Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 2
1.Теоретическая часть. Состав и содержание организационного проекта совершенствования информационного обеспечения системы управления организации 4
2. Аналитическая часть. Предпроектная подготовка разработки организационного проекта совершенствования информационного обеспечения системы управления организации. 10
2.1. Технико-экономическое обоснование необходимости разработки орг. проекта. 10
2.1.1. Краткая характеристика предприятия и перспективы его развития. 10
2.1.2. Системный анализ состояния объекта управления. 14
2.1.3. Системный анализ состояния субъекта управления. 15
2.1.4. Выводы из анализа состояния субъекта управления. 23
2.1.5. Цели и критерии совершенствования подсистемы методического обеспечения. 24
2.2. Разработка задания на организационное проектирование. 25
3. Проектная часть. Организационное проектирование совершенствования методического обеспечения системы управления организации. 27
3.1. Разработка орг. проекта. 27
3.2. Изменения в организационной структуре предприятия. 28
4. Внедрение организационного проекта. 31
Заключение 32
Список использованной литературы 34
Приложение 1 35
Приложение 2 38
Выдержка из текста
В условиях стремительного прогресса рыночных отношений и конкурентной экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач определяет жизнеспособность фирмы, организации.
Документированная информация составляет основу управления, его эффективность в значительной степени базируется на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения качества управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами (методическим обеспечением), так как управленческое решение всегда базируется на информации, носителем которой является документ на различных основах.
Выбранная мной тема актуальна, поскольку известно, что организация работы с методическим обеспечением влияет на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. От того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех управленческой деятельности в целом. Как показывают современные исследования, 85% рабочего времени сотрудников организаций тратится на подготовку, сопровождение, заполнение, копирование и передачу документов. По данным ISO (International Standards Organization), управление и работа с документами становится одним из главных факторов конкурентоспособности любого предприятия. Оно означает особую работу с документами и данными: координацию процессов создания, изменения, распространения.
Правильно организованное управление делами снижает время, необходимое для поиска, повышает точность и своевременность информации, устраняет ее избыточность. Рост объемов информации и, соответственно, документов, потребовал внедрения техники для своевременной обработки документов, а с появлением компьютеров — и самой информации.
В этом курсовом проекте рассматривается предприятие «Прогресс» и, в частности, работа его методического отдела. Попробуем улучшить его.
Цели орг. проектирования:
• Полнота и достоверность информации;
• Точность и емкость методических указаний;
• Доступность информации.
Задачи орг. проектирования:
• Усовершенствование старой системы методического обеспечения различными способами.
Список использованной литературы
1. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009.
Управление персоналом организации. Практикум: Уч. пособие под ред. А.Я.Кибанова. – М.:ИНФРА –М.,2004.
Методические указания к курсовому проектированию учебной дисциплины "Основы управления персоналом" для студентов очной и очно-заочной форм обучения специальности “Управление персоналом” – 080505, 2009г.
