Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
1. Краткая характеристика предприятия «Пром-А»
2. Описание состояния товарного рынка по товару (услугам, работам), производимому предприятием
3. Определение сильных и слабых сторон предприятия
4. Описание ситуации. Диагностика ситуации и разработка прогноза развития ситуации
5. Разработка каталога проблем предприятия в данной ситуации
6. Разработка целей предприятия и построение дерева целей
7. Разработка вариантов решений и их оценка
8. Описание управляющих воздействий по реализации решений
9. Построение функциональной модели предприятия
10. Виды сопротивлений и конфликтов при реализации организационного проекта
Выводы
Список использованной литературы
Приложение
Содержание
Выдержка из текста
1) дать характеристику и функции социальное обеспечение в современных условиях, выяснить его функции и дать классификацию основных видов социального обеспечения;ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg
К основным требованиям, предъявляемым к администратору гостиницы «Луч» относятся: главная функция — прием, размещение, регистрация и расчет гостей; при работе с иностранными посетителями – знание языка в необходимом для общения объеме; организация и контроль работы горничных; наличие навыков работы с компьютером, навыков оказания первой помощи при несчастном случае, травме; помощь в реализации дополнительных услуг предлагаемых гостиницей посетителям (см. Приложение 11).
Разработка программы по улучшению работы с персоналом на примере ГИБДД ОВД по ГО Среднеуральск
Анализ трудов отечественных и зарубежных авторов в области теории и практики управления образовательными учреждениями показывает, что в современных условиях из имеющихся ресурсов организации наибольшее влияние руководители могут оказать на человеческие ресурсы. Это означает, что путем совершенствования работы школы может быть достигнуто эффективное управление персоналом образовательного учреждения.
Таким образом, вопросы особенностей организации оперативного планирования и разработка мероприятий по совершенствованию работы с персоналом, являются актуальными и значимыми на современном этапе развития туристической отрасли РФ.
Цель данной работы — исследование и совершенствование работы с персоналом в организации на примере ООО «Содексо ЕвроАзия», г.- проанализировать особенности работы с персоналом ООО «Содексо ЕвроАзия»;
- разработать направления по совершенствованию работы с персоналом ООО «Содексо ЕвроАзия».
Степень разработанности темы: Данной проблеме посвящено достаточное количество исследований, она довольно хорошо раскрыта и освещена в научной литературе (исследования Базарова Т.Ю., Михайлова Ф. Б. Спивака В.А., Травина В. В., Шейна Э.Х., Чудновского А.Д. и др.).
Однако проблема в основном рассматривается в общем плане, без приложения к практике работы турфирмы. Прикладной аспект в некоторой степени рассмотрен в различных периодических изданиях. Поэтому исследование будет иметь определенную научную новизну и теоретическую значимость.
5.Система стимулирования труда: широкий набор средств воздействия на мотивацию работников, от материальных стимулов до расширения полномочий и обогащения содержания труда с целью улучшения отношения персонала к выполняемой работе, и организации и повышения заинтересованности в достижении высоких результатов.
Поставленные задачи решались с использованием следующих методов исследования: анализ вторичных и первичных данных, функционально-правовой анализ, управленческий анализ, статистического анализ и методы социологических исследований (наблюдение, опрос и интервью).
В связи со всем вышеперечисленным актуальной темой становится проблема управления персоналом и предприятиями в целом в условиях кризиса. В этом состоит проблематика данной дипломной работы.
Список источников информации
1.Ансофф И. Стратегическое управление — М., 1989. – 256 с.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс; М.: Издательство МГУ, 2001. — 348 с.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Стратегическое управление. Учебник для вузов.- М., 2001. – 362с.
4.Ведров Е.С., Петухов Д.В., Алексеев А.Н. Маркетинговые исследования. Часть 2. — М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2010. – 263 с.
5.Вилков Н.О. Рабочая тетрадь по курсу «Стратегический менеджмент для МВА», 2009. – 98 с.
6.Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебное пособие в 2-х частях. Часть
1. Стратегическое планирование. – Минск: ООО «Новое знание», 2009. – 450 с.
7.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие. 6-е изд. –Минск: Новое Знание, 2009. –С. 51
8.Карандашев В.Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство. СПб.: Речь, 2004. – 70 с.
9.Конспект видео лекции. Власть, влияние и лидерство в организации. MBA Start: Изд-во Бизнес образование без границ, — 46 с.
10.Конспект видео лекции. Групповая динамика. MBA Start: Изд-во Бизнес образование без границ, — С. 46 с.
11.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. – М.: Дело ЛТД, 2010. – 702 с.
12.Мазур И. И., Шапиро В. Д., Ольдерогге Н. Г. Управление проектами: Учеб. пособие / Подобщ. ред. И. И. Мазура. 2-е изд. М.: Омега-Л, 2009, с.141
13.Мильнер Б.3. Теория организаций. – М.; ИНФРА–М, 2010.
14.Немов Р.С. Психология: Учеб. Для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. – 4-е изд. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2004. Кн.
1. Общие основы психологии. – 688 с.
15.Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах. М.: Академический Проект, 2005, — С.45
16.Петухов Д.В. Стратегический менеджмент. Часть 1. — М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2010. – 264 с.
17.Портер М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов. Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 346 с.
18.Суходольский Г.В. Организационная психология. Харьков: Изд-во Гуманитарный центр, 2004. – 256 с.
19.Управление организацией /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. — М.: ИФРА-М, 2010. – 276 с.
20.Шекшня С.В. Эволюция функции управления человеческими ресурсами: Глава из книги «Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета». //Управление персоналом. — 2007. — № 10.
21.Шеин В.Н и др. Корпоративный менеджмент. Опыт России и США. – М.: Новости, 2003. – 208 с.
список литературы
