя в страховой группе «Компаньон»)
Целью исследования является изучение текущей трудовой деятельности помощника руководителя, ее анализ, а также выработка требований к кандидатам на данную вакансию.
Были поставлены следующие задачи:
- • На основе анализа теоретической литературы раскрыть сущность анализа работы и разработки требований к кандидатам;
- • Изучить текущую трудовую деятельность помощника руководителя и описать ее;
- • Разработать требования к кандидатам на позицию помощника руководителя.
Список использованной литературы
1.Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер. — Пер. с англ. — М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2004. — 799 с.
2.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. — 4-е изд., испр. — Н. Новгород: НИМБ, 2003.720 с.
3.Соловьев Д.П. Управление персоналом (анализ работы и подготовка требований к кандидатам на должность): Учеб. пособие. — Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2003. — 80 с.
4.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 638 с.
5.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2005. — 560 с.
6.Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 495 с.
7.www.hr-portal.ru
8.http://hrliga.com/index.php
9.http://planetahr.ru/start
10.http://www.sekretary.net/
