Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТА
1.1 Состав и содержание организационного проекта функциональной подсистемы управления организации
2. ПРЕДПРОЕКТНАЯ ПОДГОТОВКА РАЗРАБОТКИ ОРГПРОЕКТА ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ПОДСИСТЕМЫ
2.1 Технико-экономические обоснование разработки организационного проекта функциональной подсистемы управления
2.2 Разработка задания на оргпроектирование
3.ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ПОДСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
3.1 Разработка оргпроекта
4. ВНЕДРЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Выдержка из текста
На сегодняшний день создание коммерческих и некоммерческих организаций уже не проблема. Успешное управление организационными вопросами дает любому предприятию предпосылки к получению высокого уровня доходов. Для этого управление процессами деятельности организации должно осуществляться на каждой стадии деятельности компании. Главную роль в качественном и результативном управлении организационными процессами, действующими в условиях непростой, рыночной экономики является менеджмент. Только эта структура способна создать нужные условия для эффективного развития и функционирования предприятия. Речь идет о таком способе управления, которая дает объективную необходимость и закономерность в рыночных отношениях хозяйствования. Особенностью современного менеджмента является его направленность на обеспечение целесообразной организации управления предприятием.
Анализ управления предприятием, в котором рассматриваются такие жизненные процессы как основа развития предприятия на примере ООО «ПМК» ВОДОСНАБЖЕНИЯ»">как развитие и функционирование, описываются четыре формы организационного развития и выявляется разница между организационным проектированием и организационной рационализацией, позволяет оценить гибкость, надежность и эффективность управления.
Актуальность темы: Данная тема курсовой работой является актуальной, так как понимание сущности организации и предпосылки ее развития, способствует эффективному управлению. Также изучение данной темы позволяет использовать исследованный потенциал, для дальнейшего развития компании и освоению ею новых и современных технологий.
Цель работы: раскрыть особенности функциональной подсистемы управления организации.
Задачи:
- раскрыть основные понятия функциональной подсистемы управления организации;
- изучить технико-экономические обоснование разработки организационного проекта функциональной подсистемы управления;
- дать общую характеристику организации;
- разработать плана внедрения организационного проекта функциональной подсистемы управления организации.
Список использованной литературы
1.Aндросовa Л.A., Экономикa трудa: Учеб. пособие. – Пензa: ПГУ, 2014.-322с.
2.Армстронг М. «Стратегическое управление человеческими ресурсами»: пер. с анг. Инфра-М 2012 г.
3.Бочкарев В.К., Основы современного менеджмента, Дорофеев В.Д. – Пенза: Изд-во Пензенского государственного университета, 2012. 221 с.
4.Березин И.С. Маркетинговый анализ. Товар. Рынок. Фирма. Продвижение/ 4-е издание 2013 год. 480 стр.
5. Виханский О. Стратегическое управление-М;2012 год, стр.84
6.Грибов В.Д., Управленческая деятельность: Учебник и практикум для академического бакалавриата; Изд-во Юрайт-М, 2015 год, стр. 201
7. Димов Ю.В. Метрология, стандартизация и сертификация: Учебник для вузов.3-е изд.-СПб.:Питер,2010.-464 с.
8.Загидуллин, Р.Р. Оптимальное управление качеством: Ст. Оскол: 2012. — 124 c.
9. Качество и рынок, или как организация настраивается на обеспечение требований потребителей; Адлер Ю.П. — В сб.: Поставщик и потребитель. — М.: РИА «Стандарты и качество», 2012. — 158 с.
10. Карташова, В.Н. Экономика организации: Учебник для средних особых заведений/ В.Н. Карташова, А.В. Приходько — М.: Приориздат, 2013 – 160-162 с.
11. Лукаш Ю.А. «Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса»; учебное пособие; Флинт, 2012 г.
12. Основы теории оптимального управления: Учебное пособие для экономических вузов / В.Ф.Кротов, Б.А. Лагома, С.М.Лобанов и др. Под ред. В.Ф.Кротова. – М.: Высшая школа, 2012.
13. Рева В. Е. Коммуникационный менеджмент: Учебное пособие. – Пенза: Изд-во ПГУ, 2013. С. 59-62.
14. Сергеев И.В. Экономика предприятия»; учебник-М; Финансы и статистика-2011 год.
15. Травин В.В, Основы кадрового менеджмента; Дятлов В.А.; М-Дело; 2012 год
16. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: экономика, маркетинг, менеджмент. М.: ИКЦ Маркетинг, 2012.
