Пример готовой курсовой работы по предмету: Реклама и PR
Содержание
Введение 8
1 Аналитическая часть 10
1.1 Общая характеристика 10
1.2 Анализ рыночной среды организации 12
1.3 Анализ товарной политики 17
1.3.1 Анализ потребности на рынке 17
1.3.2 Анализ ассортиментных групп 20
1.3.3 Анализ товарной единицы 22
2 Проект мероприятий разработки программы паблик рилейшнз: система PR и методы 24
2.1 Теоретические основы разработки программы паблик рилейшнз: система PR и методы 24
2.1.1 Public Relations как элемент маркетинговой деятельности 24
2.1.2 Методология разработки 28
2.2 Маркетинговые исследования 29
2.3 Проектные мероприятия 34
Заключение 39
Список использованных источников 41
Содержание
Выдержка из текста
Цель исследования: на основе обобщения теоретических основ разработать программу эмпирического маркетингового исследования и выявление резервов повышения эффективности программ PR на примере ООО «Древпром».
Вопросы разработки программ Public Relations рассматриваются в работах таких авторов как: И.Объектом исследования является система и методы Public RelationsЦелью является выявление системы PR и методов в сфере разработки программ Public Relations.
В основном описание PR касается его применения на рынках товаров и услуг для потребителя.Предмет исследования — система PR и методы.
Актуальность темы заключается в том, что объясняется тем, что в на-стоящее время наибольший эффект в управлении дает маркетинговая кон-цепция, ориентированная на выяснение и удовлетворение запросов потребителей определенного целевого рынка.
В процессе исследования использовались общенаучные методы исследования (сравнение, обобщение, метод аналогий, структурный анализ и синтез), приемы логико-теоретического анализа, специальные экономико-математические методы (структурно-динамический, статистический анализ), а также метод экспертных оценок. Информационной базой исследования послужили нормативно-правовые акты РФ, учебная литература, материалы периодических изданий, Интернет-ресурсы, отчетная документация предприятия.
Курсовое проектирование – один из наиболее эффективных методов изучения деятельности организации, подробно изучая все аспекты и характерные черты.Целью работы является изучение деятельности ресторана Мадлен и разработке рекомендаций по продвижению. изучение теретических аспектов рекламы и PR на предприятии общественного питания,
Следует обратить внимание, что многие компании и иностранные представительства, работающие в нефтегазовом и банковском секторе не имея отделов рекламы и маркетинга, в то же время содержат отделы по связям с общественностью.Предметом исследования является система Паблик Рилейшнз используемая менеджментом компании.Целью исследования является разработка стратегии Public Relations.
Степень разработанности темы. Различные аспекты формирования коммуникационной политики фирмы были охарактеризованы и исследованы в многочисленных трудах зарубежных (Д. А. Аакер, Дж. Бернетт, С. Блэк, С. М. Катлип, Ф. П. Сайтел, Д. Шульц) и отечественных авторов (Б. Л. Борисов, Е. Бортник, А. А. Трунов, А. Н. Чумиков, М. А. Шишкина).
Актуальность темы работы состоит в том, что на сегодняшний день одной из важнейших сфер жизни организации, способной многократно повысить эффективность производства, являются такие направления в управлении персоналом как оценка и аттестация сотрудников, как направления выявления потенциала работник.
работодателю необходимо в своих решениях исходить из того, что человеческий потенциал в полную силу проявляется только при благоприятных условиях работы для сотрудника, а его способности в выполнении работ и принятию важных и своевременных решений зависят от многих качественных показателей, характеризующих его как личность и специалиста.Система управления персоналом должна носить комплексный характер и строиться на концепции, согласно которой человеческий потенциал рассматривается как не возобновляемый ресурс состоит в том, что на сегодняшний день одной из важнейших сфер жизни организации, способной многократно повысить эффективность производства, являются такие направления в управлении персоналом как оценка и аттестация сотрудников, как направления выявления потенциала работник.
Математические методы широко применяются для описания и анализа сложных экономических, социальных и других систем. Теория оптимизации создала совокупность методов, помогающих при использовании ЭВМ эффективно принимать решения при известных и фиксированных параметрах или когда параметры — случайные величины с известными законами распределения. Традиционные методы недостаточно пригодны для решения подобных задач именно потому, что они не в состоянии описать возникает неопределенность.
Все это обуславливает актуальную потребность в разработке мероприятий, которые будут направлены на совершенствование системы мотивации и управления персоналом.Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке мероприятий по совершенствованию системы мотивации и управления персоналом на основе анализа конкретной компании.- разработать практические рекомендации по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда персонала в ООО «Волна»;
До 60-х годов в вопросах найма и подбора персонала ориентировались только на текущие потребности предприятия. В последнее время наблюдается тенденция снижения интереса и внимания к проблемам труда, анализа состояния и перспектив развития трудовой активности, хотя оценка состояния дел в сфере труда – это необходимое условие правильного выбора направления и методов реализации мероприятий по оздоровлению экономики.
Список использованных источников
21. Автономов А.С. Легальное лоббирование как антикоррупционная технология [Текст]
// Бизнес и власть в современной России: Теория и практика взаимодействия / Ред. П.А.Толстых и др. М.: Gr.ru, 2010. С. 87
22. Алешина, И.В. Паблик Рилейшнз для менеджеров [Текст]
/ И.В. Алешина – М., 2012. – 413 с.
23. Васильева С. Правовой институт лоббизма в России: оценка законодательства и перспектив формирования [Текст]
/ С. Васильева // Конституционное обозрение. – 2013. – № 1 (92).
– С. 136-148
24. Котлер Ф. Основы маркетинга [Текст пер. с англ.]
/ Ф. Котлер [и др.]
– М: ВИЛЬЯМС, 2007. – 646 с.
25. Котлер Ф. Маркетинг 3.0: от продуктов к потребителям и далее – к человеческой [Текст пер. с англ.]
/ Ф. Котлер . [и др.]
– М.:Эксмо, 2011. – 240 с.
26. Матаев Т.М. Контракт жизненного цикла как механизм взаимодействия государства и частного бизнеса[Текст]
// Регион: экономика и социология. — 2014. — N 4. — С.220-227.
27. Минтусов И.Е., Филатова О.Г. Этика GR-коммуникаций в общеевропейской и Российской практике: сравнительный анализ [Текст]
// Вестник СПбГУ. Сер. 9. — 2015 — № 4. – С. 87-95
28. Музыкант, В. Л. Реклама и PR технологии. [Текст]
- М.: Армада-пресс, 2011. – 602 с.
29. Понкин И.В. Общая теория публичного управления[Текст]
– М.: Юнити — 2014 – 371 с.
30. Пичурин, И. И. Основы маркетинга [Текст]
/ И. И. Пичурин [и др.].
– М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 381 с.
31. Прокшина, Т. П. Маркетинг [Текст]
/ Т. П. Прошкина [и др.]
– Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. – 314 c.
32. Тимофеев, М. И. Связи с общественностью (паблик рилейшнз) [Текст]
/ М.И. Тимофеев. – М., 2010. – 127 с.
33. Тульчинский, Г.Л. PR фирмы: технология и эффективность [Текст]
/ Г.Л. Тульчинский Г.Л. – СПб., 2011. – 181 с.
34. Тульчинский, Г. Л. Корпоративная социальная ответственность: технологии и оценка эффективности: учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст]
/ Г. Л. Тульчинский. — М. : Издательство Юрайт, 2015. – 421 с.
35. Управление маркетингом [Текст]
/ Н. Капон [и др.]
– СПб: Питер: Лидер, 2010. – 832 с.
36. Филатова О. Г. Социальная реклама и PR-поддержка программ развития информационного общества [Текст]
– СПб: НИУ ИТМО, 2013. – 136 с.
37. Шилина М.Г. Связи с общественностью корпорации в XXI в.: прагматический аспект исследования[Текст]
// Вестн. Моск. ун-та. Сер.
10. Журналистика. — 2011. — N 6. — С.46-60.
38. Шилина М.Г. Теория и практика общественных связей в инновационном дискурсе [Текст]
// Вестн. Моск. ун-та. Сер.
10. Журналистика. — 2011. — N 2. — С.124-134.
39. Шулимова А.А. Институциональные проблемы развития социально-экономической ответственности российского бизнеса [Текст]
// Нац. интересы: приоритеты и безопасность. — 2014. — N 9. — С.56-63.
40. Неопубликованные материалы ООО «Древпром».
список литературы
